下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兒童保健診所醫(yī)師勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘請乙方擔(dān)任兒童保健診所醫(yī)師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方兒童保健診所擔(dān)任醫(yī)師,負(fù)責(zé)兒童的保健、診斷、治療等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體工資待遇雙方協(xié)商確定。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。3.甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),保障乙方在執(zhí)業(yè)過程中的人身安全。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、患者隱私等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的,應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并提前書面通知乙方。4.勞動合同終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險(xiǎn)登記證明5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動合同,未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制:指用人單位與勞動者在勞動合同或者終止勞動合同后一年內(nèi),勞動者不得在從事與用人單位相同的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動合同:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資:乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù):乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并按照法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù):乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件,造成損失的,有權(quán)要求甲方賠償。五、所有應(yīng)用場景:本勞動合同適用于兒童保健診所與醫(yī)師之間的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服裝廠縫紉工聘用合同
- 外資企業(yè)律師聘用合同樣本
- 農(nóng)田水利箱涵施工合同
- 羊毛制品生產(chǎn)線采購招標(biāo)合同三篇
- 軟件著作權(quán)實(shí)施許可合同(2篇)
- 土方分包合同的付款方式
- 集體土地變更國有土地出讓合同范本
- 集體合同簽訂 簡報(bào)
- 市政綠化項(xiàng)目合同范例
- 草籽播種合同范例
- 非新生兒破傷風(fēng)診療
- 建筑施工企業(yè)八大員繼續(xù)教育模擬考試題庫500題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 實(shí)驗(yàn)室組織機(jī)構(gòu)圖
- 眾創(chuàng)空間運(yùn)營管理實(shí)施方案
- 2024智慧城市數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 2024年中國電子財(cái)務(wù)公司春季校園招聘3人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 寒假作業(yè)一年級上冊《數(shù)學(xué)每日一練》30次打卡
- 云南省2022年中考道德與法治真題試卷
- 業(yè)委會解除小區(qū)物業(yè)服務(wù)合同的函
- 食堂食材配送項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2024-2025學(xué)年北京市海淀區(qū)數(shù)學(xué)三上期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
評論
0/150
提交評論