2024年全職收銀員勞動(dòng)協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全職收銀員勞動(dòng)協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)2.薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金及福利2.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式3.勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2勞動(dòng)環(huán)境4.3休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2商業(yè)秘密10.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充11.附件11.1工作說(shuō)明書11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3崗位職責(zé)說(shuō)明12.生效條件12.1合同簽訂日期12.2雙方簽字蓋章13.合同的保管13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)收銀員的主要工作職責(zé)包括但不限于如下幾點(diǎn)：1）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的收銀工作，確保收款準(zhǔn)確無(wú)誤；3）熟悉店內(nèi)各類商品的價(jià)格，熟練操作收銀系統(tǒng)；4）對(duì)店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)進(jìn)行解釋和引導(dǎo)，協(xié)助活動(dòng)的順利進(jìn)行；5）按照店內(nèi)規(guī)定，對(duì)購(gòu)物券、優(yōu)惠券等進(jìn)行核銷；6）接受顧客咨詢，解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。1.2工作時(shí)間收銀員應(yīng)遵守店內(nèi)的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，根據(jù)店內(nèi)需要進(jìn)行輪班工作。具體工作時(shí)間如下：早班：08:0016:00中班：10:0018:00晚班：14:0022:00收銀員應(yīng)按照店內(nèi)排班表進(jìn)行工作，如有特殊情況需要臨時(shí)調(diào)整，店內(nèi)會(huì)提前通知。1.3工作地點(diǎn)第二條薪資待遇2.1基本工資收銀員的基本工資為每月人民幣3000元。2.2獎(jiǎng)金及福利1）收銀員每月可獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)店內(nèi)規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算；2）收銀員享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息及福利待遇；3）收銀員享有生日當(dāng)天休息及生日禮物一份的福利；4）收銀員享有店內(nèi)組織的年度旅游活動(dòng)。2.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式收銀員的薪資將于每月5日前以現(xiàn)金方式發(fā)放，如有變動(dòng)，店內(nèi)會(huì)提前通知。第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.3試用期收銀員的試用期為一個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。試用期間，收銀員的工資及福利待遇與正式員工相同。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)店內(nèi)為收銀員提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保收銀員的人身安全及合法權(quán)益。4.2勞動(dòng)環(huán)境收銀員的工作環(huán)境為店內(nèi)收銀臺(tái)，店內(nèi)保證收銀臺(tái)區(qū)域的通風(fēng)、照明、衛(wèi)生等符合工作需求。4.3休息休假收銀員享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息及福利待遇，具體休息安排根據(jù)店內(nèi)規(guī)定及工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)收銀員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)，店內(nèi)依法為收銀員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)收銀員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)，店內(nèi)依法為收銀員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3失業(yè)保險(xiǎn)收銀員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)，店內(nèi)依法為收銀員繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.4工傷保險(xiǎn)收銀員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)，店內(nèi)依法為收銀員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。5.5生育保險(xiǎn)收銀員應(yīng)參加國(guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)，店內(nèi)依法為收銀員繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度收銀員應(yīng)按照店內(nèi)規(guī)定的考勤制度進(jìn)行工作，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按店內(nèi)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2行為規(guī)范收銀員應(yīng)遵守店內(nèi)的行為規(guī)范，維護(hù)店內(nèi)形象，不得有損害店內(nèi)利益的行為。6.3保密協(xié)議收銀員應(yīng)遵守店內(nèi)的保密協(xié)議，不得泄露店內(nèi)的商業(yè)秘密、客戶信息等。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約的情形1）收銀員在合同期內(nèi)違反合同約定，給店內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2）店內(nèi)未按照合同約定支付收銀員工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定1）如收銀員嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，導(dǎo)致合同提前終止的，店內(nèi)有權(quán)扣除收銀員一個(gè)月工資作為違約金；2）如店內(nèi)未能按照合同約定支付收銀員工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)一次性支付到位，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向店內(nèi)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向店內(nèi)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可向店內(nèi)所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)收銀員在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于店內(nèi)所有。收銀員在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓店內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2商業(yè)秘密收銀員應(yīng)遵守店內(nèi)的保密協(xié)議，不得泄露店內(nèi)的商業(yè)秘密、客戶信息等。10.3勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。第十一條附件11.1工作說(shuō)明書本合同附件包含收銀員工作說(shuō)明書，詳細(xì)說(shuō)明了收銀員的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等內(nèi)容。11.2薪資結(jié)構(gòu)表本合同附件包含收銀員薪資結(jié)構(gòu)表，詳細(xì)說(shuō)明了收銀員的薪資待遇、獎(jiǎng)金及福利等內(nèi)容。11.3崗位職責(zé)說(shuō)明本合同附件包含收銀員崗位職責(zé)說(shuō)明，詳細(xì)說(shuō)明了收銀員的工作職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。第十二條生效條件12.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條合同的保管13.1合同正本份數(shù)本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)按需制備，以備查閱。第十四條法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向店內(nèi)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向店內(nèi)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁裁決不服，可向店內(nèi)所在地的法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明了收銀員的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等內(nèi)容。具體包括但不限于：工作職責(zé)：商品收銀、維護(hù)收銀臺(tái)衛(wèi)生、解答顧客疑問等工作時(shí)間：早班08:0016:00、中班10:0018:00、晚班14:0022:00工作地點(diǎn)：店內(nèi)收銀臺(tái)附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說(shuō)明了收銀員的薪資待遇、獎(jiǎng)金及福利等內(nèi)容。具體包括但不限于：基本工資：每月人民幣3000元獎(jiǎng)金及福利：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日休息及福利、生日當(dāng)天休息及禮物、年度旅游活動(dòng)附件三：崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明了收銀員的工作職責(zé)、工作要求等內(nèi)容。具體包括但不限于：工作職責(zé)：商品收銀、維護(hù)收銀臺(tái)衛(wèi)生、解答顧客疑問等工作要求：準(zhǔn)確無(wú)誤收款、保持收銀臺(tái)整潔、熟悉店內(nèi)商品價(jià)格等說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.收銀員嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，導(dǎo)致合同提前終止2.店內(nèi)未按照合同約定支付收銀員工資、獎(jiǎng)金及福利違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.如收銀員嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度，導(dǎo)致合同提前終止的，店內(nèi)有權(quán)扣除收銀員一個(gè)月工資作為違約金。2.如店內(nèi)未能按照合同約定支付收銀員工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)一次性支付到位，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果收銀員在工作中因個(gè)人原因?qū)е碌陜?nèi)經(jīng)濟(jì)損失，例如未核對(duì)商品數(shù)量導(dǎo)致少收款項(xiàng)，則收銀員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果店內(nèi)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付收銀員的獎(jiǎng)金及福利，則店內(nèi)應(yīng)一次性支付到位，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.收銀員：指在店內(nèi)從事商品收銀工作的人員。2.工作時(shí)間：指收銀員根據(jù)店內(nèi)規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)合同：指收銀員與店內(nèi)簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指因違約行為而需要支付給對(duì)方的金錢賠償。5.賠償責(zé)任：指因違約行為而需要承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.仲裁：指通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和解決。8.訴訟：指通過法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和解決。1.收銀員：指簽訂本合同的一方，負(fù)責(zé)商品收銀等工作。2.工作時(shí)間：指收銀員根據(jù)店內(nèi)規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間，如早班08:0016:00等。3.勞動(dòng)合同：指收銀員與店內(nèi)簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，本合同即為雙方的勞動(dòng)合同。4.違約金：指