2024年度貨車駕駛員離職補償合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車駕駛員離職補償合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3乙方離職的貨車駕駛員職位及工作性質(zhì)第二條離職補償協(xié)議2.1乙方因個人原因提出離職2.2甲方同意乙方的離職申請2.3乙方的離職補償標準及計算方式2.4乙方離職補償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間第三條離職前的相關事宜3.1乙方離職前的崗位職責和工作交接3.2乙方應提交的離職手續(xù)及相關文件3.3甲方為乙方提供的工作交接支持和協(xié)助第四條保密協(xié)議4.1乙方對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務4.2保密期限和保密內(nèi)容的范圍4.3違反保密協(xié)議的法律責任第五條競業(yè)限制5.1乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相關的職業(yè)5.2競業(yè)限制的期限和地域范圍5.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任第六條勞動合同解除6.1甲方因客觀原因需要解除與乙方的勞動合同6.2甲方應支付的解除勞動合同的補償金額6.3解除勞動合同后的相關事宜和責任第七條社會保險和福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會保險費7.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇7.3甲方在乙方離職后辦理社會保險和福利轉(zhuǎn)移手續(xù)第八條勞動爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2雙方選擇的仲裁機構(gòu)或法院8.3仲裁或訴訟的費用承擔第九條合同的變更和終止9.1雙方同意變更或終止合同的條件和方式9.2變更或終止合同的書面協(xié)議9.3合同變更或終止后的相關事宜處理第十條合同的生效和終止日期10.1合同的簽訂日期和生效日期10.2合同的終止日期和相關事宜處理第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式11.3雙方選擇的仲裁機構(gòu)或法院第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項12.2雙方對合同條款的補充和修改第十三條合同的附件13.1乙方離職證明13.2保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議13.3其他與合同相關的文件和資料第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：X物流有限公司，地址：省市區(qū)路號。1.2乙方（員工）姓名：，身份證號碼：。1.3乙方離職的貨車駕駛員職位及工作性質(zhì)：乙方擔任貨車駕駛員，主要負責公司貨物的運輸工作。第二條離職補償協(xié)議2.1乙方因個人原因提出離職，并向甲方提交了書面的離職申請。2.2甲方在收到乙方的離職申請后，經(jīng)過審查，同意乙方的離職申請。2.3乙方的離職補償標準為：根據(jù)乙方在公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。計算方式如下：2.3.1乙方向甲方提出離職申請之日起，至合同解除之日止，工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償。2.3.2乙方向甲方提出離職申請之日起，至合同解除之日止，工作年限滿一年的，支付一個月工資的經(jīng)濟補償。2.4乙方離職補償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間：甲方應在乙方離職后的十個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方離職補償金。第三條離職前的相關事宜3.1乙方離職前的崗位職責和工作交接：乙方應在離職前將其負責的工作向代理人員交代清楚，確保工作的順利進行。3.2乙方應提交的離職手續(xù)及相關文件：乙方應在離職前向甲方提交離職申請、工作交接報告等相關手續(xù)和文件。3.3甲方為乙方提供的工作交接支持和協(xié)助：甲方應指定專人負責乙方的工作交接事宜，并在乙方離職過程中給予必要的協(xié)助和支持。第四條保密協(xié)議4.1乙方對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務：乙方在離職后，仍應承擔對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務。4.2保密期限和保密內(nèi)容的范圍：乙方的保密義務自離職之日起計算，至合同解除之日起兩年止。保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、貨物信息、運輸路線等。4.3違反保密協(xié)議的法律責任：乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條競業(yè)限制5.1乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相關的職業(yè)：乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域從事貨車駕駛員或者其他與運輸相關的工作。5.2競業(yè)限制的期限和地域范圍：乙方在離職后兩年內(nèi)，在全國范圍內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相關的職業(yè)。5.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條勞動合同解除6.1甲方因客觀原因需要解除與乙方的勞動合同：如甲方因業(yè)務調(diào)整、經(jīng)營不善等客觀原因，需要解除與乙方的勞動合同。6.2甲方應支付的解除勞動合同的補償金額：甲方在解除勞動合同前，應按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，支付給乙方相應的經(jīng)濟補償。6.3解除勞動合同后的相關事宜和責任：甲方應在解除勞動合同后，及時為乙方辦理社會保險和福利轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方尋找新的工作。第八條勞動爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決爭議，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2雙方選擇的仲裁機構(gòu)或法院：雙方選擇甲方所在地人民法院作為爭議解決的仲裁機構(gòu)或法院。8.3仲裁或訴訟的費用承擔：訴訟費用按照相關法律規(guī)定由敗訴方承擔，仲裁費用按照雙方簽訂的仲裁協(xié)議執(zhí)行。第九條合同的變更和終止9.1雙方同意變更或終止合同的條件和方式：合同的變更或終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。9.2變更或終止合同的書面協(xié)議：雙方應簽署書面協(xié)議，明確變更或終止合同的內(nèi)容、日期等相關事項。9.3合同變更或終止后的相關事宜處理：合同變更或終止后，雙方應按照協(xié)議約定的方式處理相關事宜，包括但不限于工作交接、補償支付等。第十條合同的生效和終止日期10.1合同的簽訂日期和生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止日期和相關事宜處理：合同終止日期為雙方約定的終止日期，合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3雙方選擇的仲裁機構(gòu)或法院：雙方選擇合同簽訂地人民法院作為爭議解決的仲裁機構(gòu)或法院。第十二條其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方認為需要約定的其他事項包括但不限于信息安全、知識產(chǎn)權(quán)保護、保密義務的延續(xù)等。12.2雙方對合同條款的補充和修改：合同簽訂后，如雙方認為有必要補充或修改合同條款，應簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。第十三條合同的附件13.1乙方離職證明：甲方應向乙方提供離職證明，證明乙方已經(jīng)與甲方解除勞動關系。13.2保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議：本合同附件包括雙方簽署的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。13.3其他與合同相關的文件和資料：雙方認為與合同相關的其他文件和資料。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：[甲方蓋章]14.2乙方簽字（蓋章）：[乙方簽字]14.3簽字日期：[簽字日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義：除甲乙方之外的，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、評估、調(diào)解、仲裁等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當甲乙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，且通過友好協(xié)商無法解決時，雙方均有權(quán)請求第三方介入。2.2第三方介入的條件：第三方介入的條件包括但不限于甲乙方均同意第三方介入、第三方具備介入的資格和能力等。第三條第三方介入后的處理方式3.1第三方介入后的調(diào)解：第三方介入后，應進行調(diào)解，調(diào)解期限不超過30日。3.2第三方介入后的裁決：若調(diào)解失敗，第三方應根據(jù)合同內(nèi)容和法律規(guī)定，做出公正的裁決。3.3第三方介入后的執(zhí)行：裁決生效后，甲乙方應按照裁決執(zhí)行，并對裁決結(jié)果承擔法律責任。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙方共同承擔，具體費用根據(jù)第三方機構(gòu)的收費標準及實際情況確定。4.2若第三方介入成功調(diào)解或裁決，且甲乙方均無異議，則費用由雙方按照約定比例分擔。第五條第三方介入的責任限額5.1第三方介入的責任限額：第三方介入的責任限額應根據(jù)介入事項的性質(zhì)、難度、影響等因素確定。5.2第三方介入的責任限制：第三方介入的責任限制包括但不限于第三方介入結(jié)果的公正性、合法性、及時性等。5.3第三方介入的責任免除：第三方在介入過程中，若依法履行了職責，則不承擔因甲乙方違約或其他原因?qū)е碌呢熑?。第六條第三方介入的權(quán)益保護6.1第三方介入的權(quán)益保護：第三方在介入過程中，享有合法權(quán)益保護，包括但不限于知情權(quán)、公正裁決權(quán)等。6.2第三方介入的權(quán)益限制：第三方在介入過程中，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙方提供的保密信息。第七條第三方介入與其他各方的關系7.1第三方介入與甲乙方的關系：第三方介入不代表甲乙方任何一方，介入目的是公正調(diào)解或裁決爭議。7.2第三方介入與中介方的關系：中介方若成為第三方介入的主體，應遵守中介行業(yè)的法律法規(guī)和職業(yè)道德。7.3第三方介入與評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等的關系：評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等第三方介入主體，應依法履行職責，維護市場秩序。第八條第三方介入的違約責任8.1第三方介入的違約行為：第三方介入若存在違約行為，包括但不限于故意延遲調(diào)解或裁決、泄露保密信息等。8.2第三方介入的違約責任：第三方介入應承擔因違約行為導致的法律責任，包括但不限于賠償甲乙方損失、支付違約金等。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式：當?shù)谌浇槿脒^程中出現(xiàn)爭議，甲乙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2第三方介入的爭議解決時效：甲乙方在第三方介入爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)提起訴訟，否則將喪失訴訟權(quán)利。第十條合同的變更和終止10.1第三方介入的合同變更：當?shù)谌浇槿雽е潞贤瑑?nèi)容發(fā)生變化時，甲乙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.2第三方介入的合同終止：當?shù)谌浇槿雽е潞贤K止時，甲乙方應按照約定處理合同終止后的相關事宜。第十一條法律適用和爭議解決11.1第三方介入的法律適用：第三方介入的法律適用包括但不限于中華人民共和國法律、合同簽訂地法律法規(guī)等。11.2第三方介入的爭議解決：當?shù)谌浇槿霠幾h發(fā)生時，甲乙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1甲乙方與第三方介入的其他約定：甲乙方與第三方介入的其他約定包括但不限于保密義務、知識產(chǎn)權(quán)保護等。12.2第三方介入與甲乙方、中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等的其他約定：第三方介入與甲乙方、中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等的其他約定應符合相關法律法規(guī)和職業(yè)道德。第十三條合同的附件13.1第三方介入的相關文件：包括但不限于第三方介入機構(gòu)的資質(zhì)證明、合同簽訂地人民法院的聯(lián)系方式等。13.2其他與合同、第三方介入相關的文件和資料：甲乙方認為與合同和第三方介入相關的其他文件和資料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明：甲方應向乙方提供離職證明，證明乙方已經(jīng)與甲方解除勞動關系。2.勞動合同：甲方與乙方簽訂的勞動合同，包括乙方的工作職責、工作時間、工資待遇等。3.工作交接報告：乙方提交的工作交接報告，包括工作內(nèi)容、完成情況、存在的問題等。4.保密協(xié)議：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務。5.競業(yè)限制協(xié)議：甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相關的職業(yè)。6.社會保險和福利待遇轉(zhuǎn)移證明：甲方為乙方辦理的社會保險和福利待遇轉(zhuǎn)移手續(xù)的證明。7.解除勞動合同的補償協(xié)議：甲方與乙方簽訂的解除勞動合同的補償協(xié)議，約定補償金額、支付方式等。8.第三方介入機構(gòu)的資質(zhì)證明：第三方介入機構(gòu)提供的資質(zhì)證明，證明其具備介入的資格和能力。9.第三方介入的調(diào)解協(xié)議或裁決書：第三方介入后，甲乙雙方簽訂的調(diào)解協(xié)議或第三方出具的裁決書。10.其他與合同相關的文件和資料：甲乙方認為與合同相關的其他文件和資料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付離職補償金：甲方應在乙方離職后的十個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方離職補償金。若甲方未按時支付，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方未履行保密義務：乙方在離職后，仍應承擔對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務。若乙方未履行保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失、支付違約金等。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相關的職業(yè)。若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失、支付違約金等。4.第三方介入的違約行為：第三方介入若存在違約行為，包括但不限于故意延遲調(diào)解或裁決、泄露保密信息等。若第三方介入存在違約行為，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙方損失、支付違約金等。5.甲方未履行合同義務：甲方未按照合同約定履行義務，包括但不限于未按時支付工資、未提供勞動保護等。若甲方未履行合同義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此造成的損失等。全文完。2024年度貨車駕駛員離職補償合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.3乙方離職日期：2024年__月__日第二條補償范圍及標準2.1補償范圍：根據(jù)乙方在職期間的工資、福利及社會保險等相關待遇，按照我國相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予乙方離職補償。2.2補償標準：根據(jù)乙方的工齡、職級及公司規(guī)定，每滿一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第三條補償支付時間及方式3.1補償支付時間：乙方離職后__個工作日內(nèi)，甲方一次性支付給乙方全部補償金額。3.2補償支付方式：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第五條競業(yè)限制5.1乙方同意在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。第六條勞動合同解除6.1雙方同意，自本合同簽訂之日起，原勞動合同解除。第七條權(quán)利和義務的終止7.1自本合同簽訂之日起，乙方的員工權(quán)利和義務終止。第八條其他福利待遇8.1乙方在離職后__個月內(nèi)，享有__%的基本工資作為年終獎金的發(fā)放。第九條爭議解決方式9.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、修改和終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十二條合同附件12.1本合同附件包括：乙方的離職證明、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。第十三條通知與送達13.1雙方應確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時有效地送達通知。第十四條雙方聲明14.1雙方確認，本合同的簽訂是基于自愿、平等、公平、誠實信用的原則。14.2雙方確認，本合同的內(nèi)容符合我國法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，愿意承擔相應的法律責任。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3乙方離職日期：2024年__月__日第二條補償范圍及標準2.1補償范圍：根據(jù)乙方在職期間的工資、福利及社會保險等相關待遇，按照我國相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度給予乙方離職補償。2.2補償標準：根據(jù)乙方的工齡、職級及公司規(guī)定，每滿一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償。若乙方在職時間不足一年，按比例計算補償金額。第三條補償支付時間及方式3.1補償支付時間：乙方離職后__個工作日內(nèi)，甲方一次性支付給乙方全部補償金額。3.2補償支付方式：現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。若乙方未提供銀行賬戶，甲方有權(quán)暫緩支付補償金，直至乙方提供有效的銀行賬戶。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2保密期限：自本合同簽訂之日起至離職后__年止。第五條競業(yè)限制5.1乙方同意在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。5.2競業(yè)限制地域：全國范圍。第六條勞動合同解除6.1雙方同意，自本合同簽訂之日起，原勞動合同解除。6.2甲方應向乙方提供離職證明，并辦理相關離職手續(xù)。第七條權(quán)利和義務的終止7.1自本合同簽訂之日起，乙方的員工權(quán)利和義務終止，包括但不限于：7.1.1乙方不再享有公司提供的福利、待遇及補貼；7.1.2乙方不再享有公司提供的辦公設施、的工作郵箱及通訊工具；7.1.3乙方不再參與公司的各項培訓、會議及活動；7.1.4乙方需按照公司要求歸還工作證、門禁卡等公司財產(chǎn)；7.1.5乙方需按照公司要求辦理工作交接，確保交接內(nèi)容的完整、準確、清晰。第八條其他福利待遇8.1乙方在離職后__個月內(nèi)，享有__%的基本工資作為年終獎金的發(fā)放。8.2乙方在職期間累積的帶薪年假，按照我國相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，可在本合同簽訂后__個月內(nèi)繼續(xù)使用，逾期將作廢。8.3乙方在職期間的社會保險及公積金，按照我國相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理。第九條爭議解決方式9.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、修改和終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十二條合同附件12.1本合同附件包括：乙方的離職證明、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。第十三條通知與送達13.1雙方應確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時有效地送達通知。13.2甲方發(fā)送通知至乙方提供的地址或郵箱，以甲方發(fā)送日期為送達日期。第十四條雙方聲明14.1雙方確認，本合同的簽訂是基于自愿、平等、公平、誠實信用的原則。14.2雙方確認，本合同的內(nèi)容符合我國法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，愿意承擔相應的法律責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的任何個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入本合同時，應明確其身份及職責，并取得甲乙雙方的同意。1.3第三方介入本合同，需簽訂相應的附加協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務及責任。第二條第三方介入的程序2.1甲乙方如需第三方介入，應提前__天通知對方，并提供第三方介入的理由、方式及期限。2.2甲乙方應確保第三方的介入不影響本合同的履行，且不違背甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3甲乙方應負責協(xié)調(diào)第三方與本合同的履行，確保第三方按約定完成任務。第三條第三方責任及限額3.1第三方介入本合同，應對其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性及合法性負責。3.2第三方如因故意或過失導致甲乙方損失，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方責任限額：賠償金額不超過本合同標的的__%。3.4第三方應按甲乙雙方的約定，購買相應的保險，以保障甲乙方利益。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關系。4.2甲乙方與第三方之間的交易，不影響甲乙方之間的合同關系。4.3第三方如對本合同有任何權(quán)利主張，應直接向甲乙方提出，并不得影響甲乙方之間的權(quán)益。第五條第三方退出及取代5.1第三方如因故需退出本合同，應提前__天通知甲乙方，并辦理相關手續(xù)。5.2第三方退出后，甲乙方應重新協(xié)商確定新的第三方，或自行履行相關義務。5.3第三方如未能按約定履行義務，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第六條第三方信息的保密6.1第三方應遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對甲乙方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2第三方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2對于因第三方介入引起的或與第三方有關的一切爭議，按照本合同爭議解決條款處理。第八條雙方聲明及承諾8.1甲乙方聲明，本合同的簽訂是基于自愿、平等、公平、誠實信用的原則。8.2甲乙方承諾，本合同的內(nèi)容符合我國法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，愿意承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一