2024年度人力資源服務(wù)合同：某公司與人力資源服務(wù)機構(gòu)之間關(guān)于招聘與培訓服務(wù)的合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：某公司與人力資源服務(wù)機構(gòu)之間關(guān)于招聘與培訓服務(wù)的合同。1本合同目錄一覽1.1合同主體及定義1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1招聘服務(wù)1.2.2培訓服務(wù)1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)質(zhì)量與標準1.5費用與支付1.5.1服務(wù)費用1.5.2支付方式1.5.3費用調(diào)整1.6保密條款1.7違約責任1.8爭議解決1.9合同的生效、變更與終止1.9.1合同生效1.9.2合同變更1.9.3合同終止1.10法律適用與爭議解決1.11其他條款1.11.1通知與送達1.11.2合同的副本1.11.3合同的修改與補充1.11.4合同解除1.11.5合同的解釋第一部分：合同如下：1.1合同主體及定義1.1.3甲方代表：指公司指定的具有簽訂合同權(quán)利的負責人或授權(quán)代表。1.1.4乙方代表：指機構(gòu)指定的具有簽訂合同權(quán)利的負責人或授權(quán)代表。1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1招聘服務(wù)1.2.1.1乙方負責為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定合適的招聘策略并執(zhí)行。1.2.1.3乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)向甲方提供符合崗位要求的人才簡歷。1.2.2培訓服務(wù)1.2.2.1乙方負責為甲方提供員工培訓服務(wù)，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓等。1.2.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓需求，制定合適的培訓計劃并執(zhí)行。1.2.2.3乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成培訓項目，并提供培訓效果評估。1.3服務(wù)期限1.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。1.4服務(wù)質(zhì)量與標準1.4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。1.4.2乙方應(yīng)確保招聘的人才符合甲方的崗位要求，培訓質(zhì)量達到甲方的期望。1.4.3乙方應(yīng)定期向甲方報告服務(wù)進度，及時解決甲方提出的問題。1.5費用與支付1.5.1服務(wù)費用1.5.1.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元，作為乙方提供招聘與培訓服務(wù)的費用。1.5.1.2費用支付分階段進行，具體支付時間及金額見附件一。1.5.2支付方式1.5.2.1甲方支付費用時，可通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付至乙方指定的賬戶。1.5.2.2乙方提供合法等額的發(fā)票，甲方按約定時間支付。1.5.3費用調(diào)整1.5.3.1在合同有效期內(nèi)，如遇市場行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。1.5.3.2費用調(diào)整應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確調(diào)整后的金額及服務(wù)內(nèi)容。1.6保密條款1.6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。1.6.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。8.合同的解除8.2甲方解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知乙方。8.3乙方解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知甲方。9.違約責任9.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。9.2違約責任的承擔方式包括賠償損失、支付違約金等，具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。10.法律適用與爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1通知與送達11.1.1任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址。11.1.2通知自送達對方指定地址之日起視為已送達。11.2合同的副本11.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2.2雙方簽字蓋章后，合同生效。11.3合同的修改與補充11.3.1本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3.2修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。11.4合同解除11.4.1在合同有效期內(nèi)，雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.4.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除合同的原因、日期及雙方的責任和義務(wù)。12.合同的生效、變更與終止12.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.合同的解除13.2甲方解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知乙方。13.3乙方解除合同的，應(yīng)提前【】天書面通知甲方。14.違約責任14.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。14.2違約責任的承擔方式包括賠償損失、支付違約金等，具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行相關(guān)的其他主體，包括但不限于求職者、培訓講師、中介機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，參與并提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助的行為。16.第三方介入的協(xié)調(diào)與配合16.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責范圍內(nèi)的工作，并提供必要的支持和配合。16.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的工作進行監(jiān)督和評價，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。17.第三方責任17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔責任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨立的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責任限額。18.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。19.第三方違約處理19.1如第三方違反其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。19.2甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并依法追究第三方的法律責任。20.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分20.1第三方應(yīng)獨立承擔其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的法律責任，甲乙雙方不承擔第三方行為的法律后果。20.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。21.第三方信息的保護21.1甲乙雙方應(yīng)保護第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。21.2未經(jīng)第三方同意，甲乙雙方不得向第三方以外的其他主體披露第三方的信息。22.第三方介入的變更與解除22.2變更或解除服務(wù)協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更或解除的原因、日期等。23.第三方介入的爭議解決23.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。23.2甲乙雙方與第三方之間的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。24.附件24.1本合同附件包括甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議、第三方責任限額協(xié)議等。24.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘服務(wù)協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方為甲方提供招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和標準，包括但不限于招聘渠道、招聘周期、人才篩選標準等。附件二：培訓服務(wù)協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方為甲方提供培訓服務(wù)的具體內(nèi)容和標準，包括但不限于培訓課程、培訓時間、培訓效果評估等。附件三：服務(wù)費用支付時間表本附件詳細規(guī)定了甲方支付服務(wù)費用的時間表，包括支付時間、支付金額等信息。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標準等。附件五：第三方責任限額協(xié)議本附件詳細規(guī)定了第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反合同約定，包括但不限于未按時支付服務(wù)費用、未提供必要的配合與支持等，應(yīng)承擔違約責任。例如，甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反合同約定，包括但不限于未按時完成服務(wù)事項、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等，應(yīng)承擔違約責任。例如，乙方未按時完成招聘事項，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定第三方違反其與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括但不限于未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合約定等，應(yīng)承擔違約責任。例如，第三方未按時提供培訓服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方支付違約金。4.違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。5.違約行為的證明和處理一方認為對方存在違約行為時，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。雙方應(yīng)協(xié)商處理違約行為，并必要時尋求法律途徑解決。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：某公司與人力資源服務(wù)機構(gòu)之間關(guān)于招聘與培訓服務(wù)的合同。2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍2.1.2招聘流程與時間2.1.3招聘結(jié)果交付時間及方式2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓項目范圍2.2.2培訓時間安排2.2.3培訓效果評估標準第三條服務(wù)費用3.1招聘服務(wù)費用3.1.1費用金額3.1.2費用支付方式及時間3.2培訓服務(wù)費用3.2.1費用金額3.2.2費用支付方式及時間第四條合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條保密條款5.1保密信息范圍5.2保密信息的使用與保護第六條違約責任6.1違約行為及后果6.2違約賠償方式第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點及適用法律第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條通知與送達9.1通知方式9.2通知有效期限第十條強制性條款10.1強制性法律規(guī)定10.2強制性行業(yè)規(guī)定第十一條其他條款11.1甲方特殊要求11.2乙方特殊承諾第十二條附件12.1招聘職位描述12.2培訓課程大綱第十三條簽字頁13.1甲方代表簽字13.2乙方代表簽字第十四條合同生效日期14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱與地址甲方全稱：某公司甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方名稱與地址乙方全稱：人力資源服務(wù)機構(gòu)乙方地址：市區(qū)路號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘職位范圍（具體職位名稱、人數(shù)、職責和要求）2.1.2招聘流程與時間（流程步驟、時間節(jié)點）2.1.3招聘結(jié)果交付時間及方式乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后（具體時間）向甲方交付招聘結(jié)果，方式為（電子文檔/紙質(zhì)文檔）。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓項目范圍（培訓項目名稱、內(nèi)容、目標等）2.2.2培訓時間安排（培訓時間、地點、頻率等）2.2.3培訓效果評估標準培訓效果評估標準為：（評估指標、評估方法、評估周期等）第三條服務(wù)費用3.1招聘服務(wù)費用3.1.1費用金額招聘服務(wù)費用總計為人民幣（大寫）：____元整。3.1.2費用支付方式及時間甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方服務(wù)費用，支付時間為合同簽訂后的（具體時間）。3.2培訓服務(wù)費用3.2.1費用金額培訓服務(wù)費用總計為人民幣（大寫）：____元整。3.2.2費用支付方式及時間甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方培訓服務(wù)費用，支付時間為培訓開始前的（具體時間）。第四條合同期限4.1合同開始日期合同開始日期為：____年____月____日。4.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為：____年____月____日。第五條保密條款5.1保密信息范圍保密信息范圍包括：（涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等）5.2保密信息的使用與保護雙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露或使用。第六條違約責任6.1違約行為及后果雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的一切損失。6.2違約賠償方式違約賠償方式為：（賠償金額、賠償時間、賠償方式等）第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件合同變更條件為：（具體變更條件、程序等）8.2合同解除條件合同解除條件為：（具體解除條件、程序等）第九條通知與送達9.1通知方式雙方通過書面形式進行通知，通知應(yīng)以電子郵件、快遞或掛號信的方式送達對方指定的地址。9.2通知有效期限通知自發(fā)送之日起（具體時間）內(nèi)視為有效。第十條強制性條款10.1強制性法律規(guī)定雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《合同法》、《勞動法》等。10.2強制性行業(yè)規(guī)定雙方應(yīng)遵守相關(guān)行業(yè)規(guī)定，包括但不限于（具體行業(yè)規(guī)定名稱）。第十一條其他條款11.1甲方特殊要求（甲方特殊要求、條件等）11.2乙方特殊承諾（乙方特殊承諾、保證等）第十二條附件12.1招聘職位描述（附件內(nèi)容：招聘職位描述、任職要求、工作職責等）12.2培訓課程大綱（附件內(nèi)容：培訓課程名稱、課程內(nèi)容、培訓方式等）第十三條簽字頁13.1甲方代表簽字（甲方代表姓名）13.2乙方代表簽字（乙方代表姓名）第十四條合同生效日期14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期為：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不僅限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：（介入的具體情形、原因等）第二條第三方責任2.1第三方責任限定第三方對甲乙雙方的合同履行過程中所產(chǎn)生的任何直接或間接損失不負責任。第三方僅承擔其直接導致?lián)p失的責任。2.2第三方責任限額第三方的責任限額為：（具體金額、計算方式等）第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)履行義務(wù)第三方在介入過程中應(yīng)遵守的義務(wù)包括但不限于：（義務(wù)內(nèi)容、要求等）3.2第三方權(quán)利第三方在介入過程中享有的權(quán)利包括但不限于：（權(quán)利內(nèi)容、行使方式等）第四條第三方選擇4.1第三方選擇權(quán)甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方進行介入。4.2第三方選擇程序第三方選擇程序為：（選擇流程、時間節(jié)點等）第五條第三方協(xié)調(diào)5.1第三方協(xié)調(diào)職責第三方在介入過程中應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利履行。5.2第三方協(xié)調(diào)方式第三方協(xié)調(diào)方式為：（協(xié)調(diào)方法、頻率等）第六條第三方退出6.1第三方退出條件（退出條件、程序等）6.2第三方退出后果第三方退出后，其責任、義務(wù)等相應(yīng)終止。第七條第三方違約處理7.1第三方違約行為及后果第三方如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此造成的一切損失。7.2第三方違約賠償方式第三方違約賠償方式為：（賠償金額、賠償時間、賠償方式等）第八條第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為：（關(guān)系性質(zhì)、權(quán)利義務(wù)等）8.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為：（關(guān)系性質(zhì)、權(quán)利義務(wù)等）第九條第三方介入的書面確認9.1書面確認要求第三方介入需由甲乙雙方書面確認。9.2書面確認方式書面確認方式為：（確認形式、確認時間等）第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1保密信息范圍第三方對在介入過程中獲取的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務(wù)。10.2保密信息的使用與保護第三方不得未經(jīng)甲乙雙方同意，向任何第三方披露或使用保密信息。第十一條第三方介入的爭議解決11.1爭議解決方式（爭議解決方式、程序等）11.2爭議解決地點及適用法律爭議解決地點為：（具體地點），適用法律為：（具體法律）。第十二條第三方介入的額外條款12.1額外條款內(nèi)容根據(jù)本合同，第三方介入可能產(chǎn)生的額外條款包括但不限于：（額外條款內(nèi)容、要求等）第十三條第三方介入的簽字確認13.1第三方簽字確認第三方在介入前需簽字確認本合同及額外條款。13.2甲方乙方簽字確認甲方和乙方在第三方介入后，應(yīng)對本合同及額外條款進行簽字確認。第十四條第三