體育場館雜工聘用合同

體育場館雜工聘用合同合同編號：__________體育場館雜工聘用合同鑒于甲方為一家體育場館運(yùn)營管理公司，乙方愿意提供勞動力和服務(wù)，甲方同意錄用乙方為體育場館雜工。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的體育場館，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：場地清潔、設(shè)施維護(hù)、安全保障、物資搬運(yùn)等甲方指定的各項(xiàng)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作，并保證工作質(zhì)量。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第五條勞動報酬5.1乙方的工資為人民幣____元/月（稅前）。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。5.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。6.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。6.3甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方同意在解除或終止合同后，立即停止工作，交還甲方提供的所有物品和證件。8.3甲方同意在解除或終止合同后，及時支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方提供的培訓(xùn)資料和操作手冊6.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單7.甲方社會保險繳納證明文件8.合同解除或終止證明文件9.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動力和服務(wù)，視為違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作，且未保證工作質(zhì)量，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動力：指勞動者提供的能夠創(chuàng)造價值的具體勞動。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。4.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和內(nèi)容不符合約定：雙方應(yīng)重新協(xié)商，調(diào)整工作時間和內(nèi)容，確保符合合同約定。2.工資支付不及時：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方法律責(zé)任。5.合同解除或終止不符合約定：雙方應(yīng)按照合同約定辦理解除或終止手續(xù)，支付應(yīng)得的工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育場館運(yùn)營管理公司，需要聘請雜工提供勞動力和服務(wù)。2.乙方具備提供勞動力和服務(wù)的能力，愿意在甲方體育場館工作。3.雙方為明確權(quán)利義務(wù)，簽訂體育場館雜工聘