創(chuàng)新思維激發(fā)創(chuàng)造力

創(chuàng)新思維激發(fā)創(chuàng)造力合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于創(chuàng)新思維的研究與推廣，乙方為提升自身創(chuàng)造力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方提供創(chuàng)新思維培訓(xùn)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供創(chuàng)新思維培訓(xùn)服務(wù)，包括創(chuàng)新思維理論講解、創(chuàng)新方法傳授、創(chuàng)新實踐指導(dǎo)等。1.2甲方將根據(jù)乙方的需求，制定個性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標。1.3甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進展情況，對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間為____年__月__日至____年__月__日，共計__天。2.2培訓(xùn)地點為____（具體地址）。三、培訓(xùn)費用3.1乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方支付培訓(xùn)費用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。3.3乙方如因特殊情況需請假，提前通知甲方，經(jīng)甲方同意，可安排補課。但補課費用由乙方承擔(dān)。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1甲方在培訓(xùn)過程中所使用的教材、案例、課件等資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方未經(jīng)甲方許可，不得將培訓(xùn)資料用于與培訓(xùn)無關(guān)的目的，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時，應(yīng)對對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方如未能按約定時間完成培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的__%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.創(chuàng)新思維培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)課程安排表3.創(chuàng)新思維培訓(xùn)教材4.創(chuàng)新實踐案例分析5.培訓(xùn)效果評估表6.培訓(xùn)費用支付憑證7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未能按約定時間完成培訓(xùn)，視為違約。2.甲方未能按約定提供培訓(xùn)資料，視為違約。3.乙方未支付培訓(xùn)費用，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方機密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新思維：指以新穎獨特的方式思考問題，創(chuàng)造新方法、新觀點的思維過程。2.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供創(chuàng)新思維理論講解、實踐指導(dǎo)等服務(wù)。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中，對對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定時間完成培訓(xùn)。解決辦法：雙方協(xié)商延期補課，或甲方退還部分培訓(xùn)費用。2.問題：甲方未能按約定提供培訓(xùn)資料。解決辦法：甲方在規(guī)定時間內(nèi)補交資料，或乙方書面同意延期提供。3.問題：乙方未支付培訓(xùn)費用。解決辦法：乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，否則甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方立即停止泄露，并承擔(dān)違約金責(zé)任。5.問題：雙方泄露對方機密信息。解決辦法：雙方立即停止泄露，加強保密措施，并承擔(dān)違約金責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提升員工創(chuàng)新思維能力，促進工作效率。2.教育機構(gòu)：培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，提高綜合素質(zhì)。3.