工程電氣崗位職責(zé)

工程電氣崗位職責(zé)第一章總則第一條為了規(guī)范工程電氣崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)崗位管理，特訂立本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全體工程電氣人員，包含在職員工和新入職員工。第三條工程電氣是指在工程項(xiàng)目中負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和管理的專業(yè)人員。第二章職責(zé)與權(quán)限第四條工程電氣的職責(zé)重要包含以下幾方面：負(fù)責(zé)電氣工程的施工與安裝，依照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行布線、接線和接地等工作；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試，確保其正常運(yùn)行和安全使用；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)設(shè)備故障；負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備的操作和維護(hù)手冊(cè)，保證設(shè)備的正常使用；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的管理，包含設(shè)備檔案的建立、設(shè)備臺(tái)賬的管理等；負(fù)責(zé)電氣安全管理工作，包含電氣事故的防備和處理等；參加工程項(xiàng)目的方案訂立和進(jìn)度計(jì)劃的訂立；幫助其他相關(guān)部門進(jìn)行電氣設(shè)備選型和采購等工作；完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。第五條工程電氣的權(quán)限重要包含以下幾方面：依據(jù)工作需要，訂立合理的工作計(jì)劃和工作流程；參加項(xiàng)目決策和方案的訂立，提出專業(yè)看法和建議；對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行接收、驗(yàn)收和備案；對(duì)工程項(xiàng)目中的電氣設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和測試；提出關(guān)于電氣設(shè)備維護(hù)和修理和更換的看法和建議；建立和完善電氣設(shè)備檔案和臺(tái)賬；確保電氣設(shè)備的操作和維護(hù)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；參加電氣事故的調(diào)查和處理；協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行電氣設(shè)備采購和運(yùn)維工作；要求相關(guān)部門供應(yīng)必需的技術(shù)和支持。第三章工作流程第六條工程電氣的工作流程重要包含以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：準(zhǔn)備階段：參加項(xiàng)目可行性研究和方案訂立，供應(yīng)專業(yè)看法；幫助訂立工程項(xiàng)目的電氣技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)；編制項(xiàng)目電氣工程實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度布置；參加電氣設(shè)備選型和采購。施工階段：參加電氣設(shè)備的安裝、布線和接線工作；負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的調(diào)試和測試；編制電氣設(shè)備的操作和維護(hù)手冊(cè)；參加項(xiàng)目的現(xiàn)場管理和質(zhì)量掌控；幫助解決電氣設(shè)備故障和技術(shù)問題。運(yùn)維階段：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；開展定期巡檢和設(shè)備檢修工作；參加設(shè)備故障排查和處理；統(tǒng)計(jì)和分析電氣設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)；提出設(shè)備改進(jìn)和優(yōu)化的看法和建議。第四章崗位要求第七條工程電氣崗位要求員工具備以下本領(lǐng)和素養(yǎng)：具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的電氣專業(yè)知識(shí)和技能；具備良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備獨(dú)立解決問題的本領(lǐng)和推斷本領(lǐng)；具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)；具備責(zé)任心和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度；具備肯定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。第八條工程電氣崗位要求員工遵守以下職業(yè)道德和工作紀(jì)律：忠誠公司，維護(hù)公司利益；遵守法律法規(guī)，不違反行業(yè)規(guī)范；保守公司機(jī)密，不泄露商業(yè)機(jī)密；遵守工作紀(jì)律，不擅自調(diào)整工作計(jì)劃；不參加與自身職責(zé)無關(guān)的工作活動(dòng)。第五章考核與獎(jiǎng)懲第九條對(duì)工程電氣的工作績效進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容重要包含以下幾個(gè)方面：項(xiàng)目工程質(zhì)量與進(jìn)度的完成情況；電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)情況；電氣設(shè)備的故障處理和維護(hù)和修理情況；電氣安全管理措施的執(zhí)行情況；工作計(jì)劃和工作流程的執(zhí)行情況；與其他部門的協(xié)作搭配情況。第十條對(duì)工程電氣的考核結(jié)果將作為員工績效評(píng)價(jià)的緊要依據(jù)，績效評(píng)價(jià)結(jié)果將影響員工的晉升和工資調(diào)整。第十一條對(duì)于不履行工作職責(zé)和違反工作紀(jì)律的工程電氣，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施或者予以行政警告、扣減工資、降低職務(wù)等處分。第六章附則第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如