全新聘用設(shè)計師合同2024年度2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新聘用設(shè)計師合同2024年度本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作職責(zé)3.1受聘方工作內(nèi)容3.2受聘方工作標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3薪酬支付方式5.工作時間5.1正常工作時間5.2加班規(guī)定6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)7.1受聘方作品權(quán)益7.2聘用方權(quán)益8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約金計算方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁地點及機構(gòu)11.法律適用11.1合同適用的法律法規(guī)12.合同的變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充內(nèi)容13.合同的簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱：____________1.1.2單位地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系方式：____________1.2受聘方信息1.2.1姓名：____________1.2.2身份證號碼：____________1.2.3聯(lián)系方式：____________1.2.4郵箱：____________2.聘用期限2.1聘用開始日期：____年__月__日2.2聘用結(jié)束日期：____年__月__日3.工作職責(zé)3.1受聘方工作內(nèi)容3.1.1主要負責(zé)公司的設(shè)計工作，包括但不限于平面設(shè)計、包裝設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等；3.1.2完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.2受聘方工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1按照公司的要求，高效率、高質(zhì)量的完成設(shè)計工作；4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1受聘方的月基本工資為人民幣____元整；4.1.2基本工資按月發(fā)放。4.2獎金及提成4.2.1受聘方完成公司規(guī)定的任務(wù)后，可按項目金額的一定比例獲得提成；4.2.2獎金及提成具體數(shù)額，由雙方另行協(xié)商確定。4.3薪酬支付方式4.3.1聘用方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將薪酬支付給受聘方；4.3.2每月__日前，聘用方向受聘方支付上一個月的工資及獎金。5.工作時間5.1正常工作時間5.1.1受聘方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；5.1.2受聘方需按照公司的考勤制度進行上下班打卡。5.2加班規(guī)定5.2.1受聘方因工作需要加班的，應(yīng)提前向公司申請，并按照公司的加班工資規(guī)定支付加班費；5.2.2加班費支付標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1受聘方必須對在聘用期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等保密信息嚴(yán)格保密；6.1.2保密信息包括但不限于：客戶資料、產(chǎn)品資料、價格策略、市場計劃等。6.2保密期限6.2.1受聘方的保密期限為聘用期結(jié)束后__年；6.2.2無論何種原因?qū)е潞贤獬芷阜降谋Ｃ芰x務(wù)仍然有效。8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.1.1雙方同意解除本合同，并簽署解除協(xié)議；8.1.2受聘方嚴(yán)重違反本合同的約定，聘用方提出解除合同，并在合理期限內(nèi)受聘方未能糾正違約行為；8.1.3受聘方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。8.2合同解除條件8.2.1雙方同意解除本合同，并簽署解除協(xié)議；8.2.2受聘方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知聘用方；8.2.3聘用方因業(yè)務(wù)需要或經(jīng)營管理需要解除合同，應(yīng)提前__天書面通知受聘方；8.2.4受聘方在合同期內(nèi)累計曠工超過__天，或未經(jīng)聘用方同意連續(xù)__天未到崗，聘用方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.1.2違約金的計算方式按照雙方約定的違約金計算公式或者根據(jù)違約程度另行協(xié)商確定。9.2違約金計算方式9.2.1違約金按照雙方約定的計算公式進行計算，計算公式為：違約金=違約金額×違約天數(shù)×違約利率；9.2.2違約利率為同期人民銀行貸款基準(zhǔn)利率的__倍。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁地點及機構(gòu)10.2.1雙方同意將本合同項下的爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁；10.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。11.法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同的變更與補充12.1合同變更條件12.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容，并簽署變更協(xié)議；12.1.2因法律法規(guī)變化，需要對合同內(nèi)容進行變更的。12.2合同補充內(nèi)容12.2.1雙方可以就本合同未盡事宜，另行簽訂補充協(xié)議；12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效13.1合同簽署日期：____年__月__日13.2合同生效日期：自合同簽署之日起__天后生效。14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.1.1雙方約定本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙方在履行合同過程中，需要與第三方進行業(yè)務(wù)往來；2.1.2甲乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；2.1.3甲乙方在履行合同過程中，需要第三方提供必要的文件、資料等。3.第三方責(zé)任限定3.1第三方介入本合同，并不免除甲乙雙方按照本合同約定應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任；3.2第三方介入本合同，并不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.3甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方的關(guān)系，避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)合同義務(wù)；4.2第三方應(yīng)保證其提供的內(nèi)容真實、合法、有效，不得侵犯他人的合法權(quán)益；4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е碌暮蠊?.第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方約定，第三方的責(zé)任限額為：5.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)的違約金金額；5.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額；5.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)的罰款金額。5.2若第三方因其違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓译p方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由；6.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額；6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本合同的履行。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系；7.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)；7.3甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分責(zé)任范圍，避免因責(zé)任劃分不明確導(dǎo)致合同無法正常履行。8.第三方介入后的合同變更8.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更的內(nèi)容及日期；8.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方簽署的任何文件、資料等，均符合本合同的約定。9.第三方介入后的爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.第三方介入后的合同終止與解除11.1合同終止條件11.1.1甲乙雙方同意解除本合同，并簽署解除協(xié)議；11.1.2第三方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲乙雙方提出解除合同，并在合理期限內(nèi)第三方未能糾正違約行為；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.2合同解除條件11.2.1甲乙雙方同意解除本合同，并簽署解除協(xié)議；11.2.2第三方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前__天書面通知甲乙雙方；11.2.3甲乙雙方因業(yè)務(wù)需要或經(jīng)營管理需要解除合同，應(yīng)提前__天書面通知第三方；11.2.4第三方在合同期內(nèi)累計曠工超過__天，或未經(jīng)甲乙雙方同意連續(xù)__天未到崗，甲乙雙方有權(quán)解除合同。12.第三方介入后的違約責(zé)任12.1甲乙雙方與第三方之間的違約責(zé)任，按照本合同及甲乙雙方與第三方之間的約定承擔(dān)。13.第三方介入后的爭議解決13.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方與受聘方之間的《崗位職責(zé)說明書》詳細描述受聘方在聘用期間的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪酬待遇詳細說明詳細描述受聘方的基本工資、獎金及提成計算方式、薪酬支付方式等。3.附件三：工作時間及加班規(guī)定詳細描述受聘方的正常工作時間、加班規(guī)定、加班費支付標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：保密協(xié)議詳細說明詳細描述保密內(nèi)容的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定詳細描述受聘方作品權(quán)益、聘用方權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬等。6.附件六：合同終止與解除的條件及程序詳細描述合同終止與解除的條件、程序、違約金計算方式等。7.附件七：違約行為及責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)詳細描述各種違約行為、違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)、違約金的計算方式等。8.附件八：第三方介入的約定詳細描述第三方的概念界定、第三方介入的情形、第三方責(zé)任限定、第三方權(quán)利義務(wù)、第三方責(zé)任限額、第三方介入的程序、第三方與其他各方的關(guān)系、第三方介入后的合同變更、第三方介入后的爭議解決、第三方介入后的法律適用、第三方介入后的合同終止與解除、第三方介入后的違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.受聘方違約行為及責(zé)任認定示例：受聘方未按照《崗位職責(zé)說明書》的要求履行工作職責(zé)，視為違約行為。違約責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認定示例：聘用方未按照約定支付受聘方的工資及獎金，視為違約行為。違約責(zé)任認定：支付受聘方相應(yīng)的工資及獎金，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定示例：第三方未按照甲乙雙方的約定提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)，視為違約行為。違約責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。4.合同履行過程中的其他違約行為及責(zé)任認定示例：甲乙雙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)，視為違約行為。違約責(zé)任認定：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。全文完。全新聘用設(shè)計師合同2024年度1本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容3.1設(shè)計任務(wù)3.2設(shè)計要求3.3設(shè)計成果交付4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間4.3獎金及福利5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.知識產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.2版權(quán)使用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.法律適用11.1合同適用的法律12.其他約定12.1雙方的其他約定13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：X公司1.1.2地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2受聘方信息1.2.1名稱：X設(shè)計師1.2.2地址：市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：X1.2.4聯(lián)系電話：2.聘用期限2.1起始日期2.1.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2終止日期2.2.1聘用終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1設(shè)計任務(wù)3.1.1.1品牌形象設(shè)計3.1.1.2產(chǎn)品包裝設(shè)計3.1.1.3宣傳物料設(shè)計3.1.1.4網(wǎng)頁設(shè)計3.2設(shè)計要求3.2.1.1創(chuàng)意新穎，具有較高的審美價值3.2.1.2符合品牌形象，突出產(chǎn)品特點3.2.1.3符合市場需求，具有吸引力3.3設(shè)計成果交付3.3.1受聘方應(yīng)在約定時間內(nèi)向聘用方交付設(shè)計成果，具體交付時間由雙方協(xié)商確定。4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.1.1受聘方的月薪資為人民幣元。4.2薪資發(fā)放時間4.2.1聘用方應(yīng)在每月的第一個工作日向受聘方支付上一個月的薪資。4.3獎金及福利4.3.1受聘方完成的每項設(shè)計任務(wù)，根據(jù)任務(wù)難度和完成質(zhì)量，聘用方將給予相應(yīng)的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.3.2受聘方將享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間和地點5.1工作時間5.1.1受聘方的工作時間為每周一至周五，每日工作8小時，國家法定節(jié)假日休息。5.2工作地點5.2.1受聘方的工作地點為聘用方的辦公地點。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1作品歸屬6.1.1受聘方完成的設(shè)計作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。6.2版權(quán)使用6.2.1受聘方同意聘用方在使用設(shè)計作品時，可以對作品進行修改、組合、改編等，無需另行支付費用。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1受聘方應(yīng)對在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。7.2保密期限7.2.1受聘方的保密期限為聘用期間及聘用期滿后兩年。8.合同解除和終止8.1解除條件8.1.1雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除合同。8.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定的，聘用方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3受聘方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同的，雙方可以協(xié)商解除合同。8.2終止條件8.2.1合同約定的聘用期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方同意終止合同的，可以協(xié)商一致終止合同。8.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1受聘方未按照約定時間、質(zhì)量完成設(shè)計任務(wù)的，視為違約。9.1.2聘用方未按照約定時間支付薪資的，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1受聘方違約的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為未支付薪資的20%。9.2.2聘用方違約的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為未支付薪資的20%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決的地點為合同簽訂地。11.法律適用11.1合同適用的法律11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1.1受聘方不得在任何公共場所、媒體以及其他渠道發(fā)表、展示與聘用方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。12.1.1.2受聘方在合同期內(nèi)不得以任何方式自行創(chuàng)業(yè)或加入與聘用方存在競爭關(guān)系的企業(yè)。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改條件13.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除條件13.3.1合同解除的條件按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.1.1聘用方代表（簽名）：____________14.1.2聘用方蓋章：____________14.2受聘方簽字蓋章14.2.1受聘方（簽名）：____________14.2.2受聘方蓋章：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方以外的其他個人或機構(gòu)。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1受聘方在履行合同過程中，需要使用第三方提供的技術(shù)、設(shè)備、服務(wù)等。15.2.1.2聘用方在履行合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方對甲乙方不承擔(dān)任何合同責(zé)任，甲乙方之間的事務(wù)由甲乙方自行解決。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的技術(shù)、設(shè)備、服務(wù)支持等。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)充分了解第三方的信譽、實力、服務(wù)質(zhì)量等方面的情況。16.2第三方合同16.2.1甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1甲乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。16.4第三方違約處理16.4.1如果第三方違約，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理，必要時可以解除與第三方的合同。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙方17.1.1第三方與甲乙方是獨立的主體，第三方不對甲乙方承擔(dān)合同責(zé)任。17.2第三方與受聘方17.2.1第三方與受聘方是合同關(guān)系，受聘方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。17.3第三方與聘用方17.3.1第三方與聘用方是合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。18.第三方介入后的合同履行18.1甲乙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.2甲乙方與第三方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.3受聘方應(yīng)按照合同約定，履行設(shè)計義務(wù)。18.4聘用方應(yīng)按照合同約定，支付薪資和獎金。19.第三方介入后的違約責(zé)任19.1第三方違約19.1.1如果第三方違約，甲乙方應(yīng)按照合同約定處理，必要時可以解除與第三方的合同。19.2甲乙方違約19.2.1如果甲乙方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決地點20.2.1爭議解決的地點為合同簽訂地。21.第三方介入后的