勞動合同與就業(yè)協(xié)議書樣本模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的崗位，乙方應予遵守。3.乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前____天向甲方提出書面申請。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____職位，主要職責是____（詳細工作內(nèi)容）。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（￥____），按月支付。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。3.乙方加班時，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。五、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，本合同即行終止。2.乙方提前辭職的，本合同提前終止。3.甲方依法解除勞動合同的，本合同終止。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除勞動合同。5.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的，甲方有權立即解除勞動合同。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前辭職的，應支付甲方違約金人民幣____元（￥____）。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲方應確保乙方的月工資符合國家規(guī)定的最低工資標準，并按時足額支付。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方的勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。4.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有加班，甲方應支付加班費。5.若雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付差額并支付逾期支付工資的違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并有權要求甲方支付相應的賠償。3.若甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付因此造成的人身損害賠償。4.若乙方提前辭職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：是指勞動者為實現(xiàn)勞動權益而應得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護：是指國家為保障勞動者在勞動過程中的生命安全和身體健康而采取的措施。5.違約金：是指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。特殊應用場合：1.試用期：在合同開始的前三個月為試用期，期間甲乙雙方可隨時解除勞動合同，無需支付違約金。試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣____元（￥____）的80%。2.調(diào)動：若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)動乙方的工作崗位，應提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。3.加班：若乙方因工作需要加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。加班費計算方式為：加班時間×工資÷24小時。4.長期合同：若雙方同意續(xù)簽勞動合同，且合同期限超過一年，甲方應為新合同期的第一年支付年薪，年薪計算方式為：月工資×12個月。5.績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核辦法進行計算，獎金金額為人民幣____元（￥____）以內(nèi)。6.培訓：甲方應提供乙方所需的業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合。培訓期間，乙方工資待遇不變。7.離職：乙方如提前辭職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)