2024年度保健按摩師專屬勞動(dòng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度保健按摩師專屬勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（保健按摩師）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位及職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)及工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的支付方式及時(shí)間第四條：福利待遇4.1乙方享受的五險(xiǎn)一金待遇4.2乙方享受的年假、病假待遇第五條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)第七條：合同終止和解除7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補(bǔ)充第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條：甲方對(duì)乙方的管理權(quán)12.1甲方對(duì)乙方的考核權(quán)12.2甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲權(quán)第十三條：法律法規(guī)及政策變化13.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)13.2法律法規(guī)及政策變化對(duì)合同的影響第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱：X保健按摩有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（保健按摩師）姓名：X，身份證號(hào)碼：。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：保健按摩師。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。2.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行，具體班次由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：基本工資為每月人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2乙方工資的支付方式：每月日為工資支付日，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第四條：福利待遇4.1乙方享受的五險(xiǎn)一金待遇：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受的年假、病假待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、病假待遇，具體規(guī)定按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。乙方因病請(qǐng)假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方按實(shí)際情況扣除工資。第五條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，以提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。5.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)。第六條：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等。第七條：合同終止和解除7.1合同終止的條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同；法律規(guī)定的其他情形。7.2合同解除的條件：甲方因業(yè)務(wù)需要，提前三十天書面通知乙方解除合同；乙方因個(gè)人原因，提前三十天書面通知甲方解除合同；法律規(guī)定的其他情形。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)未能解決的，視為雙方同意延長(zhǎng)合同期限，繼續(xù)履行合同。第十條：其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)；雙方應(yīng)互相配合，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。10.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同的變更條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式確認(rèn)解除合同。第十二條：甲方對(duì)乙方的管理權(quán)12.1甲方對(duì)乙方的考核權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇和晉升的依據(jù)。12.2甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰結(jié)果應(yīng)告知乙方。第十三條：法律法規(guī)及政策變化13.1雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)：雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。13.2法律法規(guī)及政策變化對(duì)合同的影響：法律法規(guī)及政策的變化，對(duì)合同有影響的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)變化情況進(jìn)行調(diào)整。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（乙方簽字）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件2：乙方（保健按摩師）身份證復(fù)印件附件3：勞動(dòng)合同書附件4：保密協(xié)議附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表附件6：工資條附件7：福利證明材料附件8：考核表附件9：獎(jiǎng)懲制度附件10：法律法規(guī)及政策文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：甲方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為合同有效性的證明。附件2：乙方（保健按摩師）身份證復(fù)印件要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，作為合同主體的身份證明。附件3：勞動(dòng)合同書要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包含本合同的所有條款，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。附件4：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃表要求：培訓(xùn)計(jì)劃表應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)。附件6：工資條要求：工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資等。附件7：福利證明材料要求：福利證明材料應(yīng)包括五險(xiǎn)一金待遇、年假、病假等相關(guān)福利的證明文件。附件8：考核表要求：考核表應(yīng)明確考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果的處理方式。附件9：獎(jiǎng)懲制度要求：獎(jiǎng)懲制度應(yīng)詳細(xì)列出甲方向乙方實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰措施及相應(yīng)的條件。附件10：法律法規(guī)及政策文件要求：法律法規(guī)及政策文件應(yīng)包括本合同雙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)和政策。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按合同約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按合同約定提供福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成業(yè)務(wù)，甲方可以認(rèn)定乙方違反合同約定，解除合同，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工