2024年學(xué)校宿舍監(jiān)管人員聘用協(xié)議規(guī)范版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)校宿舍監(jiān)管人員聘用協(xié)議規(guī)范版版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責(zé)2.工作條件2.1工作時(shí)間2.2工作地點(diǎn)2.3宿舍管理規(guī)范3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2請(qǐng)假規(guī)定5.3違紀(jì)處理6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議的情形7.2單方面解除協(xié)議的情形7.3協(xié)議終止后的待遇處理8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)及許可10.3保護(hù)措施11.合同的變更與補(bǔ)充11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議補(bǔ)充11.3變更與補(bǔ)充的生效條件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2雙方簽字蓋章13.3合同生效時(shí)間14.附件14.1宿舍管理規(guī)范及相關(guān)規(guī)定14.2培訓(xùn)資料及發(fā)展計(jì)劃14.3薪資待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用為學(xué)校宿舍監(jiān)管人員，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序維護(hù)等工作。第二條工作條件2.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排為準(zhǔn)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為學(xué)校宿舍區(qū)。2.3宿舍管理規(guī)范乙方應(yīng)遵守學(xué)校的宿舍管理規(guī)范，確保宿舍區(qū)的安全、衛(wèi)生和秩序。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金及福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校的規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的薪資按月發(fā)放，每月__日之前發(fā)放上一個(gè)月的工資。薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方了解宿舍管理的相關(guān)知識(shí)和技能。4.2在職培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)定期提供在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。4.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)學(xué)校應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和轉(zhuǎn)崗等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)遵守學(xué)校的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。5.2請(qǐng)假規(guī)定乙方向甲方請(qǐng)假，需提前__天提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。5.3違紀(jì)處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金學(xué)校將為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第七條合同解除與終止7.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2單方面解除協(xié)議的情形甲方或乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，但需提前__天書面通知對(duì)方。7.3協(xié)議終止后的待遇處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)算薪資待遇。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向?qū)W校所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。8.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的學(xué)校商業(yè)秘密、機(jī)密信息、學(xué)生個(gè)人信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后__年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校擁有本協(xié)議項(xiàng)下的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于文字、圖片、視頻等。10.2使用權(quán)及許可乙方僅享有本協(xié)議項(xiàng)下工作的使用權(quán)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得以任何形式使用或披露。10.3保護(hù)措施乙方應(yīng)配合學(xué)校采取一切必要的保護(hù)措施，保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1協(xié)議變更雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2協(xié)議補(bǔ)充對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可以通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。11.3變更與補(bǔ)充的生效條件協(xié)議的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字蓋章，并自簽署之日起生效。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并以書面形式確定。13.2雙方簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。13.3合同生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附件14.1宿舍管理規(guī)范及相關(guān)規(guī)定附上學(xué)校宿舍管理規(guī)范及相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)予以遵守。14.2培訓(xùn)資料及發(fā)展計(jì)劃附上與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)資料及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并按照要求參加培訓(xùn)。14.3薪資待遇明細(xì)表附上乙方的薪資待遇明細(xì)表，詳細(xì)列明薪資構(gòu)成及獎(jiǎng)金等內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：宿舍管理規(guī)范及相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了學(xué)校宿舍的管理規(guī)范和相關(guān)規(guī)定，包括但不限于宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序維護(hù)等方面的要求。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)定，確保宿舍區(qū)的正常運(yùn)行。附件二：培訓(xùn)資料及發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件提供了與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)資料及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并按照要求參加培訓(xùn)，以提升自己的工作能力和素質(zhì)。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利等內(nèi)容。乙方應(yīng)了解自己的薪資構(gòu)成，并按照約定的時(shí)間和方法領(lǐng)取薪資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方解除協(xié)議的情形2.單方面解除協(xié)議的情形3.違反保密義務(wù)的行為4.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的行為5.違反合同變更或補(bǔ)充的規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方的損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)待遇問題。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，屬于違反保密義務(wù)的違約行為。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定，由雇主為雇員繳納的一種保障性質(zhì)的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：指國家和地方政府