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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024專屬獵頭顧問服務戰(zhàn)略合作合同版B版本合同目錄一覽1.合作范圍與服務內(nèi)容1.1合作范圍1.2服務內(nèi)容2.合作雙方的權利與義務2.1合作方的權利2.2合作方的義務3.服務費用與支付方式3.1服務費用3.2支付方式4.合作期限4.1合作開始日期4.2合作結(jié)束日期5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2適用法律8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效8.2合同變更8.3合同終止9.一般條款9.1通知9.2完整協(xié)議9.3適用法律10.合作方的詳細信息10.1合作方A的信息10.2合作方B的信息11.附件11.1附件A:服務明細11.2附件B:費用明細12.簽字頁12.1合作方A簽字12.2合作方B簽字13.其他條款13.1其他條款內(nèi)容14.附錄14.1附錄A:定義與解釋14.2附錄B:其他重要信息第一部分:合同如下:1.合作范圍與服務內(nèi)容1.1合作范圍(1)甲方向乙方提供人才推薦服務,包括但不僅限于高級管理人員、技術專家和其他關鍵崗位的候選人篩選、評估和推薦。(2)乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,進行人才尋訪和篩選,并向甲方提供符合要求的人才推薦報告。(3)乙方應甲方要求提供人才市場趨勢分析、薪酬調(diào)研等人力資源相關咨詢服務。1.2服務內(nèi)容(1)乙方應根據(jù)甲方的具體職位需求,制定人才尋訪計劃,并按照計劃進行人才篩選和推薦。(2)乙方應確保推薦的人才符合甲方的職位需求,具備相應的技能和經(jīng)驗。(3)乙方應在甲方提供的基礎上,對推薦的人才進行背景調(diào)查和素質(zhì)評估。(4)乙方應提供專業(yè)的面試指導和人才評估意見,協(xié)助甲方完成人才選拔過程。(5)乙方應在合同有效期內(nèi),持續(xù)關注人才市場動態(tài),及時向甲方提供市場信息和建議。2.合作雙方的權利與義務2.1合作方的權利(1)甲方有權根據(jù)實際需求,隨時調(diào)整合作范圍和service內(nèi)容。(2)甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價,并提出改進意見。(3)甲方有權在合同期限內(nèi),隨時終止或解除合同。2.2合作方的義務(1)乙方應按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的人才推薦服務。(2)乙方應確保推薦的人才真實、準確、有效,并對其真實性承擔責任。(3)乙方應遵守商業(yè)秘密和保密協(xié)議,保護甲方的商業(yè)利益。(4)乙方應在合同期限內(nèi),持續(xù)關注并積極開發(fā)符合甲方需求的人才資源。3.服務費用與支付方式3.1服務費用(1)甲方應支付乙方的服務費用為人民幣萬元整,其中包括人才推薦、背景調(diào)查、評估咨詢等服務的費用。(2)乙方應在提供服務前,向甲方提交服務費用明細,甲方應在收到明細后五個工作日內(nèi)支付。3.2支付方式(1)甲方支付服務費用時,應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的賬戶。(2)甲方應在支付服務費用后五個工作日內(nèi),向乙方提供支付憑證。4.合作期限4.1合作開始日期本合同自雙方簽字之日起生效,合作期限為一年。4.2合作結(jié)束日期合作期限屆滿,雙方未書面提出終止或解除合同的,本合同自動續(xù)約一年。5.保密條款5.1保密信息(1)乙方在提供服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等敏感信息。(2)甲方在合作過程中向乙方提供的有關其業(yè)務、運營、技術等方面的保密信息。5.2保密義務(1)乙方應對保密信息予以嚴格保密,不得向任何第三方泄露、透露或授權使用。(2)乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務,直至甲方書面解除保密義務。6.違約責任6.1違約行為(1)甲方未按約定支付服務費用。(2)乙方未按約定提供服務或提供的服務未達到約定標準。6.2違約責任(1)甲方未按約定支付服務費用的,乙方有權終止提供服務,并要求甲方支付違約金。(2)乙方未按約定提供服務或提供的服務未達到約定標準的,乙方應負責補救,并承擔相應責任。8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。8.2合同變更(1)合同變更應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。(2)合同變更的內(nèi)容應符合法律法規(guī)、政策規(guī)定,不損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。8.3合同終止(1)本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。(2)雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。(3)一方嚴重違反合同約定,另一方有權終止合同。(4)因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行,雙方可以終止合同。9.一般條款9.1通知(1)雙方應以書面形式互相通知合同履行過程中的重要事項。(2)通知應在發(fā)送之日起三個工作日內(nèi)被視為收到。9.2完整協(xié)議本合同及附件為本協(xié)議的完整內(nèi)容,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判。9.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.合作方的詳細信息10.1合作方A的信息(1)名稱:____________(2)地址:____________(3)聯(lián)系人:____________(4)聯(lián)系電話:____________10.2合作方B的信息(1)名稱:____________(2)地址:____________(3)聯(lián)系人:____________(4)聯(lián)系電話:____________11.附件11.1附件A:服務明細(1)人才推薦服務(2)人力資源咨詢服務11.2附件B:費用明細(1)服務費用:人民幣萬元整(2)支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬12.簽字頁12.1合作方A簽字(簽字人):____________日期:____________12.2合作方B簽字(簽字人):____________日期:____________13.其他條款13.1其他條款內(nèi)容(1)雙方應遵守的法律法規(guī)、政策規(guī)定。(2)雙方在合同履行過程中應遵循的商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。14.附錄14.1附錄A:定義與解釋(1)人才推薦服務:指乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,尋訪并推薦符合要求的人才。(2)人力資源咨詢服務:指乙方為甲方提供的人才市場趨勢分析、薪酬調(diào)研等服務。14.2附錄B:其他重要信息(1)雙方在合同履行過程中應保密的信息類型。(2)雙方在合同履行過程中應遵守的法律法規(guī)、政策規(guī)定和商業(yè)道德。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件A:服務明細附件A.1人才推薦服務附件A.1.1乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,進行人才尋訪和篩選。附件A.1.2乙方應甲方要求提供人才市場趨勢分析、薪酬調(diào)研等人力資源相關咨詢服務。附件B:費用明細附件B.1服務費用:人民幣萬元整,其中包括人才推薦、背景調(diào)查、評估咨詢等服務的費用。附件B.2支付方式:甲方支付服務費用時,應通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的賬戶。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.甲方未按約定支付服務費用。2.乙方未按約定提供服務或提供的服務未達到約定標準。3.甲方未按約定履行其義務。4.乙方未按約定履行其義務。責任認定標準:1.甲方未按約定支付服務費用的,乙方有權終止提供服務,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供服務或提供的服務未達到約定標準的,乙方應負責補救,并承擔相應責任。3.甲方未按約定履行其義務的,乙方有權要求甲方履行義務,并要求甲方支付違約金。4.乙方未按約定履行其義務的,甲方有權要求乙方履行義務,并要求乙方支付違約金。示例說明:如果甲方未按約定支付服務費用,乙方有權終止提供服務,并要求甲方支付違約金。例如,如果合同規(guī)定甲方應在每月10日前支付服務費用,而甲方延遲支付,乙方有權在通知甲方后終止服務,并要求甲方支付延遲支付的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.人才推薦服務:指乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,尋訪并推薦符合要求的人才。4.人力資源咨詢服務:指乙方為甲方提供的人才市場趨勢分析、薪酬調(diào)研等服務。5.背景調(diào)查:指乙方對乙方推薦的人才進行的調(diào)查,以核實其個人信息和工作經(jīng)歷的真實性。6.違約金:指一方違反合同約定時,按照約定或法律規(guī)定向另一方
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