保安經(jīng)理聘用合同

保安經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)伪０步?jīng)理一職，并承諾按照甲方的要求履行職務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職務(wù)與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的保安經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的保安工作，包括但不限于：（1）制定和完善公司保安管理制度和工作流程；（2）組織保安人員進(jìn)行日常巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等工作；（3）負(fù)責(zé)對公司保安人員的培訓(xùn)、考核和管理；（4）處理突發(fā)事件，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動報酬4.1乙方擔(dān)任保安經(jīng)理期間的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付工資。4.2乙方加班按照國家的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。4.3乙方在公司規(guī)定的時間內(nèi)享受免費(fèi)工作餐，不住宿的，提供相應(yīng)的交通補(bǔ)貼。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3乙方因工負(fù)傷、患病的，按照國家的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)、利益。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3甲方依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.保安管理制度和工作流程3.保安人員培訓(xùn)考核方案4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.加班記錄8.病假/產(chǎn)假等相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息2.乙方以任何方式損害甲方名譽(yù)、利益3.乙方未按約定時間提前通知解除合同4.甲方未按約定時間支付乙方工資5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供乙方福利待遇三、法律名詞及解釋：1.保安經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司保安工作，制定和完善保安管理制度和工作流程的人員。2.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知的信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實行的制度。4.加班費(fèi)：員工在法定工作時間以外工作，應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金和損失賠償。2.乙方未按約定時間提前通知解除合同：按照合同約定，向乙方追究違約責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付乙方工資：按照合同約定，及時支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：按照國家法律法規(guī)，及時為乙方繳納相應(yīng)的社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方擔(dān)任保安經(jīng)理一