經(jīng)營計劃部職務(wù)說明書-final_第1頁
經(jīng)營計劃部職務(wù)說明書-final_第2頁
經(jīng)營計劃部職務(wù)說明書-final_第3頁
經(jīng)營計劃部職務(wù)說明書-final_第4頁
經(jīng)營計劃部職務(wù)說明書-final_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1 4 6 8 10 12 14 16 18 20 23 25 27 3011職責(zé)工作時間百分比:5%職責(zé)二編制、修訂公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)發(fā)布、行職責(zé)三工作時間百分比:30%工作時間百分比:15%組織監(jiān)督檢查、統(tǒng)計總結(jié)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作計劃、執(zhí)行情況及獎金計提工作時間百分比:15%2職責(zé)六工作時間百分比:10%職責(zé)七工作時間百分比:5%對公司合同及重要、重大項目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)各業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、經(jīng)驗具備高級工程師任職資格,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征公司文件、會議紀(jì)要、簡報、報表、總結(jié)、匯報等341本職:負(fù)責(zé)項目管理工作。職責(zé)一工作時間百分比:30%職責(zé)二工作時間百分比:30%職責(zé)三工作時間百分比:30%監(jiān)督檢查項目執(zhí)行情況、資金收支,里程碑進(jìn)度、收付款批準(zhǔn)、職責(zé)四工作時間百分比:10%對公司合同及重要、重大項目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源5外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、經(jīng)驗具備高級工程師任職資格,6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征公司文件、會議紀(jì)要、簡報、報表、總結(jié)、匯報等61職責(zé)一工作時間百分比:30%職責(zé)二工作時間百分比:30%職責(zé)三工作時間百分比:30%職責(zé)四工作時間百分比:10%7各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征公司文件、會議紀(jì)要、簡報、報表、總結(jié)、匯報等81職責(zé)一報批設(shè)計院年度總支出計劃、考核獎勵辦法職責(zé)二職責(zé)三工作時間百分比:15%職責(zé)四職責(zé)五工作時間百分比:10%對設(shè)計院重要、重大項目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)9各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源經(jīng)驗高級工程師任職資格,6年設(shè)計工作經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗,財務(wù)、法律、外貿(mào)、項目管理、生產(chǎn)管理、工程熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征公司文件、法律文件、生產(chǎn)任務(wù)書、匯報文件、報表、總結(jié)等1職責(zé)一工作時間百分比:30%根據(jù)投標(biāo)項目不同來源,核準(zhǔn)投標(biāo)項目進(jìn)入投標(biāo)動職責(zé)二工作時間百分比:15%按投標(biāo)類別等做公司投標(biāo)優(yōu)、劣勢分析報告,分析競爭者優(yōu)勢和職責(zé)三工作時間百分比:10%負(fù)責(zé)國機集團投標(biāo)協(xié)調(diào),國家機電審查項目的外國使館經(jīng)參組織參加外經(jīng)貿(mào)部、國家計委、銀行、國機集團、商會、協(xié)會、職責(zé)四工作時間百分比:30%根據(jù)部門提出的合同評審要求,組織、安排合同評審,整理合同職責(zé)五工作時間百分比:10%公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員歷史項目的業(yè)務(wù)資料和報告查詢職責(zé)六工作時間百分比:5%外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、商會、協(xié)會經(jīng)驗具備統(tǒng)計上崗證書,5年以上工作經(jīng)驗,2年熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征公司文件、會議紀(jì)要、任命書、評審表、報表、總結(jié)、開標(biāo)結(jié)果等1本職:負(fù)責(zé)合同登記、經(jīng)營統(tǒng)計、項目分包、職責(zé)一工作時間百分比:30%對業(yè)務(wù)部門上報的新合同按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職責(zé)二工作時間百分比:15%對業(yè)務(wù)部門上報的項目收入、費用等情況進(jìn)行審核匯總,編制各負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)部門在執(zhí)行項目情況進(jìn)行匯總,編制各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)將公司進(jìn)出口情況及公司出口成套項目情況匯總并上報部,匯總經(jīng)營情況上報集團,匯總財務(wù)情況上報統(tǒng)計局,定期撰寫公司經(jīng)營統(tǒng)計分析職責(zé)三工作時間百分比:30%對分包項目定期進(jìn)行匯總備查,對分包合同分類整理,進(jìn)入價格庫職責(zé)四工作時間百分比:10%職責(zé)五工作時間百分比:10%對立項后的合同(包括分包合同)貼印花稅,將全部合同文件整理后,按部門建檔保存。年底對當(dāng)年完工項目的文件按部門進(jìn)行整理,移交有六工作時間百分比:5%外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、商會、協(xié)經(jīng)驗具備統(tǒng)計上崗證書,5年以上工作經(jīng)驗,2年熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征合同審核記錄、合同分類臺帳、分包合同審核記錄、合同1職責(zé)一組織項目經(jīng)理做好項目執(zhí)行的周進(jìn)度報告、月進(jìn)度報職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)重大及重要項目計劃執(zhí)行情況的現(xiàn)場檢查項目進(jìn)度按合同執(zhí)行的情況,及時發(fā)現(xiàn)工程拖期問題,職責(zé)三及時發(fā)現(xiàn)和匯報項目執(zhí)行中的問題及可能造成的后果,組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對項目執(zhí)行中的問題進(jìn)行會診,督促有關(guān)部門對項目將公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的意見和措施及時反饋給項目經(jīng)理,職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對重大及重要項目進(jìn)度計劃匯總項目實際進(jìn)度執(zhí)行情況并對比合同計劃,對合同項目進(jìn)工作時間百分比:15%建立總公司及各業(yè)務(wù)部門項目檔案目錄及時收集完工項目的全部合同文本資料及用建立項目檔案借閱制度,隨時為各部門項目人員查閱有關(guān)資料提職責(zé)六工作時間百分比:5%外經(jīng)貿(mào)部、國家計劃委、銀行、國機集團、商會、協(xié)經(jīng)驗具備統(tǒng)計上崗證書,5年以上工作經(jīng)驗,2年熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判斷能力、寫作計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征1職責(zé)一負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部門年度部門工作目標(biāo)及業(yè)務(wù)部門考核職責(zé)二負(fù)責(zé)對公司各部門年度部門費用開支計劃起草、修訂、職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門經(jīng)營工作計劃、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作計劃完成進(jìn)度負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門費用開支情況,參與審核各部門臨職責(zé)四金計提工作時間百分比:10%負(fù)責(zé)統(tǒng)計總結(jié)業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作完成情況及費用開支情負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門獎金的計提職責(zé)五工作時間百分比:10%各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源經(jīng)驗具備統(tǒng)計上崗證書,5年以上工作經(jīng)驗,2年熟練使用辦公軟件、一定的外語水平、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管使用工具設(shè)備工作時間特征部門工作目標(biāo)及考核獎勵辦法、部門費用開支計劃、部門費用開支統(tǒng)計、部門獎金臺帳等1本職:負(fù)責(zé)設(shè)計院設(shè)計項目成本控制和經(jīng)營、職責(zé)一負(fù)責(zé)參與編制設(shè)計院各部門年度經(jīng)營費用、生產(chǎn)費用和項目檢查經(jīng)營費用、生產(chǎn)費用和項目成本、各所成本預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)編制設(shè)計院經(jīng)營活動報表,新簽合同報表,院收入結(jié)算負(fù)責(zé)核算項目成本及各項費用分?jǐn)偮氊?zé)二工作時間百分比:30%建立合同往來臺帳,登記合同發(fā)生的收付款費用負(fù)責(zé)對設(shè)計院重大項目執(zhí)行情況和費用支出情況的檢查監(jiān)督職責(zé)三指導(dǎo)監(jiān)督檢查對外投標(biāo)管理工作,辦理保函、信用證職責(zé)四工作時間百分比:10%對設(shè)計院合同及重要、重大項目的執(zhí)行有檢各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源經(jīng)驗熟練使用辦公軟件,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判使用工具設(shè)備工作時間特征設(shè)計院各部門年度經(jīng)營費用、生產(chǎn)費用和項目成本預(yù)算表、費用分?jǐn)偙怼?職責(zé)一工作時間百分比:15%協(xié)助項目經(jīng)理組建項目工作組,合理配置設(shè)計人力資源,負(fù)責(zé)組織和督促檢查設(shè)計后服務(wù)工作的執(zhí)行并二對院業(yè)務(wù)專用章、報審專用章、發(fā)圖專用章、執(zhí)業(yè)人員工作時間百分比:15%參與對分承包方進(jìn)行評價,選擇合適的分承包方,審參與分包設(shè)計的控制及驗證職責(zé)四工作時間百分比:5%根據(jù)設(shè)計項目執(zhí)行情況及成本控制情況計算項職工作時間百分比:15%責(zé)五職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)計資質(zhì)的申報及年檢、統(tǒng)計年報工作時間百分比:10%七工作時間百分比:15%八工作時間百分比:5%對設(shè)計院重要、重大項目的執(zhí)行有檢查、監(jiān)各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、辦公室、人力資源經(jīng)驗熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判使用工具設(shè)備工作時間特征設(shè)計院經(jīng)營生產(chǎn)計劃、設(shè)計項目進(jìn)度執(zhí)行情況和質(zhì)量記錄、設(shè)計院重2職責(zé)一職責(zé)二工作時間百分比:50%負(fù)責(zé)公司勞動合同、社會保障、廣告宣傳、財務(wù)等工作的法詢職責(zé)三工作時間百分比:15%工作時間百分比:5%職責(zé)五工作時間百分比:10%在權(quán)限內(nèi)對訴訟仲裁中的事宜有決定權(quán)各業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、市場部、各子分公經(jīng)驗精通英語、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、熟練使用辦公軟件、寫作能力、使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征信函、匯報文件總結(jié)、合同文本、訴訟檔案、公司資料1職責(zé)一工作時間百分比:70%收集投資子公司財務(wù)報表,編制投資子公司經(jīng)對公司成立、變更股東、董事、轉(zhuǎn)讓、解散、注為投資子公司提供經(jīng)營信息,促進(jìn)投資子公司職責(zé)二工作時間百分比:10%制定全資子公司考核方案,監(jiān)督、檢查全資子考核職責(zé)三工作時間百分比:10%建立各投資子公司檔案,并按規(guī)定歸檔經(jīng)營資料、董事會資料等職責(zé)四工作時間百分比:10%對投資子公司的承包協(xié)議、規(guī)章制度監(jiān)督檢查權(quán)、經(jīng)驗熟練使用辦公軟件、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、分析判使用工具設(shè)備計算機、傳真機、打印機、Internet工作時間特征子公司檔案、出席投資子公司董事會和股東會形成的會議紀(jì)要、子公司經(jīng)營情況簡報、全2本職:負(fù)責(zé)公司外貿(mào)易管理、海關(guān)、商檢、儲運職責(zé)一工作時間百分比:30%根據(jù)國家相關(guān)外貿(mào)管理政策制定公司儲運、報關(guān)、商檢等工作的利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及其〈貿(mào)關(guān)信息〉欄目進(jìn)行國際國內(nèi)通用的外代表公司隨時協(xié)調(diào)和改善與海關(guān)、商檢、外經(jīng)貿(mào)部、國際商會的負(fù)責(zé)公司對外委托報關(guān)、商檢的用印審批負(fù)責(zé)辦理公司在主管海關(guān)的注冊、備案、年審工作及異地海關(guān)年負(fù)責(zé)辦理公司業(yè)務(wù)部委托的對外簽訂工程承包項目及一般貿(mào)易進(jìn)負(fù)責(zé)收集、整理公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)完成后的“進(jìn)、出口報關(guān)單”并按海關(guān)要求做好統(tǒng)計報表負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的檢驗檢疫的報驗、出單及索賠業(yè)務(wù)的統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司進(jìn)出境貨物的運輸及工程保險業(yè)務(wù)的投保和出險后的理負(fù)責(zé)公司原產(chǎn)地證書、普惠制證書、自動進(jìn)口許可證、資質(zhì)文件及商業(yè)單證的商會、使館認(rèn)證等的網(wǎng)上申報負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)所需有關(guān)單證的購置、報關(guān)職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)及承包工程所需的貿(mào)工作時間百分比:10%進(jìn)出口貨物運輸及相關(guān)費用、運輸險、工程及一切險的五工作時間百分比:10%對海關(guān)、商檢、對外運輸及外貿(mào)管理部門有代表公司聯(lián)絡(luò)對公司的商檢、報關(guān)、儲運等業(yè)務(wù)有監(jiān)督、檢在公司范圍內(nèi)對國家貿(mào)管政策的網(wǎng)絡(luò)發(fā)布權(quán)公司各業(yè)務(wù)部、辦公室、財務(wù)部海關(guān)、經(jīng)貿(mào)部、保險公司、運輸公司、商檢部門、貿(mào)促會、北京市外經(jīng)貿(mào)委海關(guān)、商檢、運輸相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗海關(guān)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論