公司疫情防控工作職責

公司疫情防控工作職責一、疫情防控工作小組職責1.組織協(xié)調(diào)：負責公司疫情防控工作的整體組織與協(xié)調(diào)，確保各項防控措施的有效實施。2.信息傳達：及時向全體員工傳達疫情防控相關(guān)政策、通知及要求，確保信息的準確性和時效性。3.應急預案：制定和完善疫情防控應急預案，定期組織演練，提高員工應對突發(fā)疫情的能力。4.監(jiān)督檢查：定期對各部門疫情防控措施的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集、整理和分析疫情防控相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向上級匯報工作進展和存在的問題。二、部門負責人職責1.落實責任：根據(jù)公司疫情防控工作要求，明確本部門的防控責任，確保各項措施落實到位。2.員工培訓：組織本部門員工進行疫情防控知識培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。3.日常管理：負責本部門日常疫情防控工作的管理，確保員工遵守防控規(guī)定。4.健康監(jiān)測：定期對本部門員工進行健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和報告異常情況。5.物資保障：確保本部門疫情防控所需的防護物資充足，及時申請補充。三、行政人事部門職責1.員工健康管理：建立員工健康檔案，定期更新員工健康狀況，確保信息的準確性。2.考勤管理：根據(jù)疫情防控要求，合理調(diào)整員工考勤制度，確保防控措施的有效實施。3.信息報送：及時向上級部門報送員工健康狀況及疫情防控工作進展情況。4.心理疏導：關(guān)注員工心理健康，提供必要的心理疏導和支持，緩解員工的焦慮情緒。5.政策宣傳：積極宣傳國家和地方疫情防控政策，增強員工的防控意識。四、后勤保障部門職責1.環(huán)境衛(wèi)生：定期對公司辦公區(qū)域進行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生符合疫情防控要求。2.物資采購：負責疫情防控所需物資的采購與管理，確保物資的及時供應。3.設(shè)施維護：確保公司防疫設(shè)施（如體溫檢測儀、消毒設(shè)備等）的正常運轉(zhuǎn)，定期進行維護和檢查。4.通風管理：定期檢查和維護辦公區(qū)域的通風設(shè)施，確?？諝饬魍ǎ档筒《緜鞑ワL險。5.應急物資儲備：建立應急物資儲備機制，確保在疫情突發(fā)時能夠迅速響應。五、員工個人職責1.健康監(jiān)測：每日進行自我健康監(jiān)測，及時報告體溫異常及其他健康問題。2.防護措施：在工作期間佩戴口罩，保持社交距離，遵守公司疫情防控相關(guān)規(guī)定。3.衛(wèi)生習慣：養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤通風，減少交叉感染的風險。4.信息反饋：如發(fā)現(xiàn)同事有異常健康狀況，及時向部門負責人報告，確保信息暢通。5.參與培訓：積極參加公司組織的疫情防控培訓，提高自身防控意識和能力。六、疫情防控宣傳職責1.宣傳教育：通過多種渠道宣傳疫情防控知識，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.資料發(fā)放：定期向員工發(fā)放疫情防控相關(guān)資料，確保每位員工了解防控措施和要求。3.活動組織：組織疫情防控主題活動，增強員工的參與感和責任感，形成良好的防控氛圍。4.信息更新：及時更新疫情防控相關(guān)信息，確保員工獲取最新的防控政策和措施。5.反饋機制：建立員工反饋機制，收集員工對疫情防控工作的意見和建議，持續(xù)改進工作。七、疫情防控工作評估職責1.定期評估：定期對公司疫情防控工作進行評估，分析工作成效和存在的問題。2.