醫(yī)療云計算公司勞動合同范本

醫(yī)療云計算公司勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的醫(yī)療云計算公司，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及工作地點1.乙方擔任__________職位，主要職責為__________。2.乙方的工作地點為__________。二、合同期限1.本合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方如需續(xù)簽，應在本合同期滿前__________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權利。四、勞動報酬2.乙方的工作業(yè)績、崗位調整等因素，可能會影響其工資水平。甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工資。3.乙方如因特殊情況導致工作未能完成，甲方有權根據(jù)實際情況給予乙方獎金或處罰。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.乙方因病、傷、孕等原因需要休息的，甲方應按照國家和地方規(guī)定給予相應待遇。4.乙方如因工作原因導致傷殘、疾病等，甲方應按照國家和地方規(guī)定給予相應待遇。六、保密和知識產(chǎn)權1.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等，無論是否以書面形式存在，均屬于甲方所有。乙方不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的外，均屬于甲方所有。3.乙方在合同期內不得以任何方式侵害甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。七、合同的解除、終止和違約責任1.在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前__________天通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。3.甲方如未按照本合同約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權解除本合同。4.雙方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方在爭議解決過程中，應保持商業(yè)秘密、技術秘密等不被泄露。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險、福利待遇等，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件、培訓等，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者就業(yè)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動所取得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風險，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確實存在違約行為，可依法解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施，停止乙方侵權行為，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方未按約定支付工資、獎金等：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方支付應付款項，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁。4.甲方未按約定提供社會保險、福利待遇等：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方履行合同義務，如甲方仍不履行，乙方可以向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所