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文檔簡介
起草用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動,乙方愿意為甲方提供勞動,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為________年。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前________天書面通知對方。
二、工作內容和工作地點
2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
……
2.2乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每天________小時,每周工作________天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:________元/月;
(2)崗位工資:________元/月;
(3)績效工資:________元/月;
……
4.2甲方應按月支付乙方勞動報酬,不得拖欠。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險;
……
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)職工食堂;
(2)職工宿舍;
(3)職工體檢;
(4)職工培訓;
……
六、勞動保護
6.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護用品。
6.2甲方應遵守國家有關勞動保護的法律、法規(guī),為乙方創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。
七、勞動合同的解除和終止
7.1雙方在合同期限內,如遇以下情形,可以解除或終止勞動合同:
(1)乙方違反合同規(guī)定,甲方依法解除合同;
(2)甲方因生產經營需要,依法裁減人員;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)……(此處可添加其他解除或終止合同的情形)
……
8.1雙方在合同解除或終止后,應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù),結清工資和福利待遇。
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.3本合同附件如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
……
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
……
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位名稱):____________________
乙方(勞動者姓名):____________________
丙方(第三方服務提供方名稱):____________________
鑒于甲方需乙方提供勞動,為保障甲方的權益和利益,同時確保乙方合法權益的維護,甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務提供方,共同簽訂本合同。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協議:
一、合同主體及責任
1.1甲方:作為用人單位,負責提供工作內容、工作地點、工作時間和勞動報酬等。
1.2乙方:作為勞動者,向甲方提供勞動,并遵守甲方的規(guī)章制度。
1.3丙方:作為第三方服務提供方,為甲乙雙方提供相關服務,保障合同履行。
二、工作內容和工作地點
2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事以下工作:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________;
……
2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每天________小時,每周工作________天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:________元/月;
(2)崗位工資:________元/月;
(3)績效工資:________元/月;
……
4.2甲方應按月支付乙方勞動報酬,不得拖欠。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險;
……
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)職工食堂;
(2)職工宿舍;
(3)職工體檢;
(4)職工培訓;
……
六、丙方責任與權利
6.1丙方責任:
(1)為甲乙雙方提供合同履行過程中的必要服務;
(2)協助甲方監(jiān)督乙方的勞動行為,確保乙方遵守合同約定;
(3)在乙方違約時,向甲方提供必要的協助和保障。
6.2丙方權利:
(1)向乙方收取服務費用;
(2)對乙方的勞動行為進行監(jiān)督和指導;
(3)在必要時,可要求乙方提供相關證明材料。
七、甲方的權益與權利
7.1甲方的權益:
(1)獲得乙方提供的合格勞動;
(2)享有乙方的忠誠和勤勉;
(3)在合同履行過程中,有權對乙方的勞動行為進行監(jiān)督和管理。
7.2甲方的權利:
(1)在乙方違反合同約定時,有權要求乙方承擔相應的違約責任;
(2)在合同履行過程中,有權對乙方的勞動行為進行調整;
(3)有權要求丙方協助解決合同履行過程中的問題。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)支付違約金;
(2)賠償甲方因乙方違約所遭受的損失;
(3)承擔其他法律后果。
8.2乙方在合同履行過程中,應遵守以下限制條款:
(1)未經甲方同意,不得擅自離職;
(2)不得泄露甲方的商業(yè)秘密;
(3)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作;
……
九、爭議解決
9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同解除和終止
10.1雙方在合同期限內,如遇以下情形,可以解除或終止勞動合同:
(1)乙方違反合同規(guī)定,甲方依法解除合同;
(2)甲方因生產經營需要,依法裁減人員;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)……(此處可添加其他解除或終止合同的情形)
……
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
十二、第三方介入的意義和目的
12.1第三方介入本合同,有利于保障甲方的權益和利益,提高合同履行的效率和安全性。
12.2第三方作為服務提供方,能夠為甲乙雙方提供必要的服務和支持,降低合同履行過程中的風險。
十三、甲方為主導的目的和意義
13.1甲方作為合同主導方,有權對合同履行過程中的問題進行調整和監(jiān)督,確保合同目標的實現。
13.2甲方通過引入第三方,能夠更好地維護自身權益,降低合同履行過程中的風險,提高合同履行的效率。
附件:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
……
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(委托方名稱):____________________
乙方(受托方姓名):____________________
丙方(第三方平臺提供方名稱):____________________
鑒于甲方需要乙方完成特定項目或任務,為保障乙方權益和利益,同時確保項目順利進行,甲乙雙方同意引入丙方作為第三方平臺提供方,共同簽訂本合同。甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協議:
一、合同主體及責任
1.1甲方:作為委托方,負責提供項目任務、項目范圍、工作時間和支付報酬等。
1.2乙方:作為受托方,按照甲方要求,完成項目任務。
1.3丙方:作為第三方平臺提供方,為甲乙雙方提供項目管理和溝通平臺,保障合同履行。
二、項目內容和范圍
2.1乙方同意按照甲方的要求,完成以下項目內容和范圍:
(1)項目名稱:____________________;
(2)項目目標:____________________;
(3)項目期限:____________________;
(4)項目預算:____________________;
……
2.2乙方應確保項目質量符合甲方要求,并按時完成。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每天________小時,每周工作________天。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:________元/月;
(2)項目獎金:________元;
(3)其他獎勵:________元;
……
4.2甲方應按約定時間支付乙方勞動報酬,不得拖欠。
五、丙方責任與權利
5.1丙方責任:
(1)提供項目管理和溝通平臺;
(2)協助甲乙雙方解決項目實施過程中的問題;
(3)監(jiān)督項目進度和質量。
5.2丙方權利:
(1)向甲乙雙方收取平臺服務費用;
(2)對項目進度和質量進行評估;
(3)在必要時,可要求甲乙雙方提供相關證明材料。
六、乙方的權益與權利
6.1乙方的權益:
(1)獲得甲方支付的勞動報酬;
(2)享有項目的完成成果;
(3)在項目實施過程中,享有知情權和參與權。
6.2乙方的權利:
(1)要求甲方提供必要的項目資料和資源;
(2)在項目實施過程中,對項目進度和質量提出建議;
(3)在項目完成驗收后,享有對項目成果的知識產權。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方違反合同約定,應承擔以下違約責任:
(1)支付違約金;
(2)賠償乙方因甲方違約所遭受的損失;
(3)承擔其他法律后果。
7.2甲方在合同履行過程中,應遵守以下限制條款:
(1)不得隨意變更項目內容或范圍;
(2)不得無故拖欠乙方的勞動報酬;
(3)不得泄露乙方的商業(yè)秘密;
……
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向仲裁機構申請仲裁。
九、合同解除和終止
9.1雙方在合同期限內,如遇以下情形,可以解除或終止勞動合同:
(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;
(2)甲方因項目原因無法繼續(xù)履行合同;
(3)……(此處可添加其他解除或終止合同的情形)
……
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
十一、乙方為主導的目的和意義
11.1乙方作為合同主導方,有權對項目實施過程中的問題進行調整和監(jiān)督,確保項目目標的實現。
11.2乙方通過引入第三方平臺,能夠更好地維護自身權益,提高項目實施的效率和質量。
十二、弱化甲方為主導
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