2024年度勞務(wù)協(xié)議附加協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞務(wù)協(xié)議附加協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)內(nèi)容1.1具體工作職責(zé)1.2工作時間1.3工作地點2.勞務(wù)報酬2.1報酬金額2.2報酬支付方式2.3報酬支付時間3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違反保密協(xié)議的后果5.權(quán)益保障5.1社會保險5.2福利待遇5.3勞動保護6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更或解除的通知期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)8.3訴訟管轄法院9.其他條款9.1通知與送達9.2合同的生效與終止9.3合同的份數(shù)與保管10.附件10.1相關(guān)證明材料10.2其他附件11.簽署頁11.1甲方（用人單位）簽字11.2乙方（勞務(wù)人員）簽字11.3見證人簽字12.日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容13.2補充協(xié)議的簽訂日期14.簽署地點14.1合同簽訂地點第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1具體工作職責(zé)（1）負責(zé)完成甲方安排的日常工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；（3）協(xié)助甲方完成各項業(yè)務(wù)和項目。1.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作日：周一至周五，每天8小時，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；（2）特殊情況下，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：（1）甲方辦公場所；（2）甲方指定的其他工作地點。第二條勞務(wù)報酬2.1報酬金額乙方的勞務(wù)報酬為人民幣元整（大寫：人民幣元整），按月支付。2.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)報酬，賬戶信息如下：（1）開戶銀行：銀行；（2）賬戶名稱：；（3）賬戶號碼：。2.3報酬支付時間甲方應(yīng)在每月5日前，將上月乙方的勞務(wù)報酬支付到乙方指定的賬戶。第三條合同期限3.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。3.2終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密期限為離職后貳年。4.3違反保密協(xié)議的后果乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第五條權(quán)益保障5.1社會保險甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3勞動保護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第六條合同的變更與解除6.1變更條件本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。6.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同。6.3變更或解除的通知期限雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，辦理合同變更或解除手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1違約情形一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。具體金額雙方協(xié)商確定。第二部分：其他約定第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)雙方同意向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條其他條款9.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知和送達，郵寄地址為甲方和乙方提供的有效地址。9.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止日期。9.3合同的份數(shù)與保管本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。第十條附件10.1相關(guān)證明材料包括但不限于乙方的身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等。10.2其他附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)說明等。第十一條簽署頁11.1甲方（用人單位）簽字11.2乙方（勞務(wù)人員）簽字11.3見證人簽字第十二條日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容雙方在合同有效期內(nèi)，如需補充或修改合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂補充協(xié)議第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)雙方同意向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟管轄法院本合同糾紛的訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第九條其他條款9.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知和送達，郵寄地址為甲方和乙方提供的有效地址。9.2合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同終止日期。9.3合同的份數(shù)與保管本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。第十條附件10.1相關(guān)證明材料包括但不限于乙方的身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等。10.2其他附件包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)說明等。第十一條簽署頁11.1甲方（用人單位）簽字11.2乙方（勞務(wù)人員）簽字11.3見證人簽字第十二條日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期第十三條補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容雙方在合同有效期內(nèi)，如需補充或修改合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條簽署地點14.1合同簽訂地點本合同于中華人民共和國省市區(qū)（縣）簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方學(xué)歷證明附件三：乙方資格證書附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方工作職責(zé)說明附件六：社會保險參保證明附件七：福利待遇證明附件八：勞動保護設(shè)施和用品清單附件九：合同變更與解除協(xié)議附件十：違約金計算公式附件一：身份證明詳細要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護照等。附件說明：身份證明用于驗證乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞務(wù)人員。附件二：學(xué)歷證明詳細要求：乙方應(yīng)提供其最高學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W歷證明。附件說明：學(xué)歷證明用于證明乙方的教育背景，以便甲方了解乙方的專業(yè)能力。附件三：資格證書詳細要求：乙方應(yīng)提供與其工作職責(zé)相關(guān)的資格證書或?qū)I(yè)證書。附件說明：資格證書用于證明乙方具備從事工作的專業(yè)技能和資格。附件四：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應(yīng)提供完整的公司規(guī)章制度，包括勞動紀(jì)律、考勤制度、福利制度等。附件說明：規(guī)章制度用于規(guī)范乙方的行為和工作要求，確保乙方遵守甲方的各項規(guī)定。附件五：乙方工作職責(zé)說明詳細要求：甲方應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件說明：工作職責(zé)說明用于明確乙方的日常工作內(nèi)容和職責(zé)，以便雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)。附件六：社會保險參保證明詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方參加社會保險的證明文件，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件說明：社會保險參保證明用于證明甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方的權(quán)益得到保障。附件七：福利待遇證明詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方的福利待遇證明文件，包括年假、病假、節(jié)假日福利等。附件說明：福利待遇證明用于證明甲方提供給乙方的各項福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。附件八：勞動保護設(shè)施和用品清單詳細要求：甲方應(yīng)提供勞動保護設(shè)施和用品的清單，包括安全帽、工作服、防護眼鏡等。附件說明：勞動保護設(shè)施和用品清單用于明確甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的勞動安全。附件九：合同變更與解除協(xié)議詳細要求：雙方應(yīng)簽訂合同變更與解除協(xié)議，明確變更和解除的條件和程序。附件說明：合同變更與解除協(xié)議用于規(guī)范雙方在合同履行過程中的變更和解除行為，確保雙方的權(quán)益得到保護。附件十：違約金計算公式詳細要求：甲方應(yīng)提供違約金的計算公式和計算方法。附件說明：違約金計算公式用于明確違約金的具體計算方式，以便在違約行為發(fā)生時進行計算和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同約定的工作時間內(nèi)缺勤三天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職等。示例說明：乙方遲到早退情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)給予乙方警告或罰款的紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在離職后向競爭對手泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：甲方延遲支付乙方勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.甲方違反合同約定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未提供乙方合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指與甲方建立勞務(wù)關(guān)系，為甲方提供勞動力，但