陶瓷制品出納招聘合同

陶瓷制品出納招聘合同合同編號：__________陶瓷制品出納招聘合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事陶瓷制品生產、銷售的企業(yè)，乙方愿意應聘甲方陶瓷制品出納崗位，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同。第二條乙方的義務2.1乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和財務管理制度，履行出納職責。2.2乙方應妥善保管甲方的財務資料和現(xiàn)金，確保財務數(shù)據的真實、準確、完整。2.3乙方不得泄露甲方的財務機密，不得利用職務之便進行非法活動。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、福利等待遇。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方依法參加社會保險，甲方應為乙方繳納社會保險費。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）被追究刑事責任的。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方泄露甲方財務機密的，應承擔相應的法律責任。6.3甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方工資的____%作為滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方財務管理制度6.甲方社會保險繳納證明7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方違反合同約定，未妥善保管甲方財務資料和現(xiàn)金，導致財務數(shù)據丟失或損壞。2.乙方泄露甲方財務機密，未經授權使用或向第三方透露財務信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等待遇。5.雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他爭議。三、法律名詞及解釋：1.出納：指負責管理現(xiàn)金、收支賬目等財務工作的人員。2.財務機密：指涉及甲方財務狀況、經營狀況等方面的敏感信息。3.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，為乙方提供的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。4.勞動合同法：指中華人民共和國勞動合同法，規(guī)定了勞動合同的簽訂、履行、解除等方面的法律規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內因個人原因無法繼續(xù)履行職務。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，并支付滯納金作為補償。3.問題：乙方泄露甲方財務機密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為陶瓷制品生產企業(yè)，需要招聘出納負責財務管