2024年專職駕駛員勞務合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專職駕駛員勞務合作合同版B版本合同目錄一覽1.駕駛員信息1.1駕駛員姓名1.2駕駛員身份證號碼1.3駕駛員駕駛證號碼1.4駕駛員聯(lián)系方式2.雇主信息2.1雇主名稱2.2雇主聯(lián)系人2.3雇主聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期4.工作內(nèi)容4.1駕駛員工作職責4.2駕駛員工作時間4.3駕駛員工作地點5.勞動報酬5.1駕駛員工資待遇5.2駕駛員獎金待遇5.3駕駛員加班工資6.社會保險和福利待遇6.1雇主為駕駛員繳納社會保險6.2駕駛員享受福利待遇7.勞動保護和勞動條件7.1駕駛員勞動保護措施7.2駕駛員勞動條件8.合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2雙方終止合同的條件9.違約責任9.1雙方違反合同的責任9.2駕駛員損害雇主利益的賠償責任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2爭議解決的適用法律11.保密條款11.1駕駛員對雇主信息的保密義務11.2保密條款的期限12.附加條款12.1駕駛員的培訓和學習12.2駕駛員的工作考核13.其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2其他約定的效力14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：1.駕駛員信息1.1駕駛員姓名：1.2駕駛員身份證號碼：11010519700101001X1.3駕駛員駕駛證號碼：A12.雇主信息2.1雇主名稱：北京X有限公司2.2雇主聯(lián)系人：3.合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日3.2合同結束日期：2025年12月31日4.工作內(nèi)容4.1駕駛員工作職責：4.1.1負責駕駛雇主指定的車輛，安全準時地將雇主或其指定人員送達目的地。4.1.3在緊急或特殊情況下，協(xié)助雇主處理相關事務。4.2駕駛員工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間根據(jù)雇主需求調整。4.3駕駛員工作地點：北京市。5.勞動報酬5.1駕駛員工資待遇：基本工資每月人民幣8000元，按月支付。5.2駕駛員獎金待遇：根據(jù)駕駛員的工作績效，每月可獲得獎金人民幣1000元。5.3駕駛員加班工資：加班工資按照我國勞動法規(guī)定支付，每小時不低于人民幣200元。6.社會保險和福利待遇6.1雇主為駕駛員繳納社會保險：雇主將為駕駛員依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2駕駛員享受福利待遇：駕駛員將享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照我國勞動法及相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.合同解除和終止8.1雙方解除合同的條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。8.1.2.1駕駛員嚴重違反合同規(guī)定，損害雇主利益。8.1.2.2駕駛員因違法、犯罪被追究刑事責任。8.1.2.3駕駛員因病、傷不能從事駕駛員工作。8.1.3.1合同到期。8.1.3.2駕駛員達到法定退休年齡。8.1.3.3駕駛員因個人原因離職。9.違約責任9.1雙方違反合同的責任：9.1.1雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違反合同，需承擔違約責任。9.1.2駕駛員未按約定提供服務，雇主有權要求駕駛員支付違約金，違約金金額為一個月工資。9.1.3雇主未按時支付工資、獎金等，駕駛員有權要求雇主支付違約金，違約金金額為未支付金額的10%。10.爭議解決10.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.3爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.保密條款11.1駕駛員對雇主信息的保密義務：駕駛員應對在合同履行過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。11.2保密條款的期限：保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后三年內(nèi)有效。12.附加條款12.1駕駛員的培訓和學習：雇主有權要求駕駛員參加相關培訓和學習，提高駕駛員的業(yè)務技能和服務水平。12.2駕駛員的工作考核：雇主將定期對駕駛員的工作績效進行考核，考核結果作為獎金分配和職位晉升的依據(jù)。13.其他約定13.1雙方的其他特殊約定：13.1.1駕駛員在工作期間，應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。13.2其他約定的效力：本合同其他條款如有與本合同相沖突之處，以本合同為準。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同的解除條件：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。如一方違反合同，對方有權解除合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員身份證明文件詳細要求：提供有效的身份證件，包括身份證、駕駛證等。說明：該附件用于確認駕駛員的身份信息，確保駕駛員具備合法的駕駛資格。2.附件二：駕駛員職業(yè)健康證明詳細要求：提供由醫(yī)療機構出具的健康證明，證明駕駛員身體健康，符合駕駛員職業(yè)健康標準。說明：該附件用于確認駕駛員的健康狀況，確保駕駛員能夠勝任駕駛員工作。3.附件三：駕駛員學歷證明詳細要求：提供最高學歷證書或相關教育培訓證書。說明：該附件用于確認駕駛員的教育背景，提升駕駛員的職業(yè)素質。4.附件四：駕駛員無犯罪記錄證明詳細要求：提供公安機關出具的無犯罪記錄證明。說明：該附件用于確認駕駛員的信譽狀況，確保駕駛員沒有犯罪記錄。5.附件五：車輛行駛證詳細要求：提供車輛行駛證原件及復印件。說明：該附件用于確認駕駛員駕駛的車輛合法性，保障行車安全。6.附件六：車輛保險單詳細要求：提供車輛保險單原件及復印件。說明：該附件用于確認車輛已購買保險，保障在行車過程中可能發(fā)生的意外風險。7.附件七：勞動合同簽訂授權書詳細要求：由雇主出具的授權書，授權駕駛員簽訂勞動合同。說明：該附件用于確認駕駛員有權利簽訂勞動合同，明確雙方權益。8.附件八：勞動合同解除或終止證明詳細要求：雙方協(xié)商一致后，由雇主出具的解除或終止勞動合同的證明。說明：該附件用于確認勞動合同的解除或終止條件，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員未按約定提供服務，視為違約行為。責任認定：駕駛員需支付違約金，違約金金額為一個月工資。示例說明：若駕駛員未經(jīng)雇主同意，擅自離職或拒絕提供服務，則視為違約行為，需支付違約金。2.駕駛員嚴重違反合同規(guī)定，損害雇主利益，視為違約行為。責任認定：雇主有權單方面解除合同，并要求駕駛員賠償因此造成的損失。示例說明：若駕駛員酒后駕車，導致交通事故，給雇主帶來損失，則視為嚴重違約行為，雇主有權解除合同并要求賠償。3.雇主未按時支付工資、獎金等，視為違約行為。責任認定：雇主需支付違約金，違約金金額為未支付金額的10%。示例說明：若雇主未按時支付駕駛員工資，則視為違約行為，需支付違約金作為補償。4.雙方未按約定履行合同義務，視為違約行為。責任認定：雙方應承擔違約責任，根據(jù)違約程度承擔相應的賠償責任。示例說明：若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，未能通過協(xié)商解決，導致合同無法正常履行，則雙方均需承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是指雇主與駕駛員之間建立的關于駕駛員提供勞務的協(xié)議。應用：本合同中的勞動合同是指雙方協(xié)商一致，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.雇主：指北京X有限公司，為駕駛員提供工作條件并支付報酬的企業(yè)法人。應用：在本合同中，雇主負責為駕駛員提供工作機會，并按照合同約定支付工資和福利。3.駕駛員：指與雇主簽訂勞動合同，為雇主提供駕駛服務的個人。應用：在本合同中，駕駛員負責按照雇主的指示提供駕駛服務，并遵守相關法律法規(guī)。4.勞務：指駕駛員按照雇主的指示提供的駕駛服務。應用：在本合同中，勞務是指駕駛員按照雇主的安排和要求，安全準時地將雇主或其指定人員送達目的地的工作。5.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的賠償金。應用：在本合同中，違約金是指當一方違反合同約定時，