2024年專業(yè)藥師聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)藥師聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作職責(zé)3.1被聘用方的主要工作職責(zé)4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.合同的解除和終止10.1解除和終止的條件10.2解除和終止的后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：_____________1.1.2地址：_____________1.1.3聯(lián)系人：_____________1.1.4聯(lián)系方式：_____________1.2被聘用方信息1.2.1姓名：_____________1.2.2地址：_____________1.2.3聯(lián)系方式：_____________1.2.4執(zhí)業(yè)藥師資格證書編號(hào)：_____________2.聘用期限2.1起始日期：____年____月____日2.2終止日期：____年____月____日3.工作職責(zé)3.1被聘用方的主要工作職責(zé)3.1.1提供專業(yè)的藥品知識(shí)咨詢和服務(wù)3.1.2參與藥品采購和庫存管理3.1.3參與制定和執(zhí)行藥品銷售策略3.1.4協(xié)助開展藥品promotionalactivities3.1.5完成聘用方分配的其他相關(guān)工作4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于全職工作制或輪班制。4.2工作地點(diǎn)：聘用方的辦公地點(diǎn)，或者根據(jù)工作需要變動(dòng)的其他地點(diǎn)。5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的績效表現(xiàn)，按照聘用方的規(guī)定發(fā)放。5.3福利待遇：按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假、病假等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：聘用方將依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：聘用方將依法為被聘用方繳納住房公積金。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1被聘用方對(duì)在聘用期間接觸到的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于：經(jīng)營策略、客戶名單、藥品配方、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1除非法律有明確規(guī)定，否則保密義務(wù)自合同終止之日起繼續(xù)有效。8.2.2保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間不少于____年。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1任何在聘用期間由被聘用方獨(dú)立創(chuàng)作或者與聘用方共同創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于被聘用方外，均歸聘用方所有。9.1.2被聘用方在聘用期間所使用的任何商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均應(yīng)得到聘用方的合法授權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.2.1被聘用方應(yīng)協(xié)助聘用方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得進(jìn)行任何侵犯聘用方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。9.2.2被聘用方在聘用期間發(fā)現(xiàn)他人的侵權(quán)行為，應(yīng)立即通知聘用方，并協(xié)助聘用方采取必要的措施。10.違約責(zé)任10.1聘用方的違約責(zé)任10.1.1如果聘用方未按照合同約定支付薪酬，或者未提供合同約定的工作條件，將被視為違約。10.1.2聘用方違約時(shí)，應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.2被聘用方的違約責(zé)任10.2.1如果被聘用方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反了合同中的保密義務(wù)，將被視為違約。10.2.2被聘用方違約時(shí)，應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.合同的解除和終止11.1解除和終止的條件11.1.1除非雙方另有約定，否則合同解除或終止的條件如下：11.1.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；11.1.1.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同；11.1.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方解除合同；11.1.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。11.2解除和終止的后果11.2.1合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)立即停止工作，并按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2合同解除或終止后，聘用方應(yīng)支付被聘用方合同約定的薪酬，以及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。12.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意，任何爭(zhēng)議均應(yīng)提交給合同簽訂地人民法院進(jìn)行解決。13.其他約定13.1其他條款13.1.1雙方在合同簽訂時(shí)，還簽訂了其他附件，包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬福利方案等。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2附件13.2.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2.2附件二：薪酬福利方案14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同的生效不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。14.2合同的修改14.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的解除14.3.1合同解除應(yīng)按照合同第11條的規(guī)定進(jìn)行。14.3.2合同解除后，本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但雙方仍需履行合同解除后的相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述被聘用方在聘用期間的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。包括但不限于：提供專業(yè)的藥品知識(shí)咨詢和服務(wù)參與藥品采購和庫存管理參與制定和執(zhí)行藥品銷售策略協(xié)助開展藥品promotionalactivities完成聘用方分配的其他相關(guān)工作附件二：薪酬福利方案詳細(xì)描述被聘用方的薪酬待遇、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。包括但不限于：基本工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)福利待遇的具體內(nèi)容，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：被聘用方未能按照合同約定履行工作職責(zé)被聘用方違反了合同中的保密義務(wù)聘用方未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件雙方協(xié)商一致解除或終止合同違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定違約方需承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任示例說明：如果被聘用方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，聘用方可以解除合同，并要求被聘用方支付違約金。如果被聘用方違反了合同中的保密義務(wù)，聘用方可以要求被聘用方支付違約金，并承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度