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采購專員聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方擔任甲方采購專員一職,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的采購專員,負責公司的采購工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成采購任務,確保采購物品的質(zhì)量、價格、交貨期等方面的符合甲方的要求。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元,每月____日發(fā)放工資。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行,甲方依法支付乙方加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的關于甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,無論書面或口頭,均應予以保密。4.2乙方在離職后,仍應繼續(xù)承擔保密義務,不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除本合同,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項,甲乙雙方應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。6.2如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.乙方工作報告7.保密協(xié)議8.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.乙方未能完成采購任務,或所采購物品不符合甲方要求,視為違約。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方,或未支付違約金,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等,視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資,或未支付加班費,視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。4.技術秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設計等技術信息進行保密的信息。5.加班費:指員工在法定工作時間之外的工作時間,按照法定標準支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能完成采購任務:及時溝通,了解原因,提供必要支持,重新安排采購任務。2.乙方提前解除合同:嚴格按照合同約定,要求乙方支付違約金,如協(xié)商無果,可通過法律途徑解決。3.乙方泄露甲方秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,必要時可通過法律途徑解決。4.甲方未按時支付工資或加班費:及時與甲方溝通,要求按時支付,如協(xié)商無果,可通過法律途徑解決。5.甲方未提供休假待遇:及時與甲方溝通,要求提供休假待遇,如協(xié)商無果,可通過法律途徑解決。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作機會,乙方承擔采購工作。2.甲方與乙方簽訂勞動合同,明確雙方權利和義務。3.甲方要求乙方遵守公

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