返聘人員合同模板

返聘人員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在甲方處返聘工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意在公司擔(dān)任（具體崗位）一職，返聘期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在返聘期限屆滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面續(xù)聘合同。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在返聘期間應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

三、工資及福利待遇

1.乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，支付方式為（月/周/日）支付。

2.乙方在返聘期間享受公司規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：公司依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：公司依法為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：乙方在返聘期間享有帶薪年假。

（4）其他福利：公司根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在返聘期間及離職后，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、離職條款

1.乙方如因個人原因離職，應(yīng)提前____天向公司提出書面辭職報告。

2.公司如因乙方工作表現(xiàn)不合格或其他原因，決定解除返聘合同，應(yīng)提前____天通知乙方。

3.乙方離職后，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還公司提供的物品。

六、爭議解決

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納明細(xì)

4.住房公積金繳納明細(xì)

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身合法權(quán)益，特就乙方（以下簡稱“返聘人員”）在甲方處返聘工作事宜，與丙方（以下簡稱“中介機(jī)構(gòu)”）簽訂本合同，約定如下：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意在公司擔(dān)任（具體崗位）一職，返聘期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在返聘期限屆滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面續(xù)聘合同。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在返聘期間應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

三、工資及福利待遇

1.乙方返聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月，支付方式為（月/周/日）支付。

2.乙方在返聘期間享受公司規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：公司依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：公司依法為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：乙方在返聘期間享有帶薪年假。

（4）其他福利：公司根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、中介機(jī)構(gòu)職責(zé)及費用

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的返聘人員，并對推薦人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。

2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)向甲方推薦符合條件的人員。

3.丙方推薦的人員經(jīng)甲方錄用后，丙方應(yīng)按照約定收取中介服務(wù)費，金額為人民幣____元。

4.丙方不得向乙方泄露甲方商業(yè)秘密，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

五、甲方權(quán)益及利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對表現(xiàn)不合格的乙方有權(quán)解除本合同。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行保密，乙方不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在返聘期間離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面辭職報告，否則甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于____個月的工資作為違約金。

3.乙方在離職后____年內(nèi)不得在同行業(yè)與甲方有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任相同或類似職務(wù)。

七、爭議解決

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方和丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。第三方介入的意義在于，通過中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)推薦和審核，降低甲方招聘風(fēng)險，提高招聘效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中擁有更多的權(quán)利和利益，以維護(hù)自身在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納明細(xì)

4.住房公積金繳納明細(xì)

5.其他相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為優(yōu)化人力資源配置，特就乙方（以下簡稱“返聘人員”）在甲方處返聘工作事宜，與丙方（以下簡稱“人才派遣機(jī)構(gòu)”）簽訂本合同，約定如下：

一、返聘崗位及期限

1.乙方同意在公司擔(dān)任（具體崗位）一職，返聘期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在返聘期限屆滿前一個月內(nèi)另行簽訂書面續(xù)聘合同。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在返聘期間應(yīng)按照公司規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益。

三、乙方權(quán)益及待遇

1.乙方在返聘期間享有與公司正式員工同等的福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：丙方依法為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪年假：乙方在返聘期間享有帶薪年假。

（4）其他福利：丙方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。

四、丙方職責(zé)及費用

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作安排，并確保乙方具備履行職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)向甲方推薦符合條件的人員。

3.丙方推薦的人員經(jīng)甲方錄用后，丙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費，金額為人民幣____元。

4.丙方不得泄露乙方個人信息，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。

五、甲方對乙方的權(quán)利及義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表揚(yáng)和獎勵。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在返聘期間離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面辭職報告，否則甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于____個月的工資作為違約金。

3.乙方在離職后____年內(nèi)不得在同行業(yè)與甲方有競爭關(guān)系的公司擔(dān)任相同或類似職務(wù)。

七、爭議解決

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

1.本合同自