2024年商貿(mào)店長(zhǎng)服務(wù)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商貿(mào)店長(zhǎng)服務(wù)協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議的目的與性質(zhì)1.2：協(xié)議的適用范圍1.3：協(xié)議的有效期限第二條：店長(zhǎng)角色與職責(zé)2.1：店長(zhǎng)的角色定位2.2：店長(zhǎng)的主要職責(zé)2.3：店長(zhǎng)的次要職責(zé)第三條：店長(zhǎng)的工作條件3.1：工作地點(diǎn)3.2：工作時(shí)間3.3：工作環(huán)境第四條：店長(zhǎng)的薪酬待遇4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：福利與補(bǔ)貼第五條：店長(zhǎng)的培訓(xùn)與發(fā)展5.1：培訓(xùn)內(nèi)容5.2：培訓(xùn)頻率5.3：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：店長(zhǎng)的考核與評(píng)價(jià)6.1：考核標(biāo)準(zhǔn)6.2：考核流程6.3：評(píng)價(jià)反饋第七條：協(xié)議的變更與終止7.1：變更條件7.2：終止條件7.3：終止后的相關(guān)事宜第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：法律途徑第九條：保密條款9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限9.3：違約責(zé)任第十條：法律適用與管轄10.1：適用法律10.2：爭(zhēng)議管轄第十一條：合同的生效與終止日期11.1：生效日期11.2：終止日期第十二條：附加條款12.1：店鋪特殊規(guī)定12.2：店長(zhǎng)特殊職責(zé)第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：附件一14.2：附件二14.3：附件三第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議的目的與性質(zhì)本協(xié)議旨在明確商貿(mào)店長(zhǎng)在店鋪運(yùn)營(yíng)管理中的職責(zé)與權(quán)益，設(shè)定雙方合作的基本原則和權(quán)利義務(wù)，確保店長(zhǎng)能夠更好地履行其職責(zé)，促進(jìn)店鋪業(yè)務(wù)的發(fā)展。1.2：協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于商貿(mào)公司旗下所有店鋪的店長(zhǎng)，包括但不限于實(shí)體店鋪和在線店鋪。1.3：協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條：店長(zhǎng)角色與職責(zé)2.1：店長(zhǎng)的角色定位店長(zhǎng)是店鋪的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理和員工管理，直接向商貿(mào)公司匯報(bào)工作。2.2：店長(zhǎng)的主要職責(zé)（1）制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)店鋪貨品管理，包括進(jìn)貨、陳列、庫(kù)存控制等；（3）負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)；（4）維護(hù)店鋪衛(wèi)生和安全，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；（5）監(jiān)督店鋪財(cái)務(wù)狀況，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。2.3：店長(zhǎng)的次要職責(zé)（1）參與公司各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議，分享店鋪經(jīng)驗(yàn)和反饋；（2）協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析；（3）完成公司交代的其他相關(guān)工作。第三條：店長(zhǎng)的工作條件3.1：工作地點(diǎn)店長(zhǎng)需在商貿(mào)公司旗下的店鋪工作，并根據(jù)店鋪需要進(jìn)行流動(dòng)管理。3.2：工作時(shí)間店長(zhǎng)需遵守店鋪的營(yíng)業(yè)時(shí)間，并根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)需求執(zhí)行輪班制。3.3：工作環(huán)境第四條：店長(zhǎng)的薪酬待遇4.1：基本工資店長(zhǎng)的基本工資為每月____元人民幣。4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金店長(zhǎng)的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪月度銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。4.3：福利與補(bǔ)貼（1）店長(zhǎng)享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及年假；（2）店長(zhǎng)可享受公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)；（3）店長(zhǎng)有權(quán)獲得公司提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第五條：店長(zhǎng)的培訓(xùn)與發(fā)展5.1：培訓(xùn)內(nèi)容商貿(mào)公司將為店長(zhǎng)提供銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。5.2：培訓(xùn)頻率商貿(mào)公司每年至少為店長(zhǎng)提供____次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.3：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃商貿(mào)公司將根據(jù)店長(zhǎng)的個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，提供店長(zhǎng)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和建議。第六條：店長(zhǎng)的考核與評(píng)價(jià)6.1：考核標(biāo)準(zhǔn)店長(zhǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于店鋪銷售業(yè)績(jī)、員工管理、顧客滿意度等方面。6.2：考核流程店長(zhǎng)的考核流程包括自我評(píng)估、上級(jí)評(píng)估、同事評(píng)估和顧客評(píng)估。6.3：評(píng)價(jià)反饋商貿(mào)公司將定期與店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，提供評(píng)價(jià)反饋，幫助店長(zhǎng)提升工作表現(xiàn)。第七條：協(xié)議的變更與終止7.1：變更條件任何一方均可提出變更協(xié)議的條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行書面修改。7.2：終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）店長(zhǎng)因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或失職行為，商貿(mào)公司有權(quán)解除協(xié)議；（3）協(xié)議有效期內(nèi)，店長(zhǎng)提前____天書面通知商貿(mào)公司解除協(xié)議；（4）協(xié)議到期，雙方未達(dá)成續(xù)約意向。7.3：終止后的相關(guān)事宜（1）協(xié)議終止后，店長(zhǎng)需按照商貿(mào)公司的要求辦理工作交接；（2）商貿(mào)公司將根據(jù)店長(zhǎng)的服務(wù)年限，支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）店長(zhǎng)需承諾在協(xié)議終止后不再?gòu)氖屡c商貿(mào)公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1：協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2：調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向商貿(mào)公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3：法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向商貿(mào)公司所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1：保密內(nèi)容店長(zhǎng)需對(duì)其在任職期間知曉的商貿(mào)公司的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。9.2：保密期限店長(zhǎng)需對(duì)上述保密內(nèi)容保密的期限為協(xié)議終止后的____年。9.3：違約責(zé)任如店長(zhǎng)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償商貿(mào)公司的損失，損失賠償額不超過(guò)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。第十條：法律適用與管轄10.1：適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2：爭(zhēng)議管轄本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方同意由商貿(mào)公司所在地的人民法院管轄。第十一條：合同的生效與終止日期11.1：生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：終止日期本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第十二條：附加條款12.1：店鋪特殊規(guī)定如店鋪有特殊規(guī)定，需店長(zhǎng)遵守的，應(yīng)由商貿(mào)公司以書面形式明確告知店長(zhǎng)。12.2：店長(zhǎng)特殊職責(zé)如店長(zhǎng)因店鋪特殊情況需承擔(dān)的特殊職責(zé)，應(yīng)由商貿(mào)公司以書面形式明確告知店長(zhǎng)。第十三條：雙方簽字13.1：甲方簽字13.2：乙方簽字第十四條：附件14.1：附件一14.2：附件二14.3：附件三第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：商貿(mào)店長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出店長(zhǎng)的主要職責(zé)和次要職責(zé)，以及各項(xiàng)職責(zé)的具體執(zhí)行要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：店長(zhǎng)薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出店長(zhǎng)的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等薪酬待遇的具體金額和計(jì)算方式。附件三：店長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出店長(zhǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容、頻率以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體方案。附件四：店長(zhǎng)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出店長(zhǎng)考核的各項(xiàng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以及考核流程和評(píng)價(jià)反饋的具體方式。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出店長(zhǎng)需保密的信息內(nèi)容，保密期限以及違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件六：店鋪特殊規(guī)定和店長(zhǎng)特殊職責(zé)確認(rèn)書詳細(xì)列出店鋪的特殊規(guī)定和店長(zhǎng)特殊職責(zé)，以及執(zhí)行的特殊職責(zé)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.店長(zhǎng)未達(dá)成銷售目標(biāo)或未能完成其他主要職責(zé)；2.店長(zhǎng)未經(jīng)商貿(mào)公司同意，泄露商業(yè)秘密或客戶資料；3.店長(zhǎng)違反合同中的保密義務(wù)；4.店長(zhǎng)未遵守店鋪的特殊規(guī)定或特殊職責(zé)；5.店長(zhǎng)提前解除協(xié)議未遵守約定的通知期限。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.店長(zhǎng)未達(dá)成銷售目標(biāo)或完成其他主要職責(zé)，根據(jù)合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或進(jìn)行其他處罰；2.店長(zhǎng)泄露商業(yè)秘密或客戶資料，根據(jù)保密協(xié)議的約定，賠償商貿(mào)公司的損失，損失賠償額不超過(guò)人民幣_(tái)___萬(wàn)元；3.店長(zhǎng)違反保密義務(wù)，根據(jù)保密協(xié)議的約定，承擔(dān)違約責(zé)任，賠償商貿(mào)公司的損失，損失賠償額不超過(guò)人民幣_(tái)___萬(wàn)元；4.店長(zhǎng)未遵守店鋪的特殊規(guī)定或特殊職責(zé)，根據(jù)附件六的具體要求，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如罰款或賠償損失等；5.店長(zhǎng)提前解除協(xié)議未遵守約定的通知期限，根據(jù)合同約定的提前解除協(xié)議的條件和責(zé)任進(jìn)行處理，如扣除相應(yīng)的賠償金等。示例說(shuō)明：如店長(zhǎng)因個(gè)人原因泄露了商貿(mào)公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)保密協(xié)議的約定，店長(zhǎng)需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)際金額的____倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)商貿(mào)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。2.勞動(dòng)合同：指商貿(mào)公司與店長(zhǎng)之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)店長(zhǎng)的銷售業(yè)績(jī)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。4.保密義務(wù)：指店長(zhǎng)在任職期間和解除合同后對(duì)商貿(mào)公司的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.經(jīng)濟(jì)損失：指因店長(zhǎng)的違約行為導(dǎo)致商貿(mào)公司遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。1.商業(yè)秘密：本合同中的保密協(xié)議部分，要求店