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文檔簡介
小學(xué)各個崗位職責(zé)一、校長崗位職責(zé)校長作為學(xué)校的最高管理者,負(fù)責(zé)學(xué)校的整體發(fā)展與管理,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。校長的職責(zé)包括制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和實(shí)施學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)管理與資源配置,提升學(xué)校的教育質(zhì)量,建立良好的師生關(guān)系,營造積極向上的校園文化,負(fù)責(zé)對外宣傳與溝通,維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)與形象。二、副校長崗位職責(zé)副校長協(xié)助校長管理學(xué)校,具體分工可能包括教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生事務(wù)等。副校長需監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,組織教師培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展,協(xié)助校長制定學(xué)校規(guī)章制度,處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作,處理學(xué)生的違紀(jì)行為,協(xié)調(diào)各科室間的工作,維護(hù)校園秩序,承擔(dān)校長臨時交辦的其它任務(wù)。三、教務(wù)主任崗位職責(zé)教務(wù)主任負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作,確保教學(xué)活動的有序開展。其主要職責(zé)包括制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃與課程安排,組織課程表的編排與調(diào)整,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量與效果,評估教師的教學(xué)工作,協(xié)調(diào)各學(xué)科之間的教學(xué)工作,組織學(xué)期考試與評估,負(fù)責(zé)教務(wù)系統(tǒng)的管理與維護(hù),收集并分析教學(xué)數(shù)據(jù),以便為學(xué)校的教學(xué)改革提供依據(jù)。四、班主任崗位職責(zé)班主任作為學(xué)生的直接管理者與指導(dǎo)者,負(fù)責(zé)班級的日常管理與教育工作。班主任需定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的思想動態(tài)與學(xué)習(xí)情況,組織班級活動,增強(qiáng)班級凝聚力,關(guān)注學(xué)生的心理健康,及時處理班級內(nèi)的突發(fā)事件,定期與家長溝通學(xué)生的表現(xiàn)與問題,協(xié)助學(xué)校開展德育教育與主題班會,記錄學(xué)生的成長與變化。五、教師崗位職責(zé)教師是實(shí)施教育教學(xué)工作的主要人員,承擔(dān)著傳授知識、培養(yǎng)能力的重任。教師需認(rèn)真?zhèn)湔n,設(shè)計(jì)合理的教學(xué)方案,積極參與教學(xué)活動,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與心理需求,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,參與學(xué)校的教研活動,提升自身的專業(yè)能力,指導(dǎo)學(xué)生的課外活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生的全面發(fā)展提供支持與幫助。六、教輔人員崗位職責(zé)教輔人員主要負(fù)責(zé)協(xié)助教師和學(xué)校管理工作,具體崗位職責(zé)包括協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問題,組織課外活動與興趣小組,參與學(xué)校的各類活動,協(xié)助進(jìn)行教室的日常維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資源的整理與分發(fā),參與學(xué)校的德育工作,提供學(xué)生心理輔導(dǎo)與支持。七、行政人員崗位職責(zé)行政人員負(fù)責(zé)學(xué)校的日常行政管理工作,確保各項(xiàng)行政事務(wù)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)包括協(xié)助校長制定學(xué)校的行政規(guī)章制度,處理學(xué)校的文書工作,管理學(xué)校的檔案與資料,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作,維護(hù)校園安全,組織學(xué)校的各類會議與活動,確保信息的及時傳遞與反饋。八、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,確保學(xué)校資金的合理使用。主要職責(zé)包括制定并執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)制度,編制學(xué)校預(yù)算與決算,管理學(xué)校的日常賬務(wù),審核各類費(fèi)用報銷,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與報告,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確與透明,協(xié)助校長進(jìn)行資金籌措與管理,維護(hù)學(xué)校的財(cái)務(wù)安全與穩(wěn)定。九、保安崗位職責(zé)保安負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理,確保校園的安全與秩序。保安的主要職責(zé)包括巡邏校園,檢查可疑人員與物品,維護(hù)校園的安全環(huán)境,協(xié)助處理校園內(nèi)的突發(fā)事件,監(jiān)控校園內(nèi)的安全設(shè)備,確保消防設(shè)施的完好,及時報告安全隱患,配合學(xué)校的安全演練與培訓(xùn),確保師生的生命安全與財(cái)產(chǎn)安全。十、后勤管理人員崗位職責(zé)后勤管理人員負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作,確保學(xué)校各項(xiàng)后勤服務(wù)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)包括管理學(xué)校的食堂與餐飲服務(wù),組織校園設(shè)施的維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生與綠化,協(xié)調(diào)校內(nèi)外資源的合理配置,保障教學(xué)與生活設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),定期檢查后勤服務(wù)的質(zhì)量,參與學(xué)校的后勤預(yù)算與管理,確保后勤工作的高效與安全。十一、心理輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)心理輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育與輔導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展與情感需求。其主要職責(zé)包括定期開展心理健康講座與活動,提供個別心理咨詢與輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決心理問題,組織心理健康測評與干預(yù),參與學(xué)校的德育工作,推動學(xué)校心理健康教育的開展,建立與學(xué)生、家長的溝通渠道,提升學(xué)生的心理素質(zhì)與適應(yīng)能力。通過詳細(xì)的崗位職責(zé)設(shè)定,
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