2024勞務(wù)派遣協(xié)議1

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接受單位）1.3派遣員工2.勞務(wù)派遣協(xié)議范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)2.2派遣期限2.3派遣員工工資與福利3.勞務(wù)派遣協(xié)議的履行3.1甲方義務(wù)3.2乙方義務(wù)3.3派遣員工義務(wù)4.合同的變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3解除程序5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3派遣員工違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的生效、終止與解除7.1生效條件7.2終止條件7.3解除條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的附件11.1附件清單11.2附件的有效性12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序13.適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他條款14.1通知與送達14.2合同解除后的義務(wù)14.3雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）是指按照中國法律設(shè)立，具有合法資質(zhì)，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司或其他經(jīng)濟組織。1.2乙方（接受單位）是指與甲方簽訂本協(xié)議，接受甲方派遣員工提供勞務(wù)的企業(yè)或其他組織。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的，在乙方從事約定工作崗位工作，并接受甲方管理的勞動者。第二條勞務(wù)派遣協(xié)議范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方從事約定工作崗位的工作。派遣員工應(yīng)履行約定的工作職責(zé)，并接受乙方的管理和監(jiān)督。2.2派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣員工到達乙方開始工作之日起計算。2.3派遣員工工資與福利甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向派遣員工支付工資和福利。派遣員工的工資和福利標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方的同類崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞務(wù)派遣協(xié)議的履行3.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量，確保派遣員工具備約定的工作能力和條件。甲方應(yīng)按時向乙方派遣員工，并履行合同約定的其他義務(wù)。3.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為派遣員工提供工作條件和環(huán)境，并按時支付甲方派遣員工的勞動報酬。乙方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)。3.3派遣員工義務(wù)派遣員工應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，并按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和考核。第四條合同的變更與解除4.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方、乙方或派遣員工單方面違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行；（3）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。4.3解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的事由；（2）甲乙雙方簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲乙雙方按照本協(xié)議的約定，承擔(dān)解除協(xié)議后的責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方或派遣員工遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或派遣員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3派遣員工違約派遣員工違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進行仲裁。6.4法律途徑如仲裁不成，甲乙雙方同意通過法律途徑解決爭議。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本協(xié)議的簽訂和履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容的具體范圍和保密期限由雙方另行簽訂保密協(xié)議確定。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至本協(xié)議終止或解除之日止。8.3違約責(zé)任如甲乙雙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲乙雙方同意，本協(xié)議履行過程中所涉及的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲乙雙方約定歸屬的一方所有。雙方另有約定的，從其約定。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲乙雙方應(yīng)共同努力，保護本協(xié)議履行過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力后果如因不可抗力事件導(dǎo)致甲乙雙方不能履行或部分履行本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的履行期限、方式等。第十一條合同的附件11.1附件清單本協(xié)議附件包括：（1）派遣員工名單及其相關(guān)資料；（2）派遣員工的工作職責(zé)和要求；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方認為需要附加的文件。11.2附件的有效性本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。如附件與本協(xié)議有任何沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第十二條合同的修訂12.1修訂條件本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。12.2修訂程序甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，通過友好協(xié)商，對本協(xié)議進行修訂。修訂后的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十三條適用法律與爭議解決13.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1通知與送達甲乙雙方應(yīng)通過書面形式，將本協(xié)議及修訂協(xié)議的相關(guān)事項通知對方。通知送達對方后，即視為通知有效。14.2合同解除后的義務(wù)本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行解除或終止后的義務(wù)。14.3雙方約定的其他事項甲乙雙方在本協(xié)議之外的其他事項，如需約定，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單及其相關(guān)資料詳細要求：包含派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、健康狀況等個人信息和相關(guān)資質(zhì)證明文件。附件說明：用于明確派遣員工的個人情況，確保派遣員工符合乙方的崗位要求。附件二：派遣員工的工作職責(zé)和要求詳細要求：具體列出派遣員工在乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于明確派遣員工的工作要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保派遣員工能夠按照乙方的要求履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容的具體范圍、保密期限、雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等。附件說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方對發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬約定。附件說明：用于確定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免因知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題產(chǎn)生的爭議。附件五：不可抗力事件證明文件詳細要求：提供相關(guān)不可抗力事件的證明文件，如自然災(zāi)害、社會事件等。附件說明：用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的履行期限、方式等。附件六：修訂協(xié)議詳細要求：明確修訂協(xié)議的簽訂條件、程序以及修訂后的協(xié)議的生效條件等。附件說明：用于規(guī)定本協(xié)議的修訂程序和生效條件，確保協(xié)議的適時更新和有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間、數(shù)量向乙方派遣員工；2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利；3.乙方未按照約定支付甲方的勞動報酬；4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境；5.派遣員工未按照約定履行工作職責(zé)；6.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)；7.甲乙雙方未按照約定保護知識產(chǎn)權(quán)；8.甲乙雙方未按照約定處理不可抗力事件；9.甲乙雙方未按照約定修訂協(xié)議。違約責(zé)任認定：1.甲方未按照約定時間、數(shù)量向乙方派遣員工的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方未按照約定支付甲方的勞動報酬的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)賠償責(zé)任；5.派遣員工未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求派遣員工支付違約金，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣員工；6.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；7.甲乙雙方未按照約定保護知識產(chǎn)權(quán)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；8.甲乙雙方未按照約定處理不可抗力事件的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整本協(xié)議的履行期限、方式等；9.甲乙雙方未按照約定修訂協(xié)議的，雙方應(yīng)按照修訂協(xié)議的程序進行修訂。示例說明：如甲方未按照約定時間、數(shù)量向乙方派遣員工，乙方可以要求甲方支付違約金作為賠償。如甲方未按照約定支付派遣員工的工資和福利，乙方可以要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因未支付工資和福利給派遣員工造成的損失的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工，由乙方管理和使用，并支付甲方派遣員工的勞動報酬的一種勞動關(guān)系形式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。3