校園社團(tuán)外聯(lián)部干部招聘協(xié)議

校園社團(tuán)外聯(lián)部干部招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（社團(tuán)名稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（應(yīng)聘者姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為__________（社團(tuán)名稱），乙方愿意加入甲方社團(tuán)的外聯(lián)部并擔(dān)任干部職務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方為乙方提供干部崗位，并按照社團(tuán)規(guī)定為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方的薪酬和福利待遇。1.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利履行職務(wù)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行干部職務(wù)，并積極配合甲方的工作安排。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身工作能力和素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個(gè)月。四、薪酬和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照社團(tuán)規(guī)定，向乙方支付約定的薪酬。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付給甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方社團(tuán)的相關(guān)規(guī)章制度2.乙方個(gè)人的身份證明文件3.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.甲方為乙方提供的工作培訓(xùn)和晉升的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件和工作環(huán)境，或未按時(shí)支付薪酬和福利待遇的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方的要求履行干部職務(wù)，或擅自離崗或遲到早退的，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，構(gòu)成違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（社團(tuán)名稱），具有獨(dú)立法人資格。2.乙方：指應(yīng)聘者，具有完全民事行為能力。3.干部職務(wù)：指外聯(lián)部中由甲方設(shè)立的，由乙方擔(dān)任的具有一定權(quán)力和職責(zé)的崗位。4.薪酬：指甲方按照本協(xié)議約定，向乙方支付的工資和獎(jiǎng)金。5.福利待遇：指甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供的福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件和環(huán)境不滿足：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)盡快解決，確保乙方能夠順利履行職務(wù)。2.薪酬和福利待遇不按時(shí)發(fā)放：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)盡快補(bǔ)發(fā)，確保乙方的合法權(quán)益。3.工作表現(xiàn)評(píng)估不公：乙方可以要求甲方進(jìn)行重新評(píng)估，并給出合理的解釋。4.需要更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：乙方可以提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡量滿足，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供干部崗位，乙方愿意加入甲方社團(tuán)的外聯(lián)部并擔(dān)任干部職務(wù)。2.甲方為乙方提供工