2024年事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作條件3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金4.合同的履行、變更和解除4.1履行合同的原則4.2合同變更4.3合同解除4.4違約責(zé)任5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)病防治5.3勞動(dòng)安全6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3補(bǔ)償待遇9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟途徑10.合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止10.3合同續(xù)簽11.其他約定11.1休息休假11.2勞動(dòng)紀(jì)律11.3獎(jiǎng)懲制度12.附件12.1職位說明書12.2薪酬福利制度12.3員工手冊(cè)13.合同的修訂13.1修訂條件13.2修訂程序14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同簽訂日期為雙方在本合同上簽字或者蓋章的日期。1.4合同有效期自雙方簽訂之日起至約定的終止條件發(fā)生時(shí)止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任（具體崗位）職務(wù)，并按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日休息。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要另行規(guī)定。2.3乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為（人民幣金額），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第四條合同的履行、變更和解除4.1乙方應(yīng)按照本合同的約定履行合同義務(wù)，不得違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方的工作崗位、職務(wù)或工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。4.3在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除本合同，應(yīng)提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。4.4乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，鼓勵(lì)乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和職稱評(píng)定。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方從事的職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。7.2乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、單位或者個(gè)體工商戶從事與甲方職務(wù)相同或相似的工作。8.2限制期限乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、單位或者個(gè)體工商戶從事與甲方職務(wù)相同或相似的工作。8.3補(bǔ)償待遇如果乙方在限制期限內(nèi)違反了競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的百分之五十。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁程序雙方按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)，接受仲裁審理。仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。9.3訴訟途徑如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止和續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同終止10.3合同續(xù)簽合同期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同的期限、崗位、報(bào)酬等事項(xiàng)，由雙方協(xié)商確定。第十一條其他約定11.1休息休假乙方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享受休息和休假。11.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。11.3獎(jiǎng)懲制度甲方按照公平、公正、公開的原則，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十二條附件12.1職位說明書本合同附件中包含乙方的職位說明書，明確乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)等內(nèi)容。12.2薪酬福利制度本合同附件中包含甲方的薪酬福利制度，明確乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及其他福利等內(nèi)容。12.3員工手冊(cè)本合同附件中包含甲方的員工手冊(cè)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守其中的規(guī)定。第十三條合同的修訂13.1修訂條件本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2修訂程序修訂后的合同條款自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及其他福利的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)包含甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，如考勤制度、假期制度、加班制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)、單位或者個(gè)體工商戶從事與甲方職務(wù)相同或相似的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、記過、降級(jí)、撤職等。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的百分之五十。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的百分之五十。示例說明：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，如乙方拒絕賠償，甲方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)定，如遲到、早退、曠工等，甲方可以根據(jù)員工手冊(cè)中的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指按照中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，在甲方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，并接受甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度管理的自然人。3.合同期限：指雙方簽訂合同后的有效期限，自合同生效之日起至合同終止之日起計(jì)算。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方的規(guī)定的工作時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在履行合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指國(guó)家規(guī)定的住房公積金制度，用于乙方的住房消費(fèi)和儲(chǔ)蓄。1.甲方作為用人單位，與乙方簽訂本合同，約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.乙方作為勞動(dòng)者