2024屆畢業(yè)生實習(xí)及就業(yè)保障合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生實習(xí)及就業(yè)保障合同版B版本合同目錄一覽1.實習(xí)及就業(yè)保障合同主體1.1實習(xí)生1.2用人單位1.3校方2.實習(xí)及就業(yè)保障合同的簽訂2.1簽訂時間2.2簽訂地點2.3簽訂主體3.實習(xí)時間及內(nèi)容3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)內(nèi)容4.實習(xí)生的工作權(quán)益保障4.1工資待遇4.2福利待遇4.3勞動保護5.實習(xí)生與用人單位的合同解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件6.實習(xí)生的就業(yè)保障6.1就業(yè)推薦6.2就業(yè)扶持7.用人單位的責(zé)任與義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位7.2提供培訓(xùn)機會7.3承擔(dān)實習(xí)生實習(xí)期間的人身意外保險8.校方的責(zé)任與義務(wù)8.1對實習(xí)生的管理和指導(dǎo)8.2對用人單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào)8.3為實習(xí)生提供必要的學(xué)術(shù)支持9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約9.2用人單位違約9.3校方違約10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的有效期11.1合同開始執(zhí)行日期11.2合同結(jié)束執(zhí)行日期12.其他約定13.附件14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.實習(xí)及就業(yè)保障合同主體1.1實習(xí)生1.1.1實習(xí)生姓名1.1.2實習(xí)生身份證號碼1.1.3實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.1.4實習(xí)生學(xué)歷1.2用人單位1.2.1用人單位名稱1.2.2用人單位地址1.2.3用人單位聯(lián)系方式1.2.4用人單位負責(zé)人1.3校方1.3.1校方名稱1.3.2校方地址1.3.3校方聯(lián)系方式1.3.4校方聯(lián)系人2.實習(xí)及就業(yè)保障合同的簽訂2.1簽訂時間2.1.1合同開始執(zhí)行日期：年月日2.1.2合同結(jié)束執(zhí)行日期：年月日2.2簽訂地點2.2.1合同簽訂地點：2.3簽訂主體2.3.1實習(xí)生簽字：2.3.2用人單位簽字：2.3.3校方簽字：3.實習(xí)時間及內(nèi)容3.1實習(xí)時間3.1.1實習(xí)時長：個月3.1.2實習(xí)起始日期：年月日3.1.3實習(xí)結(jié)束日期：年月日3.2實習(xí)內(nèi)容3.2.1實習(xí)生在用人單位的具體工作崗位及職責(zé)：4.實習(xí)生的工作權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1實習(xí)生月工資標準：元4.1.2實習(xí)生工資發(fā)放方式：4.2福利待遇4.2.1實習(xí)生享受的福利待遇：4.3勞動保護4.3.1用人單位為實習(xí)生提供的工作條件：4.3.2實習(xí)生的人身意外保險：5.實習(xí)生與用人單位的合同解除與終止5.1合同解除的條件5.1.1實習(xí)生提前解除合同的條件：5.1.2用人單位提前解除合同的條件：5.2合同終止的條件5.2.1合同自然到期：5.2.2其他終止條件：6.實習(xí)生的就業(yè)保障6.1就業(yè)推薦6.1.1校方為實習(xí)生提供的就業(yè)推薦服務(wù)：6.2就業(yè)扶持6.2.1校方為實習(xí)生提供的就業(yè)扶持政策：7.用人單位的責(zé)任與義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位7.1.1用人單位提供的實習(xí)崗位：7.2提供培訓(xùn)機會7.2.1用人單位為實習(xí)生的培訓(xùn)機會：7.3承擔(dān)實習(xí)生實習(xí)期間的人身意外保險7.3.1保險名稱：7.3.2保險期間：8.校方的責(zé)任與義務(wù)8.1對實習(xí)生的管理和指導(dǎo)8.1.1校方的管理和指導(dǎo)方式：8.2對用人單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào)8.2.1校方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)方式：8.3為實習(xí)生提供必要的學(xué)術(shù)支持8.3.1校方的學(xué)術(shù)支持內(nèi)容：9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約9.1.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.2用人單位違約9.2.1用人單位違約責(zé)任：9.3校方違約9.3.1校方違約責(zé)任：10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的有效期11.1合同開始執(zhí)行日期：年月日11.2合同結(jié)束執(zhí)行日期：年月日12.其他約定13.附件14.簽字蓋章頁8.校方的責(zé)任與義務(wù)8.1對實習(xí)生的管理和指導(dǎo)8.1.1校方應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的日常管理，包括但不限于實習(xí)生的考勤、工作表現(xiàn)、生活指導(dǎo)等。8.1.2校方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)崗位要求，提供必要的專業(yè)指導(dǎo)和建議。8.1.3校方應(yīng)定期與實習(xí)生和用人單位溝通，了解實習(xí)生的工作情況和用人單位的需求，及時調(diào)整和優(yōu)化實習(xí)安排。8.2對用人單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào)8.2.1校方應(yīng)定期對用人單位的實習(xí)條件、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇等進行檢查，確保符合合同約定。8.2.2校方應(yīng)在接到實習(xí)生或用人單位的投訴或反饋后，及時進行調(diào)查和協(xié)調(diào)，維護實習(xí)生的合法權(quán)益。8.2.3校方應(yīng)協(xié)助用人單位和實習(xí)生解決實習(xí)過程中的問題和困難，促進實習(xí)工作的順利進行。8.3為實習(xí)生提供必要的學(xué)術(shù)支持8.3.1校方應(yīng)確保實習(xí)生的學(xué)業(yè)進度不受影響，提供必要的學(xué)術(shù)支持和輔導(dǎo)。8.3.2校方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的需求，提供相關(guān)的學(xué)術(shù)資源和服務(wù)，如圖書館、實驗室等。8.3.3校方應(yīng)對實習(xí)生在實習(xí)期間取得的成果和經(jīng)驗給予認可，并計入實習(xí)生的學(xué)業(yè)成績。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約9.1.1實習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知用人單位和校方。9.1.2實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。9.2用人單位違約9.2.1用人單位未按合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。9.2.2用人單位未按合同約定支付實習(xí)生工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付工資差額、賠償金等。9.3校方違約9.3.1校方未按合同約定提供管理和指導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。9.3.2校方未按合同約定提供學(xué)術(shù)支持服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金等。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.合同的有效期11.1合同開始執(zhí)行日期：年月日11.2合同結(jié)束執(zhí)行日期：年月日12.其他約定13.附件14.簽字蓋章頁第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生簡歷及推薦信詳細要求和說明：實習(xí)生需提供個人簡歷、成績單、推薦信等材料，以證明其學(xué)術(shù)背景和能力。校方應(yīng)對實習(xí)生提供的材料進行審核，并出具審核意見。2.附件二：實習(xí)崗位描述詳細要求和說明：用人單位應(yīng)提供實習(xí)崗位的具體描述，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。實習(xí)生應(yīng)仔細閱讀并確認了解崗位描述。3.附件三：實習(xí)計劃詳細要求和說明：實習(xí)計劃應(yīng)包括實習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計劃、考核標準等。用人單位和校方應(yīng)共同制定并書面確認實習(xí)計劃。4.附件四：工資待遇證明詳細要求和說明：用人單位應(yīng)提供實習(xí)生工資待遇的證明文件，包括工資標準、發(fā)放方式、福利待遇等。實習(xí)生應(yīng)確認了解并同意工資待遇。5.附件五：保險單據(jù)詳細要求和說明：用人單位應(yīng)提供實習(xí)生實習(xí)期間的人身意外保險單據(jù)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全得到保障。6.附件六：違約金計算公式詳細要求和說明：本合同中涉及的違約金計算公式，用于明確違約金的具體計算方式。7.附件七：爭議解決機構(gòu)名錄詳細要求和說明：提供爭議解決機構(gòu)的名單，包括仲裁委員會、人民法院等，用于解決合同爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)或提前解除合同。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約金支付責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定和附件六的違約金計算公式確定。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：用人單位未按合同約定提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)或支付工資待遇。責(zé)任認定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約金支付責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定和附件六的違約金計算公式確定。示例說明：如果用人單位未提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，實習(xí)生可以要求用人單位支付違約金，根據(jù)合同約定和附件六的違約金計算公式計算具體金額。3.校方違約行為及責(zé)任認定違約行為：校方未按合同約定提供管理和指導(dǎo)服務(wù)或?qū)W術(shù)支持服務(wù)。責(zé)任認定：校方應(yīng)承擔(dān)違約金支付責(zé)任，具體金額根據(jù)合同約定和附件六的違約金計算公式確定。示例說明：如果校方未提供管理和指導(dǎo)服務(wù)，實習(xí)生可以要求校方支付違約金，根據(jù)合同約定和附件六的違約金計算公式計算具體金額。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指參加實習(xí)的在校學(xué)生，具有學(xué)籍，按照合同約定在用人單位進行實習(xí)。2.用人單位：指接受實習(xí)生進行實習(xí)的單位，具有合法經(jīng)營資格。3.校方：指培養(yǎng)實習(xí)生的教育機構(gòu)，具有合法辦學(xué)資格。4.違約金：指