寄宿學(xué)校廚師輪班合同

寄宿學(xué)校廚師輪班合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家寄宿學(xué)校，需要聘請(qǐng)廚師提供烹飪服務(wù)；乙方愿意擔(dān)任廚師，提供相應(yīng)的烹飪服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的寄宿學(xué)校廚房。2.2乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求另行商定。2.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)提供全職工作，不得無故遲到、早退或曠工。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)為學(xué)生提供一日三餐的烹飪服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保食品安全，遵守食品安全法規(guī)，保證食品質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行廚房的日常清潔與維護(hù)工作。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日支付工資。4.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法規(guī)支付。4.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照甲方所在地區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方不得利用甲方的機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的報(bào)酬的____%。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.廚師輪班合同主體文檔2.廚師簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.寄宿學(xué)校食堂菜譜4.食品安全法規(guī)相關(guān)文件5.甲方所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策文件6.乙方所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇政策文件7.甲方、乙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按約定提供全職工作2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料3.乙方利用甲方機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.甲方提前終止合同，未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.寄宿學(xué)校：指為學(xué)生提供住宿及餐飲服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)。2.廚師：指在寄宿學(xué)校廚房負(fù)責(zé)烹飪食品的專業(yè)人員。3.輪班工作：指根據(jù)工作需要，廚師在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)輪換班次工作。4.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機(jī)密資料：指除商業(yè)秘密外，還包括個(gè)人隱私、公司內(nèi)部文件等應(yīng)予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.廚師缺勤：提前約定合理的請(qǐng)假制度和曠工處理辦法，確保廚師按時(shí)到崗。2.食品安全問題：加強(qiáng)食品安全培訓(xùn)，定期檢查食品衛(wèi)生，確保學(xué)生飲食安全。3.工資糾紛：明確工資支付時(shí)間及計(jì)算方式，避免工資糾紛。4.保密協(xié)議violation：建立健全保密制度，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.合同爭議：簽訂合同時(shí)約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。五、