2009勞動(dòng)合同范例

2009勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）地址：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：_________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的企業(yè)法人，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的合法資格。

2.乙方具備履行本合同約定的勞動(dòng)條件，愿意受聘于甲方。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止。

1.2本合同期限為_________年，自甲方支付乙方工資之日起生效。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位。

2.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3乙方因特殊情況需加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方同意后方可加班。

第四條工資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月的_________日前。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

4.3甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：_________________________

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的百分之_________的違約金。

7.2乙方未按約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方因健康原因無法從事原工作，經(jīng)甲方安排適當(dāng)工作后仍無法從事的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

10.其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）地址：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）名稱：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）地址：_________________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的企業(yè)法人，具備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的合法資格。

2.乙方具備履行本合同約定的勞動(dòng)條件，愿意受聘于甲方。

3.第三方同意為甲方提供專業(yè)服務(wù)，并就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止。

1.2本合同期限為_________年，自甲方支付乙方工資之日起生效。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位。

2.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方的工作技能培訓(xùn)、考核及日常管理。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3乙方因特殊情況需加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方同意后方可加班。

第四條工資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月的_________日前。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

4.3甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

5.2第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。

5.3第三方對乙方在工作中的違規(guī)行為負(fù)有管理責(zé)任，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第六條甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作崗位或離職。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方因健康原因無法從事原工作，經(jīng)甲方安排適當(dāng)工作后仍無法從事的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）簽字（或蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.第三方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作技能，確保甲方生產(chǎn)運(yùn)營的需要。

2.明確第三方的管理責(zé)任，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置，提高生產(chǎn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.通過對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核，提高乙方的工作質(zhì)量。

3.通過調(diào)整乙方的工資待遇，激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_________________________

甲方（用人單位）地址：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：_________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）名稱：_________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）地址：_________________________

鑒于：

1.甲方為一家需要專業(yè)技術(shù)人員的企業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

2.第三方為具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的招聘中介機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供人才推薦服務(wù)。

3.甲乙雙方及第三方就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自年月日至年月日止。

1.2本合同期限為_________年，自乙方入職甲方之日起生效。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________崗位。

2.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3乙方因特殊情況需加班的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方同意后方可加班。

第四條工資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月的_________日前。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________

4.3甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1第三方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。

5.2第三方應(yīng)對推薦的乙方進(jìn)行初步背景調(diào)查，確保其符合甲方要求。

5.3第三方在乙方入職前，應(yīng)向乙方提供甲方的相關(guān)信息及合同條款。

第六條乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

6.3乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付工資及福利待遇。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容；

（2）未按合同約定支付工資及福利待遇；

（3）違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

7.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇或工作內(nèi)容。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；

（2）乙方因健康原因無法從事原工作，經(jīng)甲方安排適當(dāng)工作后仍無法從事的；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字：_________________________

第三方（中介機(jī)構(gòu)）簽字（或蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證