個人工作失職檢討書

個人工作失職檢討書個人工作失職檢討書「篇一」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：鑒于7月23日提報的資料有誤，由于個人地疏忽，把金額寫錯，原本是跟宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結(jié)原因如下：1.責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經(jīng)理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。2.做事粗心大意以及不細(xì)心，要應(yīng)應(yīng)仔細(xì)核對金額后再寫的。通過這件事，我吸取教訓(xùn)重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”。2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助，甚至還有害處。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。出納：XXX時間：20xx.7.20個人工作失職檢討書「篇二」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：XX月XX日，在單位，我犯了嚴(yán)重的錯誤，慫恿顧客替顧客簽名，被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，沒有犯大錯誤。兩天來，我認(rèn)真反省，深深地自殘，對自己的行為深感愧疚和不安。在這里，我將對領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)進(jìn)行深刻的檢討，并將我兩者兼而有之。這件事發(fā)生后，我感到這是偶然的事情，但同時也是長期以來對自我緩解的要求、工作不嚴(yán)格的必然結(jié)果，以及對我們公司的要求背道而馳。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)的記憶和分析。這段時間我對自己的要求比較高，可以隨時隨地遵守相關(guān)規(guī)章制度，努力完成各種工作。但是最近事情逐漸走上軌道，所以自己也對公司有所了解，所以慢慢地開始放松對自己的要求。所以，這件事不僅讓我感到自我的恥辱，更重要的是，我對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，羞于我對各位同學(xué)的關(guān)心，同時，在這件事上，我也感到自己在工作職責(zé)的心里仍然很不足。眾所周知，作為顧客服務(wù)職員，行動不是代表個人，更重要的是代表公司的形象。因為公司有這個制度，所以不僅限制客戶，還限制我們員工的自我。如果領(lǐng)導(dǎo)不能及時發(fā)現(xiàn)，要求自我深刻反省，繼續(xù)放任和發(fā)展，后果將非常嚴(yán)重，甚至無法想象會發(fā)生什么。所以，經(jīng)歷這件事，我深感悲傷，我也感到幸運，感到自我。我覺醒的及時，這無疑是我今后人生成長道路上的重要轉(zhuǎn)折點。所以，在這里，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)進(jìn)行檢討的同時，向你們表示衷心的感謝。另外，我還看到了這件事的不好的影響。如果在工作中，每個人都像我一樣偷偷為顧客協(xié)商，那么制度和法律應(yīng)該做什么。同時，如果我們團體中這種無組織紀(jì)律的觀念、不良風(fēng)氣、不禮貌，我們工作的提高就無從談起，服務(wù)只是紙上談兵。因此，這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的，影響是不好的。這件事發(fā)生后，我發(fā)現(xiàn)反正不足以彌補自己的過錯。因此，不管領(lǐng)導(dǎo)多么嚴(yán)厲地處置我，我都不會有任何意見。與此同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會。為了讓我通過自己的行為表現(xiàn)出自我的覺醒，通過加倍的努力為我們的球隊做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)請相信我。請各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝大家！XXX20xx年xx月xx日個人工作失職檢討書「篇三」酒店1500字工作失職檢討書范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。酒店1500字工作失職檢討書范文但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。xx月xx日，HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。資料共享平臺《酒店1500字工作失職檢討書范文》因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起！我深感到此時后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。以后的工作我要加倍努力，絕不在會犯同樣的錯誤，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。范文二尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：首先，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。其二，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn)。然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。此致！個人工作失職檢討書「篇四」一個團隊，總會有一個領(lǐng)頭羊，而領(lǐng)頭羊所要肩負(fù)的責(zé)任是外人想不到的。一個決策的失誤，可能就是數(shù)以萬計的經(jīng)濟損失。所以管理人員的職責(zé)是非常大的，任何決策都要經(jīng)過再三考慮才能下達(dá)。如果你在管理中出現(xiàn)了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應(yīng)該要仔細(xì)閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。檢討人：檢討時間：個人工作失職檢討書「篇五」尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，我實在是羞愧，在這件事情上面我做的不好，我知道工作需要時間，很多時候應(yīng)該主動地去做好這些事情，我也知道只有不斷的去積累，給辦公室一個好的工作氛圍，這才是每一位辦公室員工的職責(zé)所在，我現(xiàn)在非常的不安，也糾結(jié)了很久，仔細(xì)想了想我也實在是不應(yīng)該在這件事情上面做的這么不好，回想起來也在糾結(jié)自己是不是應(yīng)該反省自己，現(xiàn)在我知道這是一定的了，作為辦公室的員工，我們本來在工作上面就理應(yīng)是細(xì)心的，無論是在做什么工作的時候應(yīng)該保持一個穩(wěn)定的心態(tài)，這是我們的每一個人應(yīng)該做到的，可是我今天還是在工作上面失誤了。回顧今天的事情我應(yīng)該負(fù)全責(zé)，我作為一名辦公室成員本來就不應(yīng)該出現(xiàn)這種情況，我糾結(jié)了很多，未來的時間還有很長的，但是我要不斷的去提升自己這才是真的，我也有想過不能夠應(yīng)該自己做不好就不去選擇，我這次意識到了一旦在工作當(dāng)中這種錯誤成了習(xí)慣那將會是大問題，我感覺歐文很對不住您，在這件事情上面我也沒有堅定好自己的心態(tài)，我本來就不應(yīng)該在這情況下面犯低級的錯誤，回想整件事情的經(jīng)過我都是無比羞愧的，工作本來就應(yīng)該是本職工作，我想了很多，在這個過程當(dāng)中一定會發(fā)生很多事情，我這么以來就破壞了這種氛圍，辦公室的工作本就應(yīng)該保持端正的態(tài)度，我現(xiàn)在真的是非常的自責(zé)，這本來就是我過錯，在這件事情上面我做的太不好的了，現(xiàn)在想一想就感覺很自責(zé)。工作失職有的時候就是會這樣，我不應(yīng)該抱著一個不好的心態(tài)，這么下去，在這個過程當(dāng)中我也是非常的堅定自己的態(tài)度，當(dāng)然