競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)參考

合同編號(hào)：__________競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書(shū)名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方作為甲方的雇員，在工作中可能接觸到了甲方的保密信息；雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的_______年內(nèi)，無(wú)論是否由乙方原因?qū)е陆獬蚪K止，乙方都應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。1.2乙方同意，在其任職期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的_______年內(nèi)，不得以任何方式、在任何地點(diǎn)、針對(duì)任何客戶或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條保密信息的范圍2.1乙方同意，保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、市場(chǎng)分析、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2乙方同意，保密信息的具體內(nèi)容將在雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》中進(jìn)一步明確。第三條保密信息的保護(hù)措施3.1乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止保密信息泄露給任何第三方。3.2乙方同意，在雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，立即歸還所有與保密信息相關(guān)的文件、資料、電腦、手機(jī)等物品。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.保密信息的界定：甲方和乙方應(yīng)明確保密信息的范圍，包括客戶名單、銷售策略、市場(chǎng)分析、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，并在《勞動(dòng)合同》中詳細(xì)列明。2.保密義務(wù)的期限：乙方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)（如一年或兩年）繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.保護(hù)措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止信息泄露。在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，立即歸還所有與保密信息相關(guān)的文件、資料等。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.保密信息：指在商務(wù)活動(dòng)中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息，具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)甲方保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指乙方違反保密義務(wù)或其他合同條款時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為和賠償損失。4.爭(zhēng)議解決：解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議的方式，包括友好協(xié)商和向法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.高級(jí)管理人員離職：當(dāng)甲方的的高級(jí)管理人員離職時(shí)，需要確保他們不會(huì)將公司的商業(yè)秘密、客戶資源等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.核心技術(shù)員工跳槽：當(dāng)甲方的核心技術(shù)員工準(zhǔn)備跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，需要確保他們?cè)陔x職后不會(huì)泄露公司的技術(shù)秘密。3.銷售人員轉(zhuǎn)職：當(dāng)甲方的銷售人員準(zhǔn)備轉(zhuǎn)職到同行業(yè)的其他公司時(shí)，需要確保他們不會(huì)將公司的客戶資源泄露給新公司。補(bǔ)充條款：1.高級(jí)管理人員離職：在保密協(xié)議中增加條款，要求離職的高級(jí)管理人員在離職后不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司，以防止他們利用甲方的商業(yè)秘密為新公司謀利。2.核心技術(shù)員工跳槽：在保密協(xié)議中增加條款，要求離職的技術(shù)員工在離職后不得利用甲方的技術(shù)秘密開(kāi)發(fā)類似的產(chǎn)品或技術(shù)。3.銷售人員轉(zhuǎn)職：在保密協(xié)議中增加條款，要求離職的銷售人員在離職后不得利用甲方的