2024年印刷業(yè)從業(yè)人員正式勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年印刷業(yè)從業(yè)人員正式勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的作息時(shí)間2.4乙方的休假制度3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎(jiǎng)金制度3.3乙方的加班工資3.4乙方的薪酬調(diào)整4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)4.3乙方的商業(yè)保險(xiǎn)4.4乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方的考勤制度5.2乙方的獎(jiǎng)懲制度5.3乙方的離職手續(xù)5.4乙方的保密協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3乙方的技能提升6.4乙方的職稱(chēng)評(píng)定7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形7.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同到期終止7.4勞動(dòng)合同的解除和終止的程序8.爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律訴訟9.附件9.1乙方簡(jiǎn)歷9.2乙方身份證復(fù)印件9.3勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議9.4其他相關(guān)文件10.其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充條款10.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.3合同的生效時(shí)間10.4合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年印刷業(yè)從業(yè)人員正式勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版的簽訂單位，具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證件，按照中國(guó)法律設(shè)立并運(yùn)營(yíng)的企事業(yè)單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的從業(yè)人員，具有完全民事行為能力，符合甲方招聘條件的自然人。1.3合同簽訂時(shí)間是指雙方正式簽署本勞動(dòng)合同的時(shí)間，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。1.4合同期限是指本勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無(wú)固定期限兩種形式。具體期限由雙方在合同中約定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是指乙方在甲方擔(dān)任的職位和職責(zé)，具體職責(zé)由甲方根據(jù)乙方的職位和崗位要求進(jìn)行分配。2.2乙方的工作地點(diǎn)是指乙方按照甲方要求從事工作的地點(diǎn)，包括但不限于甲方辦公場(chǎng)所、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等。2.3乙方的作息時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、休息時(shí)間及作息制度。具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定，并提前告知乙方。2.4乙方的休假制度是指乙方按照甲方制定的休假規(guī)定享有的休假權(quán)利。甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供年假、事假、病假等各種休假形式。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資結(jié)構(gòu)是指乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體工資結(jié)構(gòu)由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和乙方的職位、工作表現(xiàn)等因素確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金制度是指乙方按照甲方的獎(jiǎng)金規(guī)定，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)完成情況等因素享受的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度由甲方制定，并提前告知乙方。3.3乙方的加班工資是指乙方按照甲方加班工資規(guī)定，在法定工作時(shí)間之外工作所取得的工資。具體加班工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況制定。3.4乙方的薪酬調(diào)整是指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、乙方工作表現(xiàn)等因素，對(duì)乙方工資及獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整辦法由甲方制定，并提前告知乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供的人身安全、身體健康等方面的保護(hù)措施。具體保護(hù)措施由甲方制定，并提前告知乙方。4.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)待遇及繳納比例由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的商業(yè)保險(xiǎn)是指甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)或其他商業(yè)保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用等由甲方確定，并提前告知乙方。4.4乙方的人身意外傷害保險(xiǎn)是指甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的，保障乙方在合同期間因意外傷害導(dǎo)致的人身傷亡、醫(yī)療費(fèi)用等風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)事宜由甲方辦理，并確保乙方知曉相關(guān)保險(xiǎn)條款。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方的考勤制度是指乙方按照甲方制定的考勤規(guī)定，進(jìn)行上下班簽到、請(qǐng)假、出差等事項(xiàng)的記錄和報(bào)告。具體考勤制度由甲方制定，并提前告知乙方。5.2乙方的獎(jiǎng)懲制度是指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度。具體獎(jiǎng)懲辦法由甲方制定，并提前告知乙方。5.3乙方的離職手續(xù)是指乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，按照甲方規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)。具體離職手續(xù)由甲方制定，并提前告知乙方。5.4乙方的保密協(xié)議是指乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，承諾在合同期間及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。具體保密內(nèi)容、保密期限等由甲方確定，并提前告知乙方。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是指甲方為乙方提供的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修、研討等活動(dòng)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方制定，并提前告知乙方。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方為乙方制定的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)。甲方應(yīng)為乙方提供晉升、轉(zhuǎn)崗等發(fā)展機(jī)會(huì)，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。6.3乙方的技能提升是指甲方通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐等方式，幫助乙方提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。具體技能提升計(jì)劃由甲方制定，并提前告知乙方。6.4乙方的職稱(chēng)評(píng)定是指甲方為乙方提供的職稱(chēng)評(píng)審機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)積極協(xié)助第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式是指當(dāng)甲方和乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)采取的解決方式。包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是指雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成共識(shí)并解決爭(zhēng)議。調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁是指當(dāng)雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有法律效力。8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律訴訟是指當(dāng)雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。法院將依法審理并作出判決。第九條附件9.1乙方簡(jiǎn)歷是指乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。9.2乙方身份證復(fù)印件是指乙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供的身份證復(fù)印件，用于核實(shí)乙方的身份信息。9.3勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議是指當(dāng)雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，簽訂的協(xié)議，明確解除或終止的原因、時(shí)間、待遇等相關(guān)事項(xiàng)。9.4其他相關(guān)文件是指與本勞動(dòng)合同相關(guān)的其他文件，包括但不限于乙方的工作證明、崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)記錄等。第十條其他約定10.1雙方的其他補(bǔ)充條款是指除本合同外的其他條款，雙方可以在補(bǔ)充條款中約定與合同有關(guān)的事項(xiàng)。補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)是指雙方對(duì)于本勞動(dòng)合同的解釋權(quán)。雙方應(yīng)共同遵守合同的約定，對(duì)于合同的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的文字表述和公平原則。10.3合同的生效時(shí)間是指本勞動(dòng)合同開(kāi)始生效的時(shí)間。合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4合同的修訂歷史記錄是指本勞動(dòng)合同自簽訂以來(lái)的修訂記錄。修訂記錄應(yīng)由雙方共同保存，并注明修訂的日期、內(nèi)容和相關(guān)當(dāng)事人。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等相關(guān)資料。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方身份證復(fù)印件：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，以核實(shí)乙方的身份信息。身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有偽造、篡改等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議：當(dāng)雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，簽訂的協(xié)議，明確解除或終止的原因、時(shí)間、待遇等相關(guān)事項(xiàng)。協(xié)議應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并留存?zhèn)浞荨?.工作證明：甲方應(yīng)提供乙方的工作證明，包括乙方的職位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等信息。工作證明應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事項(xiàng)。崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。6.培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修、研討等活動(dòng)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)由甲方保存，并可供乙方查詢(xún)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班工資等；未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未按照合同約定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果確定。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的利息，并承擔(dān)乙方因未能及時(shí)收到工資而造成的其他損失。2.乙方違約行為：未按照合同約定履行崗位職責(zé)；未按照合同約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律；未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密；提前解除或終止勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。具體責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果確定。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指2024年印刷業(yè)從業(yè)人員正式勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版的簽訂單位，具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證件，按照中國(guó)法律設(shè)立并運(yùn)營(yíng)的企事業(yè)單位。3.乙方：指與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的從業(yè)人員，具有完全民事行為能力，符合甲方招聘條件的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼