娛樂(lè)場(chǎng)所司機(jī)招聘合同

娛樂(lè)場(chǎng)所司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿(mǎn)，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方在合同期內(nèi)的工作地點(diǎn)為甲方娛樂(lè)場(chǎng)所。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)接送客人、車(chē)輛管理等事宜。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保休息時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.乙方銀行卡信息7.甲方規(guī)章制度8.甲方保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。6.雙方提前解除合同，未按約定辦理手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決，按違約處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，若培訓(xùn)后仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，考慮解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類(lèi)似情況。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：立即補(bǔ)充勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方安全權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂(lè)場(chǎng)所，需招聘司機(jī)崗位。2.乙方具備駕駛技能，尋找合適的工作崗