![2024大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/16/35/wKhkGWdQD3qAKBRHAAC2IBSd4mY413.jpg)
![2024大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/16/35/wKhkGWdQD3qAKBRHAAC2IBSd4mY4132.jpg)
![2024大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/16/35/wKhkGWdQD3qAKBRHAAC2IBSd4mY4133.jpg)
![2024大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/16/35/wKhkGWdQD3qAKBRHAAC2IBSd4mY4134.jpg)
![2024大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M05/16/35/wKhkGWdQD3qAKBRHAAC2IBSd4mY4135.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024大學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)2.2學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)2.3企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.實(shí)習(xí)期限與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)生的管理4.1學(xué)校的管理職責(zé)4.2企業(yè)的管理職責(zé)5.實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2福利待遇6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1學(xué)校的培訓(xùn)職責(zé)6.2企業(yè)的培訓(xùn)職責(zé)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1學(xué)校違約責(zé)任8.2學(xué)生違約責(zé)任8.3企業(yè)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件10.2變更條件10.3終止條件11.合同的附件11.1附件列表12.合同的簽署與保管12.1簽署程序12.2保管責(zé)任13.合同的解釋與適用法律13.1解釋權(quán)13.2適用法律14.其他約定14.1約定列表第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方學(xué)生乙方在丙方實(shí)習(xí)就業(yè)期間的一切相關(guān)事宜,包括但不限于實(shí)習(xí)生的招聘、管理、待遇、培訓(xùn)等方面。2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行選拔和推薦,保證乙方的素質(zhì)和能力符合丙方的要求。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的理論知識(shí)教育,確保乙方具備基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。2.2學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),并根據(jù)本協(xié)議獲得相應(yīng)的待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成學(xué)業(yè)。2.3企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試和選拔,保證乙方的能力和素質(zhì)符合企業(yè)的要求。丙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位,并對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)踐操作培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)期限與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為2024年6月1日至2024年8月31日,共計(jì)三個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在丙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括:業(yè)務(wù)操作、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。具體實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)由丙方根據(jù)乙方的能力和特長(zhǎng)進(jìn)行安排。4.實(shí)習(xí)生的管理4.1學(xué)校的管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行選拔、推薦和指導(dǎo),確保乙方具備實(shí)習(xí)所需的基本素質(zhì)和技能。甲方應(yīng)協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保乙方遵守丙方的規(guī)章制度。4.2企業(yè)的管理職責(zé)丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行面試、選拔和培訓(xùn),確保乙方具備實(shí)習(xí)所需的能力和技能。丙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,并對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)踐操作培訓(xùn)。5.實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)工資乙方在實(shí)習(xí)期間,丙方應(yīng)支付每月人民幣2000元的實(shí)習(xí)工資。5.2福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間,丙方應(yīng)提供與正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方因公受傷或發(fā)生意外,丙方應(yīng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1學(xué)校的培訓(xùn)職責(zé)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)前的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),確保乙方具備實(shí)習(xí)所需的基本素質(zhì)和能力。6.2企業(yè)的培訓(xùn)職責(zé)丙方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的實(shí)踐操作培訓(xùn),幫助乙方更好地了解業(yè)務(wù)流程和崗位需求。丙方還應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1學(xué)校違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方和丙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。8.2學(xué)生違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方和丙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。8.3企業(yè)違約責(zé)任丙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方和乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決本協(xié)議各方在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自三方簽字或蓋章之日起生效。10.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出,經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。10.3終止條件本協(xié)議期滿自行終止。提前終止的,應(yīng)書(shū)面通知其他各方,并經(jīng)各方同意。11.合同的附件11.1附件列表附件一:乙方簡(jiǎn)歷附件二:實(shí)習(xí)崗位描述附件三:培訓(xùn)計(jì)劃12.合同的簽署與保管12.1簽署程序本協(xié)議由三方授權(quán)代表簽字,并加蓋公章后生效。12.2保管責(zé)任本協(xié)議正本一式三份,各方均持有一份,具有同等法律效力。各方應(yīng)妥善保管本協(xié)議,未經(jīng)各方同意,不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。13.合同的解釋與適用法律13.1解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸三方共同所有。13.2適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他約定14.1約定列表14.1.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須經(jīng)三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。14.1.2本協(xié)議的履行、解釋及適用均適用中華人民共和國(guó)法律。14.1.3本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求:乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容,確保丙方對(duì)乙方的基本情況有充分的了解。附件二:實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)崗位描述應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息,以便乙方明確實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容和環(huán)境。附件三:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息,以便乙方了解并參加丙方提供的培訓(xùn)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇低于約定標(biāo)準(zhǔn)、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資等。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任,向乙方和丙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。示例說(shuō)明:如果甲方未能按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí),甲方應(yīng)按照約定支付違約金。2.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、提前終止實(shí)習(xí)、泄露丙方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任,向甲方和丙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。示例說(shuō)明:如果乙方未經(jīng)許可提前終止實(shí)習(xí),甲方和丙方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:丙方未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、提前終止實(shí)習(xí)等。責(zé)任認(rèn)定:丙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任,向甲方和乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方實(shí)習(xí)期間工資的30%。示例說(shuō)明:如果丙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí),丙方應(yīng)按照約定支付違約金。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議:指學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)之間,就學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的一致協(xié)議。2.甲方:指學(xué)校,負(fù)責(zé)學(xué)生的選拔、推薦和指導(dǎo)等工作。3.乙方:指學(xué)生,負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、遵守規(guī)章制度等。4.丙方:指企業(yè),負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和待遇等。5.實(shí)習(xí)期限:指學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間段,本協(xié)議中為2024年6月1日至2024年8月31日。6.實(shí)習(xí)工資:指丙方支付給
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑垃圾處理建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告建議書(shū)
- 護(hù)士個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)
- 2025年三噸雙卷筒機(jī)動(dòng)絞磨項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告-20241226-202245
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件調(diào)查的實(shí)踐與思考
- 少數(shù)民族申請(qǐng)書(shū)
- 設(shè)計(jì)軟件可行性報(bào)告
- 差異化教學(xué)在初中歷史教學(xué)中的研究與實(shí)踐
- 民用電線電纜行業(yè)深度研究報(bào)告
- 基于統(tǒng)計(jì)-動(dòng)力方法的傳染病預(yù)測(cè)模型研究
- 高中志愿者申請(qǐng)書(shū)
- 23G409先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁
- 三年級(jí)下冊(cè)口算天天100題(A4打印版)
- RBA培訓(xùn)教材系列02RBA商業(yè)道德政策培訓(xùn)針對(duì)員工
- 高中研究性課題-------食品添加劑
- T∕CNFAGS 3-2021 三聚氰胺單位產(chǎn)品消耗限額
- 弟子規(guī)全文拼音版打印版
- 變電站設(shè)備驗(yàn)收管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 鍋爐房危害告知卡
- NPI流程管理分解
- 物業(yè)公司財(cái)務(wù)部各崗位工作職責(zé)
- 航空器拆解適航管理解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論