2024人力資源公司與代理合作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源公司與代理合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作目的與范圍1.3合同期限2.人力資源服務內(nèi)容2.1招聘與選拔2.2培訓與發(fā)展2.3薪酬福利管理2.4績效管理2.5員工關系管理3.代理服務內(nèi)容3.1業(yè)務代理范圍3.2代理費用與支付方式3.3代理服務期限3.4代理業(yè)務的履行與監(jiān)督4.合同的履行與保障4.1合作雙方的權利與義務4.2合同的變更與解除4.3違約責任4.4爭議解決方式5.合同的生效、終止與解除5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同解除條件6.保密條款6.1保密信息的定義與范圍6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的泄露責任7.知識產(chǎn)權保護7.1合作成果的知識產(chǎn)權歸屬7.2合作成果的使用與許可7.3知識產(chǎn)權侵權的責任8.合同的附則8.1合同的適用法律8.2合同的解釋與修訂8.3合同的附件9.其他條款9.1合作雙方的代表9.2合同的簽字蓋章9.3合同的副本與復印件10.合同的簽訂日期與地點11.合同的修訂歷史12.合同附件清單13.合同雙方簽字蓋章頁14.合同生效證明文件第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方地址：詳細地址。1.2合作目的與范圍甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方授權乙方作為其代理，代理甲方提供人力資源服務，以擴大甲方服務范圍，提高服務效率，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。1.3合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方未終止合作，則合同自動續(xù)約一年。2.人力資源服務內(nèi)容2.1招聘與選拔乙方根據(jù)甲方的要求，代理甲方進行招聘、選拔工作。乙方需在甲方提供的基礎上，進行簡歷篩選、面試安排、候選人評估等工作，并向甲方提供評估報告及推薦人選。2.2培訓與發(fā)展乙方根據(jù)甲方的需求，代理甲方進行員工培訓與發(fā)展工作。乙方需在甲方提供的基礎上，制定培訓計劃，安排培訓課程，評估培訓效果，并向甲方提供培訓報告。2.3薪酬福利管理乙方代理甲方進行薪酬福利管理工作。乙方需在甲方提供的基礎上，制定薪酬福利方案，執(zhí)行薪酬福利的計算和發(fā)放，并協(xié)助甲方進行薪酬福利的調整和優(yōu)化。2.4績效管理乙方代理甲方進行績效管理工作。乙方需在甲方提供的基礎上，制定績效考核方案，執(zhí)行績效考核的實施和評估，并協(xié)助甲方進行績效管理的調整和優(yōu)化。2.5員工關系管理乙方代理甲方進行員工關系管理工作。乙方需在甲方提供的基礎上，處理員工關系問題，維護甲方與員工之間的和諧關系，并協(xié)助甲方進行員工關系管理的調整和優(yōu)化。3.代理服務內(nèi)容3.1業(yè)務代理范圍乙方作為甲方的人力資源代理，代理范圍包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、績效管理和員工關系管理。3.2代理費用與支付方式代理費用為每年人民幣____元整。甲方每月支付代理費用一次，支付方式為銀行轉賬。3.3代理服務期限代理服務期限為合同有效期內(nèi)。3.4代理業(yè)務的履行與監(jiān)督乙方應按照甲方的要求，認真履行代理業(yè)務，確保代理業(yè)務的順利進行。甲方有權對乙方代理的業(yè)務進行監(jiān)督，并提出改進意見。4.合同的履行與保障4.1合作雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權要求乙方按照本合同約定履行代理業(yè)務，并有權對乙方代理的業(yè)務進行監(jiān)督和提出改進意見。甲方應按照本合同約定支付代理費用。乙方的權利與義務：乙方應按照本合同約定，認真履行代理業(yè)務，確保代理業(yè)務的順利進行。乙方應按照甲方的要求，處理甲方與員工之間的各項人力資源事宜。4.2合同的變更與解除任何一方如需變更或解除本合同，應提前三個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。4.4爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.合同的生效、終止與解除5.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；雙方協(xié)商一致解除本合同的；一方違反本合同，嚴重違約的，另一方有權終止本合同。5.3合同解除條件任何一方提前終止本合同的，應提前三個月書面通知對方。合同解除后，乙方應立即停止代理業(yè)務，并按照甲方的要求處理善后事宜。6.保密條款6.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本合同簽訂之日至合同解除或終止之日止，甲乙雙方在履行本合同過程中所產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。6.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后五年。6.3保密信息的泄露責任任何一方泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。7.知識產(chǎn)權保護7.1合作成果的知識產(chǎn)權歸屬雙方在履行本合同過程中所形成的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。7.2合作成果的使用與許可甲方有權使用乙方代理過程中所8.合同的附則8.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。8.2合同的解釋與修訂本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。本合同的修改和補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。8.3合同的附件本合同附件包括：代理服務范圍、代理費用明細、培訓計劃、薪酬福利方案、績效考核方案等。附件與本合同具有同等法律效力。9.其他條款9.1合作雙方的代表甲乙雙方指派的代表分別為：甲方代表為____，乙方代表為____。9.2合同的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。9.3合同的副本與復印件本合同的任何副本或復印件，在內(nèi)容和法律效力上均與正本相同，具有同等法律效力。10.合同的簽訂日期與地點本合同于____年____月____日，在中國____簽訂。11.合同的修訂歷史本合同自簽訂之日起，歷經(jīng)一次修訂，修訂日期為____年____月____日。12.合同附件清單附件1：代理服務范圍附件2：代理費用明細附件3：培訓計劃附件4：薪酬福利方案附件5：績效考核方案13.合同雙方簽字蓋章頁（此處附上簽字蓋章頁）14.合同生效證明文件（此處附上合同生效證明文件）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：代理服務范圍詳細列出乙方作為甲方代理的人力資源服務內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、績效管理和員工關系管理。附件2：代理費用明細詳細列出代理費用的計算方式、支付方式和費用明細，包括各項服務的費用標準。附件3：培訓計劃詳細列出乙方為甲方員工提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等信息。附件4：薪酬福利方案詳細列出乙方代理甲方管理的薪酬福利方案，包括工資結構、獎金制度、福利政策等信息。附件5：績效考核方案詳細列出乙方代理甲方管理的績效考核方案，包括考核指標、考核流程、考核結果的應用等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付代理費用的，應支付遲延履行違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的日千分之五。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)支付代理費用，遲延支付10,000元，則應支付違約金50元（10,000元×0.0005）。2.乙方未按照合同約定履行代理業(yè)務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此所遭受的損失。示例：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成招聘任務，導致甲方業(yè)務受到影響，甲方損失5,000元，則乙方應賠償5,000元。3.任何一方泄露保密信息的，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。示例：甲方泄露了乙方提供的客戶信息，導致乙方損失10,000元，則甲方應賠償10,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源公司：指提供人力資源管理服務的公司，包括招聘、培訓、薪酬福