2024實習(xí)生專屬協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實習(xí)生專屬協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2實習(xí)生1.3實習(xí)單位1.4實習(xí)崗位1.5實習(xí)期間第二條實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)生的主要職責(zé)2.2實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃2.3實習(xí)生的工作表現(xiàn)評價第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)期的開始與結(jié)束3.2實習(xí)期的延長3.3實習(xí)期的提前終止第四條實習(xí)報酬4.1實習(xí)報酬的構(gòu)成4.2實習(xí)報酬的支付方式4.3實習(xí)報酬的稅收問題第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生的社會保障5.2實習(xí)生的勞動保護5.3實習(xí)生的隱私保護第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第七條違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約的責(zé)任7.2實習(xí)單位違約的責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的時效第九條保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的例外情況第十條法律適用與爭議解決10.1合同的適用法律10.2合同的爭議解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件第十二條其他約定12.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定12.2實習(xí)生與實習(xí)單位的其他權(quán)益保障第十三條附件13.1實習(xí)生的簡歷13.2實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容13.3實習(xí)報酬的具體構(gòu)成明細第十四條簽署14.1實習(xí)生的簽署14.2實習(xí)單位的簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體甲方（實習(xí)生）：【實習(xí)生姓名】乙方（實習(xí)單位）：【實習(xí)單位名稱】1.2實習(xí)生指與乙方簽訂本協(xié)議，接受乙方培訓(xùn)并按照乙方要求在實習(xí)崗位上工作的學(xué)生。1.3實習(xí)單位指接受實習(xí)生進行實習(xí)并對實習(xí)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.4實習(xí)崗位指實習(xí)生在實習(xí)期間所承擔(dān)的具體工作職責(zé)和工作內(nèi)容。1.5實習(xí)期間指自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束日止的期間。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1實習(xí)生的主要職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，認真負責(zé)地完成實習(xí)崗位上的工作任務(wù)，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重和服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師。2.2實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實際情況和實習(xí)崗位要求，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，包括實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)掌握的技能、知識和業(yè)務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。2.3實習(xí)生的工作表現(xiàn)評價實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)成績的重要依據(jù)。評價內(nèi)容包括實習(xí)生在實習(xí)期間的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作能力等。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)期的開始與結(jié)束實習(xí)期的開始日期為【開始日期】，結(jié)束日期為【結(jié)束日期】。3.2實習(xí)期的延長在實習(xí)期間，如因特殊情況需要延長實習(xí)期的，須經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面延長協(xié)議。3.3實習(xí)期的提前終止有下列情形之一，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，可以提前終止實習(xí)期：（1）實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)的；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。第四條實習(xí)報酬4.1實習(xí)報酬的構(gòu)成實習(xí)報酬包括基本工資、獎金、補貼等，具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣【基本工資金額】元/月；（2）獎金：根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)評價結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金；（3）補貼：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等。4.2實習(xí)報酬的支付方式實習(xí)報酬按月支付，每月【支付日期】前支付上一個月的實習(xí)報酬。4.3實習(xí)報酬的稅收問題實習(xí)報酬的稅收按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生的社會保障實習(xí)期間，實習(xí)單位為實習(xí)生辦理社會保險，實習(xí)生因公受傷、生病等情形，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。5.2實習(xí)生的勞動保護實習(xí)單位應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障實習(xí)生的勞動安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動保護用品。5.3實習(xí)生的隱私保護實習(xí)單位尊重實習(xí)生的隱私權(quán)，不得泄露實習(xí)生的個人信息。未經(jīng)實習(xí)生同意，不得將實習(xí)生個人信息用于其他目的。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件有下列情形之一，需要變更本合同的，甲乙雙方可以協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議：（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同需要調(diào)整的；（2）甲方、乙方因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的；（3）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。6.2合同解除的條件有下列情形之一，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同：（1）實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)，雙方協(xié)商一致解除的；（3）雙方協(xié)商一致的其他情形。6.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，互相不承擔(dān)違約責(zé)任。但因一方過錯導(dǎo)致合同解除的，過錯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條違約責(zé)任7.1實習(xí)生違約的責(zé)任實習(xí)生違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的損失。7.2實習(xí)單位違約的責(zé)任實習(xí)單位違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此造成的損失。第九條爭議解決8.1爭議解決的方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時效雙方在爭議發(fā)生之日起【時效期限】內(nèi)未能解決的，視為雙方同意放棄爭議解決的時效權(quán)利，對方不再承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條法律適用與爭議解決10.1合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決合同爭議的方式，均適用中華人民共和國法律。10.2合同的爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認后生效。11.3合同的終止條件（1）實習(xí)期屆滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的；（3）實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)，雙方協(xié)商一致解除的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條其他約定12.1實習(xí)生與實習(xí)單位的其他約定甲乙雙方在本合同之外的其他事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2實習(xí)生與實習(xí)單位的其他權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障對方的合法權(quán)益，不得從事?lián)p害對方利益的行為。第十三條附件13.1實習(xí)生的簡歷13.2實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容13.3實習(xí)報酬的具體構(gòu)成明細第十四條簽署14.1實習(xí)生的簽署實習(xí)生（甲方）：【簽名】日期：【簽署日期】14.2實習(xí)單位的簽署實習(xí)單位（乙方）：【簽名】日期：【簽署日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生的簡歷詳細要求和說明：實習(xí)生應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。簡歷應(yīng)加蓋學(xué)?；騪reviousemployer的公章，以證明其真實性。附件二：實習(xí)單位的培訓(xùn)計劃詳細內(nèi)容詳細要求和說明：實習(xí)單位應(yīng)制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)掌握的技能、知識和業(yè)務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。培訓(xùn)計劃應(yīng)具體、明確，便于實習(xí)生了解和掌握。附件三：實習(xí)報酬的具體構(gòu)成明細詳細要求和說明：實習(xí)報酬的具體構(gòu)成明細應(yīng)包括基本工資、獎金、補貼等各項報酬的金額和計算方式。報酬明細表應(yīng)清晰明了，便于實習(xí)生了解自己的報酬構(gòu)成。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，視為違約行為。2.實習(xí)單位違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，視為違約行為。違約責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此造成的損失。2.實習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此造成的損失。示例說明：1.若實習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位損失的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)報酬，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指與實習(xí)單位簽訂本協(xié)議，接受實習(xí)單位培訓(xùn)并按照實習(xí)單位要求在實習(xí)崗位上工作的學(xué)生。2.實習(xí)單位：指接受實習(xí)生進行實習(xí)并對實習(xí)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.實習(xí)期間：指自實習(xí)開始之日起至實習(xí)結(jié)束日止的期間。4.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、獎金、補貼等報酬。5.社會保障：指國家和社會為實習(xí)生提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。6.勞動保護：指國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者在工作中應(yīng)享有的安全衛(wèi)生保護措施。7.隱私保護：指實習(xí)單位尊重實習(xí)生的個人隱私權(quán)，不得泄露實習(xí)生的個人信