2024年廣東省《公共基礎之管理公文》必刷500題帶解析及答案（歷年真題）

2024年廣東省《公共基礎之管理公文》必刷500題帶解

析及答案（歷年真題）

第一部分單選題（500題）

1、事業(yè)單位現(xiàn)行的（），對應管理崗位中的七級職員崗位。

A.處級副職

B.處級正職

C.科級正職

I）.科級副職

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。管理崗位指擔負領導職責或管

理任務的工作崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員。事

業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、

處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗

位一到十級職員崗位。因此管理崗位中的七級職員崗位指的是科級正

職。A項錯誤，處級副職對應管理崗位的六級職員。B級錯誤，處級正

職對應的是管理崗位的五級職員。C項正確。D項錯誤，對應管理崗位

的八級職員。故本題選C。

2、傳統(tǒng)的人員配備概念中不包括（）。

A.選人

B.評人

C.留人

D.用人

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。傳統(tǒng)管理學中的人員配備，是

指對主管人員進行恰當而有效地選拔、培訓和考評，其目的是為了配

備合適的人員去充實組織機構中所規(guī)定的各項職務，以保證組織活動

的正常進行，進而實現(xiàn)組織的既定目標。人員配備不但要包括選人、

評人、育人，而且還包括如何使用人員，以及如何增強組織凝聚力來

留住人員，這又同指導與領導工作緊密聯(lián)系起來。因此傳統(tǒng)的人員配

備包括選人、評人、用人，不包括留人。本題為選非題，故正確答案

為Co

3、由于測評的目標、組織性質、問題類型的不同，行政機構績效考核

的方法十分豐富，如社會調查法、統(tǒng)計分析法、政策分析法。（）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：A

【解析】行政機構績效考核的方法十分豐富，如社會調查法、統(tǒng)計分

析法、政策分析法。故本題正確。

4、政府人事行政部門要制定和完善相關政策，加強對事業(yè)單位崗位設

置的指導、監(jiān)督和管理，（），及時糾正違規(guī)行為，確保崗位設

置工作有序進行。

A.抽樣檢查

B.綜合檢查

C.定期檢查

D.不定期檢查

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度?！妒聵I(yè)單位崗位設置管理試行

辦法》第三十四條規(guī)定：“政府人事行政部門要制定和完善相關政策

措施，加強對事業(yè)單位崗位設置的指導、監(jiān)督和管理，定期檢查，及

時糾正違規(guī)行為，確保崗位設置工作有序進行?！惫时绢}選C。

5、關于行政責任與行政權力，下列說法錯誤的是（）。

A.行政責任是行攻權力正確有效運行的前提

B.行政權力是行政責任的內在實施條件

C.行政責任源于行政權力，并高于行政權力

D.行政權力和行攻責任的合理配置是實現(xiàn)政府職能的必要條件

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A、B、D三項正確，行政責任與行政灰力

的關系如下：（一）行政責任是行政權力正確、有效運行的前提；

（二）行政權力是行政責任的內在實施條件；（三）行政權力和行政

責任的合理配置是實現(xiàn)政府職能的必要條件。C項錯誤，行政權力是一

種與行政責任相對應的權力，沒有無行政責任的行政權力，也沒有無

行政權力的行政責任。行政責任是指行政管理機關或行政管理者依其

職權關系所產生的一種職責和任務.就行政責任的性質而言，由于行

政權力的公共性，決定了行政責任是一種公共責任；就行政責任的產

生而言，行政責任是一種基于行政職權關系而產生的責任；就行政責

任的大小而言，行政責任是一種與行政權力相對等的責任。故本題選C。

6、財政部公布2019年全國財政決算情況，從公共管理的角度來看，

是對（）的總結和評估。

A.發(fā)展水平

B.預算結果

C.公開情況

D.決算步驟

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。政府決算是在一定預算年度內政府對預

算收入和支出最終結果的總結評估，也是政府的經(jīng)濟活動在財政中的

集中表現(xiàn)。政府決算是一個完整的預算運行過程必不可分的部分。如

果僅有預算而無決算，預算執(zhí)行結果就無從反映，從而也就無法實現(xiàn)

對預算的監(jiān)督。故本題選B。

7、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，下列事業(yè)單位工作人員中，

事業(yè)單位可以與其解除聘用合同的是（）。

A.小王連續(xù)曠工18個工作日

B.小李連續(xù)曠工10個工作曰

C.小張1年內累計曠工20個工作曰

D.小劉1年內累計曠工25個工作曰

【答案】：A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》

第十五條規(guī)定：”事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者

1年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！?/p>

故本題選Ao

8、在層級組織中，每位員工都會晉升到自己不能勝任的階層，這一理

論是由（）提出。

A.勞倫斯?彼得

B.彼得?德魯克

C.亨利?法約爾

D.赫伯特?西蒙

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項正確，勞倫斯?彼得是美國

著名的管理學家，現(xiàn)代層級組織學的奠基人，教育哲學博士。勞倫

斯?彼得是層級組織的研究專家，有其專著《彼得原理》為證。彼得

先生在其巨著《彼得原理》里為我們清楚地描繪了職業(yè)晉升的瓶頸問

題，他指出，每個人在層級組織里都會得到晉升，直到不能勝任為止。

B項錯誤，彼得?德魯克，現(xiàn)代管理學之父，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)

新以及最佳管理實踐的學者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受

彼得?德魯克思想的影響。C項錯誤，亨利?法約爾，法國人，管理實

踐家、管理學家，被后人尊稱為“管理理論之父”，古典管理理論的

主要代表人之一，亦為管理過程學派的創(chuàng)始人?！豆I(yè)管理與一般管

理》是其最主要的代表作，該書的完成標志著一般管理理論的形成。I）

項錯誤，赫伯特?亞歷山大?西蒙是美國管理學家，諾貝爾獎獲騫者,

提出決策管理理論，他把決策過程分為四個階段：調查情況，分析形

勢，搜集信息，找出決策的理由；制訂可能的行動方案，以應對面臨

的形勢；在各種可能的行動方案中進行抉擇，確定比較滿意的方案，

付諸實施；了解、檢查過去所抉擇方案的執(zhí)行情況，作出評價，制定

新的決策。故本題選A。

9、“擬辦”實為一項（）活動。

A.溝通協(xié)調

B.檢查督辦

C.輔助決策

D.監(jiān)督控制

【答案】：C

【解析】本題考查公文知識。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第

二十四條規(guī)定，批辦是指某一件事情是上級決定的，交給下級準備、

辦理；亦或是某一件是下級決定的，請上級批示、辦理。它由部門負

責人或有關人員對公文進行閱讀分析，提出建議性的處置意見，供有

關（部門）領導者審核定奪。擬辦實為一項輔助決策活動，目的在于

為決策活動提供可選擇的方案，并非所有公文都需經(jīng)過擬辦。所以，

擬辦實為一項“輔助決策”活動。c項符合題意，因此當選。故本題選

Co【解析拓展】根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條第四

項規(guī)定，承辦是指閱知性公文應當根據(jù)公文內容、要求和工作需要確

定范圍后分送。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定,

批辦是指某一件事情是上級決定的，交給下級準備、辦理；亦或是某

一件是下級決定的，請上級批示、辦理。根據(jù)《黨政機關公文處理工

作條例》第二十四條第六項規(guī)定，催辦是指及時了解掌握公文的辦理

進展情況，督促承辦部門按期辦結。緊急公文或者重要公文應當由專

人負責催辦。；

10、某省教育廳以公文形式向教育部請求批準該省A大學遷址辦學并

更名的事項，則教育部的回復應采用的文種是（）。

A.決定

B.批復

C.決議

D.議案

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：“決定。適用于對重要事項作出決策和部

署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定事

項?！盉項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“批復。適用于答復下級機關請示事項。"C項錯誤，根據(jù)《黨政機關

公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“決議。適用于會議討論通過的重

大決策事項。"D項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條

規(guī)定：”議案。適生于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大

會或人民代表大會常務委員會提請審議事項?！惫时绢}選B。

11、在公文寫作中，下列結束語表述不規(guī)范的是（）。

A.特此報告

B.以上意見妥否，請批復

C.上述做法，是否妥當，請指示

D.上述意見，請考慮

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，根據(jù)《黨政機關公文處

理工作條例》第八條第十項規(guī)定：”報告。適用于向上級機關匯報工

作、反映情況，回復上級機關的詢問0”“特此報告”通常作為報告

的結束語。B項正確，請示的結語應單獨設段。常用的結語有：“妥否,

請批示”、“以上意見當否，請批復”、“以上請示妥否，請批示”

等。C項正確，此選項可以用作請求指示性請示的結語。D項錯誤，公

文的表述方式應標準化、規(guī)范化，不應出現(xiàn)口語話的字詞?？筛臑?/p>

“上述意見，請審閱?！惫时绢}選D。

12、該由政府管的事沒有管或沒有管好，市場監(jiān)管和社會管理體系不

健全，公共服務薄蒙，這屬于下列哪種行政職能不完善類型的具體表

現(xiàn)？（）

A.職能越位

B.職能錯位

C.職能缺位

D.職能交叉

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，職能越位，主要是指政府干了

不該干的事情和管了不該管的事情，直接包攬了本來可以通過市場進

行的純粹私人產品的生產供應，以及可以由政府、企業(yè)，非政府公共

組織共同參與的混合性公共物品的生產。B項錯誤，職能錯位，是否政

府內部發(fā)生的職能混亂現(xiàn)象，即你干我的事，我越你的權，互相打亂

仗。C項正確，職能缺位，主要是指本來應當由政府生產和提供的公共

產品和服務，政府卻沒有充分盡職盡責，甚至在某些公共領域出現(xiàn)了

“真空”。該由政府管的事沒有管或沒有管好，市場監(jiān)管和社會管理

體系不健全，公共服務薄弱，屬于職能缺位。D項錯誤，職能交叉，是

指政府部門在行政職責上有沖突。對于同一件事，多個部門具有管轄

權，因而相互推諉、職責不清等問題經(jīng)常發(fā)生。故本題選C。

13、公文中，適用于公告的選項是

A.批轉下級機關的公文

B.轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文

C.傳達要求下級機關辦理事項的公文

D.宣布法定事項的公文

【答案】：D

【解析】本題考查公文常識。主要考查公告的相關知識點。根據(jù)

《2012年黨政機關公文處理工作條例》：“公告。適用于向國內外宣

布重要事項或者法定事項”。所以D項說法正確，ABC項錯誤。故本題

選Do

14、王某是某事業(yè)單位的正式員工，因違反事業(yè)單位管理紀律受到單

位警告處分，則其受處分的期間為（）。

A.12個月

B.9個月

C.6個月

D.3個月

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》

第二十九條規(guī)定：”處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、

開除。受處分的期間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等

級或者撤職，24個月?！惫时绢}選C。

15、事業(yè)單位工作人員小劉在去年的年度考核中被評為不合格，他對

此考核結果不服，則小劉可以按照有關規(guī)定申請（）。

A.調查

B.仲裁

C.復核

D.援助

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核

暫行規(guī)定》第十六條：”事業(yè)單位工作人員對年度考核結果如有異議,

可以在接到考核結果通知之日起十日內向考核組織申請復核，考核組

織在十日內提出復核意見，經(jīng)部門或單位負責人批準后以書面形式通

知本人。其中，如復核結果仍被確定為不合格等次的人員對復核意見

不服，可以向上一級主管單位人事機構提出申訴?！惫时绢}選C。

16、()是指在所期望實現(xiàn)的任務上，政府較少的介入，而由民

間力量或市場自主運作。

A.強制性工具

B.志愿性工具

C.混合性工具

D.命令性工具

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，強制性工具又稱規(guī)制

類性工具，其特點是用規(guī)制和直接行動的方式對市場組織和社會個體

施加影響，以實現(xiàn)期望的政策目標。常見的公共部門強制性管理工具

包括：管制、公共企業(yè)以及國家直接服務。B項正確，志愿性工具是指

在所期望實現(xiàn)的任務上，政府較少的介入，而由民間力量或市場自主

運作。常見的公共部門志愿性管理工具包括：市場、家庭與社區(qū)、志

愿組織。C項錯誤，混合性工具是指強制性介于強制性工具和志愿性工

具之間的那部分政府工具，因而混合工具選擇的情境最為廣泛。常見

的公共部門混合性管理工具包括：信息和勸導、政府補貼、產權拍賣、

稅收和使用者付費。D項錯誤，麥克唐納爾和艾莫爾根據(jù)工具所要獲得

的目標將政府工具分為四類，即命令性工具、激勵性工具、能力建設

工具和系統(tǒng)變化工具。命令性工具是一種強迫性的政策工具，政府依

靠其統(tǒng)治權威，可以指示公民進行某些活動，目標群體必須遵守和服

從，否則會受到懲罰。故本題選B。

17、《中共中央國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》提出，

要健全完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，充分發(fā)揮()領導核心作用。

A.基層政府

B.基層黨組織

C.基層群眾性自治組織

D.社區(qū)居委會

【答案】：B

【解析】本題考查社工知識。根據(jù)《中共中央國務院關于加強和完善

城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》的規(guī)定，健全完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，要切實

發(fā)揮基層黨組織領導核心作用。A項：根據(jù)《中共中央國務院關于加強

和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》的規(guī)定，健全完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，

要有效發(fā)揮基層政府主導作用。A項排除。C項、D項：根據(jù)《中共中

央國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》的內容，健全完善城

鄉(xiāng)社區(qū)治理體系，要注重發(fā)揮基層群眾性自治組織基礎作用。社區(qū)居

委會屬于基層群眾性自治組織。C項、D項排除。故本題選B。

18、上級機關對下級機關單位的請示，要作出明確具體的（）。

A.指示

B.通知

C.審批

D.批示和答復

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。請示，適用于向上級請求指示、

批準，具有期復性。對于下級機關的請示，上級機關必須予以批復。

批復，適用于答復下級機關的請示事項，是上級機關對下級機關單位

的請示做出明確具體的批示和答復的下行公文。A項錯誤，指示可以是

上級機關主動發(fā)文，如指示性通知，用于上級機關指示下級機關如何

開展工作。批復是被動指示，即批示和答復。答復能夠體現(xiàn)被動性。B

項錯誤，通知，適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知

或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。C項錯誤，審批，即審查批示，是

對下級呈報上級的事務性公文進行審查（核實對錯、合理性等）枇示。

審批的對象通常是工作計劃、工作方案、工作報告、工作總結等事務

性公文。請示和批復都屬于法定公文，批復是對請示的批示和答復。D

項正確，上級機關對下級機關單位的請示，要作出明確具體的批示和

答復。故本題選D。

19、管理工作的有效性要從（）兩個方面來評價。

A.效能和效用

B.效益和效力

C.時效和實效

D.效率和效果

【答案】：D

【解析】；本題考查管理知識。管理是指在特定的環(huán)境條件下，以人為

中心對組織所擁有的人力、物力、財力、信息等資源進行有效的計劃、

組織、指揮、協(xié)調和控制，以期高效的達到既定組織目標的過程。所

以，衡量管理工作是否有效，需從效率和效果兩個方面進行評價。故

本題選D?！窘馕鐾卣埂抗芾淼娜蝿蘸驮瓌t：管理的任務是設計和維持

一種環(huán)境，使在這一環(huán)境中工作的人們能夠用盡可能少的支出實現(xiàn)既

定的目標，或者以現(xiàn)有的資源實現(xiàn)最大的目標。因此，管理基本的原

則是“用力少，見功多”，以越少的資源投入、耗費，取得越大的功

業(yè)、效果。;

20、下列選項中，可以在公文寫作中使用的簡稱是（）。

A.全國人大、三個代表、央企

B.兩戶一體、四大部門、三制

C.整辦、三兩辦、拆遷辦

D.三權、能干院、南朝鮮

【答案】：A

【解析】BCD三項簡稱表述不明確。如“三制、整辦、三權”等容易引

起歧義。故本題選A。

21、“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”是人們

熟悉的一則寓言故事，從管理學角度看，導致“三個和尚沒水吃”的

最主要原因是（）。

A.管理層級過少

B.行政信息才不暢

C.行政監(jiān)督不力

1）.職責分配不明確

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。從管理學角度看，“三個和尚

沒水喝”產生的原因是資源配置不合理，分工不明確，權責不清晰。

要求我們在組織設計中，要做到分工協(xié)作，權責對等。故本題選D。

22、一般行政監(jiān)督，是行政系統(tǒng)進行自我監(jiān)督的方式之一，是領導監(jiān)

督中一種較為系統(tǒng)，全面的監(jiān)督，其內容不包括（）。

A.群眾對行政機關的監(jiān)督

B.平級之間的監(jiān)督

C.下級行政機關對上級行政機關的監(jiān)督

D.上級行政機關對有隸屬關系的下級行政機關的監(jiān)督

【答案】：A

【解析】本題考查管理常識，主要涉及行政監(jiān)督相關內容。一般行政

監(jiān)督是指根據(jù)行政隸屬關系，上級行政機關對下級行政機關、各級人

民政府對所屬工作部門所進行的監(jiān)督。包括以下幾種：1.上級國家行

政機關對下級行政機關的層級監(jiān)督；2.下級政府對上級政府的監(jiān)督；3.

政府各工作部門之間的監(jiān)督。B、C、D項正確。A項：錯誤，群眾對行

政機關的監(jiān)督屬于社會監(jiān)督。本題為選非題，故正確答案為A。

23、漢高祖劉邦在評價張良時曾說：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之

外?！痹撛u價是對張良（）能力進行贊譽。

A.決策

B.用人

C.授權

D.溝通協(xié)調

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理?！胺蜻\籌帷幄之中，決勝千里

之外”出自西漢?司馬遷《史記?高祖本紀》。在小小的軍帳之內作

出正確的部署，決定了千里之外戰(zhàn)場上的勝利。這是劉邦對張良統(tǒng)帥

作戰(zhàn)能力的評價。意思是盡管沒有親自上戰(zhàn)場，但是能在軍帳中對戰(zhàn)

爭的形勢作出準確清晰的判斷，也能做出正確的決策部署。從管理學

的角度來看，體現(xiàn)的是張良的決策能力。A項正確，決策能力是根據(jù)既

定目標認識現(xiàn)狀，預測未來，決定最優(yōu)行動方案的能力，是管理者的

素質、知識結構、對困難的承受力、思維方式、判斷能力和創(chuàng)新精神

等在決策方面的綜合表現(xiàn)。張良作出的正確部署即一種決策方面的綜

合表現(xiàn)。故本題選A。

24、被譽為“科學管理之父”的是（）。

A.法約爾

B.泰勒

C.西蒙

D.梅奧

【答案】：B

【解析】A項錯誤，亨利?法約爾，古典管理理論的主要代表人之一，

亦為管理過程學派的創(chuàng)始人。B項正確，泰勒是古典管理學家，科學管

理的創(chuàng)始人，被尊稱為“科學管理之父”，于1911年發(fā)表了《科學管

理原理》。C項錯誤，赫伯特?西蒙，美國管理學家和社會科學家，經(jīng)

濟組織決策管理大師，第十屆諾貝爾經(jīng)濟學獎獲獎者。D項錯誤，喬治

?埃爾頓?梅奧，行為科學的奠基人，美國管理學家，原籍澳大利亞,

早期的行為科學一一人際關系學說的創(chuàng)始人，美國藝術與科學院院士。

故本題選Bo

25、今年以來，慈利縣持續(xù)加強鄉(xiāng)村政務服務能力建設。大力推進簡

政放權，下放權責事項99項，77項事可在村（社區(qū)）實現(xiàn)幫代辦。迭

代升級網(wǎng)上政務服務，推動政務服務一體化平臺縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋，

最大限度方便人民群眾，這一舉措（）。

A.提高了公共服務效率

B.擴大了基層政府職權

C.創(chuàng)新了政府監(jiān)管方式

1）.增加了基層工作負擔

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，迭代升級網(wǎng)上政務服務，推動

政務服務一體化平臺縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋，可以使人民群眾就近就地辦

理事項，提高了公共服務效率。B項錯誤，將權責事項下放至村（社

區(qū)），而村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群

眾性自治組織，不是一級政府，故不存在擴大了基層政府職權。C項錯

誤，題干強調加強鄉(xiāng)村政務服務能力，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新政府監(jiān)管方

式。D項錯誤，推動政務服務一體化平臺縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋，能夠加強

鄉(xiāng)村政務服務能力建設，不會增加基層工作負擔。故本題選A。

26、中國共產黨江蘇省第十二次代表大會提出：“在率先基本實現(xiàn)現(xiàn)

代化的征途上，我們必須傳承好江蘇人民創(chuàng)造的寶貴精神財富，大力

培育與弘揚'創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領先率先'的新時期江蘇精神?！?/p>

這段話蘊含的哲理是（）O

A.社會意識具有相對獨立性

B.社會意識是社會存在的基礎

C.社會意識對社會存在具有決定性作用

D.社會意識對社會存在的發(fā)展具有促進作用

【答案】：D

【解析】題干強調重視精神力量的作用，精神屬于社會意識的范疇，

社會意識對社會存在具有反作用，正確的社會意識促進事物的發(fā)展。

新江蘇精神屬于正確的社會意識，對江蘇現(xiàn)代化具有巨大的促進昨用,

體現(xiàn)了正確社會意識對社會存在的促進作用。B、C兩項錯誤，社會存

在決定社會意識，是社會意識的基礎。A項錯誤，題干沒有體現(xiàn)出社會

意識的相對獨立性。故本題選I）。

27、戰(zhàn)略管理過程中常用的分析工具波士頓矩陣中，決定整個經(jīng)營組

合中的每一個經(jīng)營單位所應當奉行戰(zhàn)略的兩個基本參數(shù)是：市場增長

率和（）。

A.市場份額

B.產業(yè)規(guī)模

C.市場經(jīng)濟

D.競爭程度

【答案】：A

【解析】本題考查管理學。波士頓矩陣認為一般決定產品結構的基本

因素有兩個：即市場引力與企業(yè)實力。市場引力包括整個市場的銷售

量（額）增長率、競爭對手強弱及利潤高低等。其中最主要的是反映

市場引力的綜合指標一一銷售增長率，這是決定企業(yè)產品結構是否合

理的外在因素。波士頓矩陣的縱坐標表示市場增長率，橫坐標表示本

企業(yè)產品的相對市場占有率。根據(jù)市場增長率和相對市場占有率的不

同組合，將企業(yè)的業(yè)務分成四種類型，分別是：①銷售增長率和市場

占有率“雙高”的產品群（明星類產品）；②銷售增長率和市場占有

率“雙低”的產品群（瘦狗類產品）；③銷售增長率高、市場占有率

低的產品群（問題類產品）；④銷售增長率低、市場占有率高的產品

群（金牛類產品）。故本題選A。

28、xxx大學要向全校師生宣布袁某等六名同學期末考試違紀情況，宜

用（）。

A.通知

B.通告

C.公告

D.通報

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。告知性公文用于直接公開發(fā)布或

傳達公文內容，使一定范圍內的社會組織以及公民知曉，以便正確地

處理各種事物C告知性公文的種類包括：公告、通告、通知、通報等c

A項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：”公文種類主

要有：（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位

周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。"B項錯誤，《黨政機關公文

處理工作條例》第八條規(guī)定：”公文種類主要有：（六）通告。適用

于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項?！盋項錯誤，《黨政機

關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：”公文種類主要有：（五）公告。

適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項?！盌項正確，《黨政機關

公文處理工作條例》第八條規(guī)定：”公文種類主要有：（九）通報。

適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！痹诒?/p>

題中，某大學要宣布學生違紀情況，適宜用通報。故本題選D。

29、隨著科學和技術的日益進步，行政方法不斷創(chuàng)新，其現(xiàn)代化發(fā)展

趨向的主要表現(xiàn)不包括（）。

A.人本化

B.系統(tǒng)化

C.專制化

D.技術化

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。行政方法是指能夠保證行政活動朝著預

定的方向發(fā)展，達到行政管理目的的各種專門的方式、手段、技術、

措施等的總稱?，F(xiàn)代化行政方法的發(fā)展趨向主要包括人本化、系統(tǒng)化

和技術化。本題為選非題，故本題選C。

30、菲德勒權變理論認為，如果一個工作只能用一種方式來完成，這

件工作就叫做（）。

A.單一任務結構

B.標準任務結構

C.高任務結構

D.低任務結構

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。菲德勒權變理論對任務結構的

定義為工作團體要完成的任務是否明確，有無含糊不清之處，其規(guī)范

和程序化程度如何。如果一個工作只能用一種方式來完成，這件工作

就叫做高任務結構。故本題選C。

31、（）是機關、企事業(yè)單位、團體或個人，需要向公眾說明某

事或希望公眾協(xié)助辦理某事時使用的一種訴求性文書。

A.啟事

B.通知

C.通報

D.報告

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，啟事是機關、企事業(yè)單

位、團體或個人，需要向公眾說明某事或希望公眾協(xié)助辦理某事時使

用的一種事務文書。B項錯誤，通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)

行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。C項錯誤，通報

適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。I）項錯誤,

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢問。

故本題選Ao

32、能夠組織員工參與決策和管理，從而增強員工的主人翁感的領導

者屬于（）。

A.命令型領導

B.說服型領導

C.參與型領導

D.授權型領導

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，命令式領導是指憑借領導職權

與權威，以命令、指示等方式告知1、屬做什么、如何做、何時以及到

何地去完成任務。在領導者與被領導者之間，純粹是一種命令與服從、

指揮與執(zhí)行的關系。B項錯誤，說服型領導方式是指領導者既給下屬以

一定的指導，又注意保護和鼓勵下屬的積極性。采取這種領導方式，

是因為下屬愿意承擔任務，但缺乏足夠的能力，有積極性但沒有完成

任務所需的技能。C項正確，參與型領導方式是指領導者與下屬共同參

與決策，領導者著重給下屬支持以及內部的協(xié)調溝通。這種領導方式

可以增強員工的主人翁感。D項錯誤，授權型領導方式是指領導者幾乎

不加指點，由下屬自己獨立地開展工作，完成任務。采取這種領導方

式，是因為下屬能夠而且愿意去做領導要他們做的事。故本題選

33、情況緊急的請示，應在標題上寫明<u></u>,在提出請求

事項后，常以“專此請示，懇請批復”作結語，以表明事情的緊迫性。

填入畫橫線處最恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.“亟待回復”

B.“緊急情況”

C.“請示，急”

D.“緊急請示”

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。請示常用“以上請示當否，請指

示”，“是否妥當，請批復”作結。請求批準的請示，如項目、方案、

規(guī)劃、審批指標、費用、物品等是下級機關辦理公務時在物質上、權

限上感到不足無法辦理時，請求上級給予人、財、物方面的幫助，結

尾用“特此請示”，“請批復”。如果是緊急的請示，應在標題上寫

明“緊急請示”，在提出請示事項后，常以“專此請示，懇請批復”

作結語，以表明事情的緊迫性。故本題選D,

34、馬克思主義關于管理的二重性是指（）。

A.管理的科學性和藝術性

B.管理的自然屬性和社會屬性

C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的內部性和外部性

【答案】：B

【解析】本題考查管理學的基本原理。管理具有二重性，是馬克思首

先提出的，他在《資本論》中寫道：“資本的管理不僅是一種由社會

勞動過程的性質產生并屬于社會勞動過程的特殊職能，它同時也是剝

削社會勞動過程的職能，因而也是由剝削者和他所剝削的原料之間不

可避免對抗決定的..........因此，如果說資本主義的管理就其內

容來說是二重時，一一因為它所管理的生產過程本身具有二重性：一

方面是制造產品的社會勞動過程，另一方面是資本的價值增值過程，

——那么，資本主義的管理就其形式來說是專制的?！拔覈芾韺W界

一般把管理二重性概括為自然屬性和社會屬性。故本題選Bo

35、下列屬于公共政策的功能的是（）。

A.管理功能

B.約束功能

C.分配功能

D.保障功能

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。公共政策是指國家通過對資源的戰(zhàn)略性

運用，以協(xié)調經(jīng)濟社會活動及相互關系的一系列政策的總稱。政府通

過公共政策可以引導社會公眾的行為和社會發(fā)展，對社會化公共事務

中出現(xiàn)的各種矛盾進行調節(jié)和控制，并將社會的公共利益按一定的標

準進行分割。公共政策的功能可以概括為導向功能、調控功能和分配

功能。導向功能指公共政策通過正向提倡、激勵的方式指明行動方向,

從而使政策對象朝決策者所希望的方向努力、以決策者期望的方式采

取行動；調控功能指公共政策通過規(guī)范、制約的方式對行動進行建制,

使之不采取決策者所不希望的行動；分配功能指有些公共政策的實施

會導致利益在不同地區(qū)、不同部門、不同群體之間的分配發(fā)生變化，

如收入分配政策、社會保障政策等。故本題選C。

36、事業(yè)單位人事制度改革的主要內容之一是建立以（）為基礎

的用人制度。

A.選聘制

B.聘任制

C.聘用制

l).選任制

【答案】：C

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A項錯誤，選聘制是指用人單位

根據(jù)需要在單位內部的工作人員中，經(jīng)過挑選后予以聘任的一種形式。

B項錯誤，聘任制是一種通過聘任和應聘雙方簽訂聘約，聘請人員擔任

公務員職務的任免形式。C項正確，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印

發(fā)《關于進一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知：“到

2015年，全面建立聘用制度，完善崗位管理制度，普遍推行公開招聘

制度和競聘上崗制度，建立健全考核獎懲制度。到2020年，形成健全

的管理體制、完善的用人機制和完備的政策法規(guī)體系。”所以，事業(yè)

單位人事改革應建立以聘用制為基礎的用人制度。D項錯誤，選任制是

指由法定選舉人投票，經(jīng)多數(shù)通過，來決定職務的任免。故本題選配

37、轉變政府職能是當前我國行政管理體制改革的核心內容和根本途

徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉變政府職能要求的是()O

A.為美化市容強制要求拆除居民住宅防盜窗

B.實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權脫鉤并推進股份制改造

C.設立政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機構建設

D.出臺扶持政策為民辦中小學的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】：A

【解析】十八大報告中指出：“深入推進政企分開、政資分開、政事

分開、政社分開，建設職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的

服務型政府?！胺招驼苑諡樽谥迹@意味著政府與公眾的關

系將轉化為服務供給者與消費者的關系。A項中“強制”一詞體現(xiàn)的是

為了管制而行使權力，不符合轉變政府職能的要求；B項符合要求，體

現(xiàn)了政企分開；C、D兩項符合要求，是政府提供社會性的公共服務。

本題為選非題，故本題選A。

38、公文的廢止是由發(fā)文機關、上級機關或者權力機關根據(jù)職權范圍

和有關法律法規(guī)決定。公文被廢止的，視為（）。

A.自廢止之日起失效

B.自廢止之日起三日后失效

C.自廢止之日起五日后失效

D.自廢止之日起十五日后失效

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關公文處理工作條例》

第三十三條規(guī)定：”由發(fā)文機關、上級機關或者權力機關根據(jù)職權范

圍和有關法律法規(guī)決定。公文被撤銷的，視為自始無效；公文被廢止

的，視為自廢止之日起失效。”故本題選A,

39、公文簽收、登記、分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴格的制度要求，這體現(xiàn)

了公文處理工作的（）。

A.政治性

B.規(guī)范性

C.機密性

D.時限性

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，公文的內容具有很強的

政治性，公文處理維護的是統(tǒng)治階級的根本利益，公文處理的服務對

象是事關社會整體的政治統(tǒng)治，公文記載和表達的是法定作者的意圖,

政治上必然服從它的法定作者，因而這種活動責任重大，需鄭重嚴肅,

來不得絲毫的馬虎懈怠。B項正確，公文具有規(guī)范性，公文簽收、登記、

分發(fā)、擬辦等環(huán)節(jié)有嚴格的制度要求。公文的格式要規(guī)范，語言表達

要規(guī)范，即準確、簡潔、莊重、嚴謹0C項錯誤，公文處理活動具有一

定的機密性。公文處理既然是維護統(tǒng)治階級的根本利益和法定作者的

具體利益的，那么其自身必須具有有效的保障機制，絕大多數(shù)公文都

有特定的讀者對象，其內容和表現(xiàn)形式必須針對這些讀者對象，一部

分公文更因其涉及到國家的利益和要務的安全，必須以有效的保護手

段將其限有于一定的讀者群和特定的時空內。D項錯誤，公文具有時限

性，公文的作用是及時有限的，過期會失效。公文的內容要體現(xiàn)時代

性，要與時俱進。故本題選B。

40、管理方法按照管理對象的范圍可劃分為（）。

A.宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法

B.定性管理方法和定量管理方法

C.剛性管理方法和柔性管理方法

D.一般管理方法和具體管理方法

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。根據(jù)所運用方法的量化程度，

管理方法可分為定性管理方法和定量管理方法；根據(jù)管理對象范圍，

管理方法可分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法；根據(jù)

管理對象性質不同，管理方法可分為人事管理方法、物資管理方法、

資金管理方法和信息管理方法；根據(jù)管理方法適用的普遍程度，可分

為一般管理方法和具體管理方法；根據(jù)管理對象需要的層次以及管理

者運用權力的不同，可將管理方法劃分為剛性的管理方法和柔性的管

理方法。故本題選A。

41、關于事業(yè)單位工作人員處分，下列說法正確的是（）

A.處分的種類包括警告、記大過、降低崗位等級或者撤職、開除

B.警告的期限為6個月，降低崗位等級或者撤職的期限為24個月

C.開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報上級事業(yè)單位人事綜合

管理部門備案

D.解除或者提前解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布

處分的范圍內宣布，解除處分決定自通知送達本人之日起生效

【答案】：B

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度常識。A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位

工作人員處分暫行規(guī)定》第五條規(guī)定：”處分的種類為：（一）警告;

（二）記過；（三）降低崗位等級或者撤職.；（四）開除。其中，撤

職處分適用于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員?！盉項正確，根據(jù)

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：”受處分的期間為:

（一）警告，6個月；（二）記過，12個月；（三）降低崗位等級或

者撤職，24個月。"C項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)

定》第二十三條第二項規(guī)定：“對事業(yè)單位工作人員的處分，按照以

下權限決定：（二）開除處分由事業(yè)單位主管部門決定，并報同級事

業(yè)單位人事綜合管理部門備案……”D項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作人

員處分暫行規(guī)定》第三十四條第四款規(guī)定：“（四）將解除或者提前

解除處分的決定以書面形式通知本人，并在原宣布處分的范圍內宣布。

解除處分決定自作出之日起生效?！惫时绢}選B。

42、（）職能是指組織領導者從實現(xiàn)組織的總體目標出發(fā)，依據(jù)正

確的政策、原則和工作計劃，運用恰當?shù)姆绞椒椒?，及時排除各種障

礙，理順各方面關系，促進組織機構正常運轉和工作平衡發(fā)展的一種

管理職能。

A.計劃

B.組織

C.指揮

D.協(xié)調

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。管理活動分為計劃、組織、指

揮、協(xié)調和控制等五大管理職能。A項錯誤，計劃職能是指對未來活動

進行的一種預先的謀劃。題干中并未提到對未來活動的規(guī)劃，排除。B

項錯誤，組織職能是指為實現(xiàn)組織目標，對每個組織成員規(guī)定在工作

中形成的合理的分工協(xié)作關系。題干中并未涉及，排除。C項錯誤，指

揮職能是指按決策的要求通過組織結構對過程進行控制、對人進行激

勵，率領下屬共同為實現(xiàn)決策目標而努力的管理職能。題干中并未涉

及，排除。D項正確，協(xié)調職能是指組織領導者從實現(xiàn)組織的總體目標

出發(fā)，依據(jù)正確的政策、原則和工作計劃，運用恰當?shù)姆绞椒椒?，?/p>

時排除各種障礙，理順各方面關系，促進組織機構正常運轉和工作平

衡發(fā)展的一種管理職能。故本題選D。

43、現(xiàn)如今，政府的職能越來越全面和專業(yè)化，以下不屬于政府職能

的是（）。

A.政治職能

B.社會職能

C.經(jīng)濟職能

D.生態(tài)職能

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。A、B、C項正確，政府職能是指行政主體

作為國家管理的執(zhí)行機關，在依法對國家政治、經(jīng)濟和社會公共事務

進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。主要包括：政治職能、文

化職能、社會職能、經(jīng)濟職能。D項錯誤，生態(tài)職能屬于社會職能之中,

為下一個層次的分類，故不屬于四大政府基本職能。故本題選D。

44、下列關于事業(yè)單位工作人員申訴的說法，錯誤的是（）。

A.申請申訴的時效期間為十五個工作日，申訴的時效期間自申請人

收到復核決定之日起計算

B.對主管部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴，由同級事業(yè)

單位人事綜合管理部門管轄

C.申訴公正委員會由受理申訴、再申訴的單位相關工作人員組成，

人數(shù)應當是單數(shù)，不得少于三人

D.對涉及本人的人事處理不服的，可申請復核，對復核結果不服的，

可提出申訴、再申訴，期間不停止人事處理的執(zhí)行

【答案】：A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位工作

人員申訴規(guī)定》第十二條規(guī)定：”申請復核或者提出申訴、再申訴的

時效期間為三十日。復核的時效期間自申請人知道或者應當知道人事

處理之日起計算；申訴、再申訴的時效期間自申請人收到復核決定、

申訴處理決定之日起計算?！盉項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴

規(guī)定》第九條規(guī)定："事業(yè)單位工作人員對主管部門作出的申訴處理

決定不服提出的再申訴，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。事

業(yè)單位工作人員對市級、縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門作出的申訴

處理決定不服提出的再申訴，由上一級事業(yè)單位人事綜合管理部門管

轄。”C項正確，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第十九條規(guī)定：

“受理申訴、再申訴的單位應當組成申訴公正委員會審理案件。申訴

公正委員會由受理申訴、再申訴的單位相關工作人員組成，必要時可

以吸收其他相關人員參加。申訴公正委員會組成人數(shù)應當是單數(shù)，不

得少于三人。申訴公正委員會負責人一般由主管申訴、再申訴工作的

單位負責人或者負責申訴、再申訴的工作機構負責人擔任?！癉項正確,

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》第十一條規(guī)定："事業(yè)單位工作

人員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核或者提出申訴、再

申訴。”故木題選A。

45、解決案例中的問題的切入點應為：

A.實現(xiàn)人員分流

B.建立健全法制

C.轉變政府職能

D.機構協(xié)調配置

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理知識。解決問題必須切實轉變政府職能，深

化行政體制改革，進一步簡政放權，向服務型政府轉變。故本題選Co

46、()是決策系統(tǒng)的靈魂和核心。

A.決策客體

B.決策理論

C.決策主體

I).決策信息

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，決策客體是指決策對

象和決策環(huán)境。決策對象是指決策主體能影響和控制的客體事物，如

企業(yè)某項業(yè)務的經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃，某項產品的研究開發(fā)等。B項錯

誤，決策理論是把第二次世界大戰(zhàn)以后發(fā)展起來的系統(tǒng)理論、運籌學、

計算機科學等綜合運用于管理決策問題，形成的一門有關決策過程、

準則、類型及方法的較完整的理論體系。C項正確，決策主體是指參與

決策的領導者、參謀者及決策的執(zhí)行者。決策主體可以是個人，也可

以是集團一一決策機構。決策主體是決策系統(tǒng)的靈魂和核心，決策能

否成功，取決于決策主體的特質、個性、背景和經(jīng)驗等。D項錯誤，決

策信息，是決策系統(tǒng)的基本要素之一。決策信息分為內信息和外信息。

內信息決定了系統(tǒng)的功能，即決策系統(tǒng)運動的規(guī)律。故本題選C。

47、張某所在的單位近期在負責某區(qū)的拆遷工作。一些住戶堅決反對

拆遷，使拆遷進度受到影響，單位決定派張某和其他幾個同事去解決

這個難題。他們耐心地給住戶們講解拆遷的政策，態(tài)度誠懇，循序漸

進地同住戶們講道理。幫助住戶們分清利弊，權衡得失，最后住戶們

全部同意拆遷，張某和他的同事們采取的政策執(zhí)行手段是（）。

A.行政手段

B.法律手段

C.經(jīng)濟手段

D.說服引導手段

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。公共政策執(zhí)行手段是指公共政策執(zhí)行主

體為實現(xiàn)公共政策目標，采取的各種措施、方法和工具。公共政策執(zhí)

行手段的選用恰當與否直接關系到政策目標能否實現(xiàn)。A項錯誤，公共

政策執(zhí)行的行政手段是指行政機關采用規(guī)章制度、命令、指示等行政

方式來執(zhí)行政策的方法.它是公共政策執(zhí)行最基礎的手段.它具有強

制性、權威性、無償性、效用性等特點。B項錯誤，公共政策執(zhí)行的法

律手段是指通過各種法律、法規(guī)、司法、仲裁等工作，特別是通過行

政立法和司法方式來調整公共政策執(zhí)行活動中各種關系的方法。法律

手段不僅依靠國家頒布的一般法律，還有各級政府機構出臺的各種行

政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范等。法律手段不僅具有與行政手段同樣的權

威性、強制性特點，還具有穩(wěn)定性、規(guī)范性、客觀性等特點。C項錯誤,

公共政策執(zhí)行的經(jīng)濟手段指根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律和利益原則，利用各種經(jīng)濟

杠桿調節(jié)公共政策執(zhí)行過程中的各種不同經(jīng)濟利益之間關系的方法。

經(jīng)濟手段運用的主要工具有：價格、利息、稅收、罰款、資金、經(jīng)濟

合同和經(jīng)濟責任等。它具有間接性、有償性、關聯(lián)性等特點。D項正確,

說服引導手段是指通過思想引導，使公共政策執(zhí)行者和政策對象自覺

認同公共政策，自愿執(zhí)行公共政策的活動。說服引導是非強制性手段,

更易被政策對象接受。耐心說服、正確引導教育，有助于增進政策目

標群體的政策認識，增強其政策認同，是公共政策執(zhí)行的有效方法。

張某和同事們耐心地給住戶們講解拆遷的政策，態(tài)度誠懇，循序漸進

講道理，應用的是說服引導手段解決問題。故本題選D。

48、我國行政管理活動必須堅持的主導價值觀是（）。

A.全心全意為人民服務

B.管理精細化

C.權力運作規(guī)范化

D.效率優(yōu)先

【答案】：A

【解析】本題考查管理常識，主要涉及行政價值觀相關知識。行政價

值觀是指人們對行政價值的認識和主觀評價。我國是人民當家作主的

社會主義國家，“龍人民服務”是對公務員的基本要求。A項，正確。

全心全意為人民服務是我國建設服務型政府必須堅持的主導行政價值

觀。B項，錯誤。精細化管理是一種理念，一種文化。它是社會分工精

細化、以及服務質量精細化對現(xiàn)代管理的必然要求。C項，錯誤。雙力

運作規(guī)范化，把權力關進制度的籠子是現(xiàn)階段我國政府工作的必然要

求。D項，錯誤。所謂的效率優(yōu)先，就是在決定收入分配的問題上，首先

考慮效率，把效率當做決定收入分配的第一位的因素：經(jīng)濟效率高，所

得到的收入也高；反之，經(jīng)濟效率低，所得到的收入也低。故本題選A。

49、下列選項中，不可以通過直接考核方式擬聘進入事業(yè)單位的是

（）O

A.具有參與三次或三次以上國家課題經(jīng)歷的大學教師

B.急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才

C.具有高級專業(yè)技術職務的人員

D.具有博士學位的人員

【答案】：A

【解析】本題考查事業(yè)單位相關制度。A項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位公開

招聘人員暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定：“急需引進的高層次、短缺專業(yè)

人才，具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員，可以采取直接考核

的方式招聘?！盉CD項正確。故本題選A。

50、調查報告的特點是（）。

A.具有明確的針對性

B.作者廣泛性

C.具有法定的權威性和執(zhí)行性

D.根據(jù)調查研究成果寫成的用于揭示事物真相與規(guī)律的報告

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，調查報告有明確的針對

性，選擇社會上具有典型意義的事件或問題進行調查；又有一定的完

整性與思想性，要真實地反映事件或問題的來龍去脈、前因后果，并

從中引出帶規(guī)律性的東西。B項錯誤，作者廣泛性是指發(fā)文機關的廣泛

性，通知具有作者廣泛性的特點。C項錯誤，批復具備法定的權威性和

指導性。D項錯誤，調查報告是根據(jù)調查研究成果寫成的用于揭示事物

真相與規(guī)律的報告，但這是調查報告的定義而非特點。故本題選A。

51、（）是采取一種手段或措施，刺激些較為安逸、缺乏活力的

企業(yè)活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而激活市場中的同行業(yè)

企業(yè)。

A.從眾效應

B.雁陣效應

C.蝴蝶效應

D.饗魚效應

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，從眾效應，也稱樂隊

花車效應，是指當個體受到群體的影響(引導或施加的壓力)，會懷

疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向

變化。B項錯誤，雁陣效應是指雁群在天空中飛翔，一般都是排成人字

陣或一字斜陣，并定時交換左右位置。生物專家們經(jīng)過研究后得出結

論，即雁群這一飛行陣勢是它們飛得最快最省力的方式，因為它們在

飛行中后一只大雁的羽翼，能夠借助于前一只大雁的羽翼所產生的空

氣動力，使飛行省力，一段時間后，它們交換左右位置，目的是使另

一側的羽翼也能借助于空氣動力緩解疲勞。C項錯誤，蝴蝶效應，指在

一個動力系統(tǒng)中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨

大的連鎖反應。說明了任何事物發(fā)展均存在定數(shù)與變數(shù)，事物在發(fā)展

過程中其發(fā)展軌跡有規(guī)律可循，同時也存在不可測的“變數(shù)”，往往

還會適得其反，一個微小的變化能影響事物的發(fā)展，證實了事物的發(fā)

展具有復雜性。D項正確，繪魚效應是指繪魚在攪動小魚生存環(huán)境的同

時，也激活了小魚的求生能力。指的是采取一種手段或措施，刺激一

些較為安逸、缺乏活力的企業(yè)活躍起來投入到市場中積極參與競爭，

從而激活市場中的同行業(yè)企業(yè)，其實質是一種負激勵，是激活員工隊

伍之奧秘。故本題選D。

52、健全自治、法治、德治融合的鄉(xiāng)村治理體系是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

的要求。村民委員會是村民自我管理、自我教育的基層群眾性自治組

織，在實施鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著重要作用。下列說法不正確的是

()C

A.村民直接投票選舉村委會成員是村民參與民主管理的主要途徑

B.通過村務公開等形式，保證村民能夠切實監(jiān)督村民委員會工作

C.凡涉及村民切身利益的重要事務，要提請村民委員會討論決定

I）.實行村民自治和居民自治，是社會主義民主廣泛而深刻的實踐

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。在農村，廣大農民在村委會的帶領下實

行村民自治。村民可以通過村民會議等形式，發(fā)表意見，參與本村公

共事務和公益事業(yè)的決策與管理。凡是涉及全村村民利益的事情，都

由村民會議按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行討論決定，故“提請村民委

員會討論決定”表述錯誤。故本題選C。

53、某份文件內容重要，不能按照常規(guī)進行處理，需要緊急處理的，

叫作（）。

A.平行件

B.加急件

C.特急件

D.急件

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識?！饵h政機關公文處理工作條例》

第九條第三項規(guī)定：“緊急程度。公文送達和辦理的時限要求。根據(jù)

緊急程度，緊急公文應當分別標注‘特急'"'加急'，電報應當分

別標注‘特提''特急'“加急'‘平急'。"A項錯誤，公文中無

“平行件”這一概念，而公文中的“平件”是指無特殊時間要求，按

工作常規(guī)依次傳遞處理的文件。B項正確，“加急件”是指內容重要并

緊急，需打破工作常規(guī)，優(yōu)先傳遞處理的公文。C項錯誤，“特急件”

是指內容重要并特別緊急，已臨近規(guī)定的辦結時限，需特別優(yōu)先傳遞

處理的公文。D項錯誤，“急件”是一個統(tǒng)稱。2012年7月1日開始

實施的《黨政機關公文處理條例》并沒有對“急件”作明確規(guī)定。故

本題選Be

54、下列說法不正確的是（）。

A.公文是一種特殊的應用文

B.公文的結構是指公文語言的組織構造

C.發(fā)文是指本機關制成發(fā)往內部或者外部的文件

1）.公文形成的具體時間通常以領導簽發(fā)的時間為準

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，廣義的公文，即公務文

書，泛指各單位（黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位）為處理公務而

形成的文字材料。狹義的公文一般專指黨政機關公文。根據(jù)《黨政機

關公文處理工作條例》第三條，黨政機關公文是黨政機關實施領導、

履行職能、處理公務的具有特定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達貫徹

黨和國家方針政策，公布法規(guī)和規(guī)章，指導、布置和商洽工作，請示

和答復問題，報告、通報和交流情況等的重要工具。因此，公文是一

種特殊的應用文。B項錯誤，公文的結構是指公文的組織構造，具有規(guī)

范性。例如，黨政機關公文由版頭、主體和版記構成，主體的核心是

正文，正文一般分為開頭、中段、結尾三個部分，不同文種的正文結

構還有些細微的差別。因此，公文的結構不是指語言的組織構造。

<br>C項正確，發(fā)文不僅是指本機關制作發(fā)往外部的文件，本機關制成

只提供內部使用的文件也稱發(fā)文，比如紀要。D項正確，根據(jù)《黨政機

關公文處理工作條例》第九條第（十二項）規(guī)定，署會議通過或者發(fā)

文機關負責人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關負責人簽發(fā)

的日期。成文日期通常以領導者簽發(fā)時間為準，特殊情況下以會議通

過的時間、印發(fā)時向、批準時間作為公文形成時間。故本題選B。

55、當一個人擔任多種職務時，在公文書寫中應當（）

A.各種職務全部列出

B.只列其中一種即可

C.使用最重要的一種職務，并用全稱

I）.只列出與文件內容有關的職務全稱

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，公文寫作要求簡潔明快,

在有限的內容中將全部職務一一列出不符合公文簡明的要求。B項錯誤,

公文中需將與文件內容有關的職務全稱全部列出，并不一定只是一種。

C項錯誤，公文書寫中職務名稱的使用應根據(jù)公文內容來決定，而不是

簡單選擇最重要的一項填寫。D項正確，當一個人擔任多種職務時，在

公文書寫中應當只列出與文件內容相關的職務全稱即可；列出一個人

物的兩個或兩個以上職務時，應按先黨內、后黨外，由大至小排序。

故本題選Do

56、調查報告寫作時調杳所得的材料和結論應放在()。

A.前言

B.主體

C.結尾

D.附錄部分

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。從外部形式上看，調查報告由標

題、前言、主體、結尾四個部分組成。A項錯誤，調查報告的前言一般

要根據(jù)主體部分組織材料的結構順序來安排，常用的有提要式、交代

式、問題式，旨在交代報告背景。B項正確，前言之后、結語之前的文

字，都屬于主體，這部分的材料豐富、內容復雜，包括調查所得的材

料、觀點。C項錯誤，調查報告常在結尾部分顯示作者的觀點，對主體

部分的內容進行概括、升華。D項錯誤，調查報告的附錄部分一般是有

關調研的統(tǒng)計圖表、有關資料的出處、參考文獻等。故本題選B。

57、()是下級機關針對某些具體事宜向上級機關請求批準的請

示，主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

A.求助性請示

B.求示性請示

C.求準性請示

D.政策性請示

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，求助性請示，在遇到本

身難以解決的實際困難時請求上級給以理解、支持、幫助、資助的請

示。目的是得到上級的理解、支持和幫助。B項錯誤，求示性請示，是

下級機關需要上級機關對原有政策規(guī)定作出明確解釋，對變通處理的

問題作出審查認定，對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確

指示等請示。C項正確，求準性請示，是下級機關遇有工作中的具體問

題，請求上級機關批準自己要求時使用的一種公文。D項錯誤，政策性

請示，請求上級機關就某一項政策性問題給予指示時所使用的文書。

故本題選C。

58、下列關于公文印章的使用方法，說法正確的是（）°

A.印章方向無硬性要求

B.印章要蓋在單位落款和成文時間之間

C.聯(lián)合行文的落款蓋印，一般前后各兩個單位的名稱，依次往下排，

蓋印時不能相互侵占

D.行文宣布啟用之后用印依然有效

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，；根據(jù)《黨政機關公文

格式》7.3.5.1第2款規(guī)定：”..........印章端正、居中下壓發(fā)文

機關署名和成文日期，使發(fā)文機關署名和成文日期居印章中心偏下位

置。"B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文格式》7.3.5.1第2款規(guī)定：

”...........居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，使發(fā)文機關署名

和成文日期居印章中心偏下位置”。C項正確，根據(jù)《黨政機關公文格

式》7.3.5.1第3