2024年醫(yī)院護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)院護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（護(hù)士）1.3丙方（醫(yī)療機構(gòu)）2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.其他約定11.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除13.附件13.1乙方的簡歷及資格證書13.2甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指醫(yī)院，住所地：省市區(qū)路號，法定代表人：，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（護(hù)士）：指與甲方簽訂本合同的護(hù)士，姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：X。1.3丙方（醫(yī)療機構(gòu)）：指與甲方合作的醫(yī)療機構(gòu)，包括但不限于醫(yī)院、診所等。2.合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日至2027年12月31日。2.2試用期：本合同試用期為三個月，自2024年1月1日起計算。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：護(hù)士。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行護(hù)士職責(zé)，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療記錄、藥品管理等。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣X元，按月支付。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起繼續(xù)有效，為期兩年。8.合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方給予乙方警告后，乙方仍不改正的；2)乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；3)乙方因病或者傷殘不能從事護(hù)士工作的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；2)甲方未按照本合同約定提供工作條件的；3)甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。8.3合同終止的情形1)本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；3)乙方完全喪失勞動能力的；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。9.違約責(zé)任9.1甲方違約1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同解除或終止前甲方欠付乙方勞動報酬的總額；2)甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未能正常工作而產(chǎn)生的損失。9.2乙方違約1)乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同解除或終止前乙方應(yīng)提供勞動的報酬總額；2)乙方違反本合同約定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范操作，確?；颊甙踩?。11.3本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2本合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3本合同的解除，應(yīng)當(dāng)依照本合同第八條的約定執(zhí)行。13.附件13.1乙方的簡歷及資格證書13.2甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程14.合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的簡歷及資格證書附件要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；資格證書應(yīng)包括乙方的職業(yè)資格證書、職稱證書等。附件說明：附件1用于證明乙方符合甲方招聘要求的資格和條件。附件2：甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程附件要求：規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的員工手冊、考勤制度、晉升制度等；操作規(guī)程應(yīng)包括醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程、患者安全管理制度等。附件說明：附件2用于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方按照甲方的要求提供服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；2.甲方未按照本合同約定提供工作條件；3.乙方未按照本合同約定提供勞動；4.乙方違反本合同約定，損害甲方合法權(quán)益；5.雙方未按照本合同約定履行各自的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為本合同解除或終止前甲方欠付乙方勞動報酬的總額；2.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未能正常工作而產(chǎn)生的損失；3.乙方未按照本合同約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為本合同解除或終止前乙方應(yīng)提供勞動的報酬總額；4.乙方違反本合同約定，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失；5.雙方未按照本合同約定履行各自的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方需支付乙方違約金，違約金為甲方欠付乙方工資的總額；2.若甲方未提供乙方工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，則甲方需承擔(dān)乙方的損失，如未能工作的工資收入等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指醫(yī)院，住所地：省市區(qū)路號，法定代表人：，聯(lián)系電話：X。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的護(hù)士，姓名：，性別：，身份證號碼：，聯(lián)系電話：X。3.丙方：指與甲方合作的醫(yī)療機構(gòu)，包括但不限于醫(yī)院、診所等。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行的工作時間。6.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的安全、健