2024年學生暑假兼職勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學生暑假兼職勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與主體2.兼職工作內(nèi)容3.工作時間與地點4.報酬與支付5.工作條件與保障6.權(quán)利與義務(wù)7.保密協(xié)議8.合同期限與終止9.違約責任10.爭議解決11.法律適用12.其他條款13.附件14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景1.1.2乙方自愿參加暑假兼職勞動，甲方同意提供兼職機會，雙方在此基礎(chǔ)上達成一致，簽訂本協(xié)議。2.1兼職工作內(nèi)容2.1.2乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。3.1工作時間與地點3.1.1乙方暑假期間的兼職工作時間如下：（具體工作時間，如：每天8小時，每周6天，上午9點至下午6點）3.1.2乙方的工作地點為：（具體地點，如：公司辦公室、商場店鋪、學校教室等）4.1報酬與支付4.1.1甲方按照乙方實際工作時間，支付乙方每小時工資（具體金額，如：人民幣20元/小時）4.1.2甲方應(yīng)在每月底前，向乙方支付上一個月的工資，工資支付方式為：（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）4.1.3乙方同意，如因特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整工資待遇，但需提前通知乙方。5.1工作條件與保障5.1.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。5.1.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的宗教信仰、民族習慣和個人隱私。6.1權(quán)利與義務(wù)6.1.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬，享受法定的休假休息時間。6.1.2乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違反道德倫理、危害乙方合法權(quán)益的工作內(nèi)容。6.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。6.1.4乙方應(yīng)對在兼職過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。7.1保密協(xié)議7.1.1乙方同意，在兼職期間及結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.1.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。7.1.3本保密協(xié)議在合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方書面解除保密義務(wù)。8.1合同期限與終止8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至：（具體日期，如：2024年9月1日）8.1.2如雙方同意提前終止本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，本合同方可終止。8.1.3在合同期限內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資作為違約金。9.1違約責任9.1.1如甲方未按本合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。9.1.2如乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同總額的10%。9.1.3如一方違反本合同其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.1爭議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.1其他條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.1附件13.1.1本合同附件包括：（附件名稱，如：工作崗位職責說明、工作時間表等）14.1簽字蓋章頁14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方閱讀明白，自愿簽訂，并在合同上簽字（或蓋章）確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責說明詳細描述乙方在暑假期間的工作職責、任務(wù)要求、工作標準等內(nèi)容。附件二：工作時間表詳細列出乙方的工作時間安排，包括每天的工作時間、每周的工作天數(shù)以及休息日安排。附件三：工資支付明細表列出乙方的工資計算方式、支付時間、支付金額等信息。附件四：保密協(xié)議詳細描述乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)以及違反保密協(xié)議的違約責任。附件五：請假制度詳細說明乙方的請假流程、請假時間限制以及請假對工資的影響。附件六：員工行為規(guī)范列出乙方在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求，包括但不限于工作態(tài)度、職業(yè)道德、同事關(guān)系等方面。附件七：安全培訓記錄記錄乙方參加的安全培訓內(nèi)容、時間等信息，以證明乙方已經(jīng)接受相關(guān)安全培訓。附件八：勞動合同解除/終止證明在合同解除或終止時，用于證明合同的解除/終止原因、解除/終止日期等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.乙方違反甲方規(guī)章制度或員工行為規(guī)范。責任認定標準：1.甲方未按約定支付工資：應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的10%。3.乙方提前終止合同：應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的10%。4.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：應(yīng)支付違約金，違約金為損失金額的20%。5.乙方違反規(guī)章制度或員工行為規(guī)范：根據(jù)甲方規(guī)章制度進行相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為未支付工資的20%。2.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算為合同總額的10%。3.若乙方提前終止合同，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算為合同總額的10%。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算為損失金額的20%。5.若乙方違反甲方規(guī)章制度或員工行為規(guī)范，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度進行相應(yīng)處罰，如警告、罰款等。說明三：法律名詞及解釋：1.暑假兼職勞動協(xié)議：指甲方與乙方在暑假期間達成的關(guān)于乙方從事兼職工作的協(xié)議。2.甲方：指提供兼職工作機會并支付工資的一方。3.乙方：指接受兼職工作機會并完成工作任務(wù)的一方。4.工作時間：指乙方按照約定進行工作的時間。5.工資：指甲方按照約定支付給乙方的報酬。6.違約金：指一方違反合同約