二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及地址1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱(chēng)及地址第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)標(biāo)的概述2.2服務(wù)標(biāo)的詳細(xì)描述第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘與配置3.1.1招聘渠道與方法3.1.2招聘時(shí)間與數(shù)量3.1.3人員素質(zhì)要求與評(píng)估3.2薪酬福利管理3.2.1薪酬體系設(shè)計(jì)3.2.2福利政策制定3.2.3薪資發(fā)放與調(diào)整3.3績(jī)效考核管理3.3.1考核指標(biāo)體系3.3.2考核流程與時(shí)間3.3.3考核結(jié)果應(yīng)用3.4培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定3.4.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.4.3培訓(xùn)效果評(píng)估3.5員工關(guān)系管理3.5.1勞動(dòng)關(guān)系建立與解除3.5.2員工關(guān)懷與溝通3.5.3勞動(dòng)糾紛處理第四條服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)地點(diǎn)第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用支付周期與方式5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的事宜第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條其他條款11.1甲方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)11.2乙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效時(shí)間第十三條附件13.1服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單13.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司1.1甲方（用人單位）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)標(biāo)的概述：乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括人員招聘與配置、薪酬福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)標(biāo)的詳細(xì)描述：2.2.1人員招聘與配置：乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的崗位上進(jìn)行人員招聘，根據(jù)甲方要求篩選合適的人才，并協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。2.2.2薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定薪酬體系，設(shè)計(jì)合理的福利政策，并負(fù)責(zé)薪資發(fā)放與調(diào)整。2.2.3績(jī)效考核管理：乙方協(xié)助甲方建立考核指標(biāo)體系，制定考核流程與時(shí)間，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行應(yīng)用。2.2.4培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.2.5員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系建立與解除事宜，提供員工關(guān)懷與溝通，處理勞動(dòng)糾紛。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘與配置3.1.1招聘渠道與方法：乙方通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等渠道發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行篩選。3.1.2招聘時(shí)間與數(shù)量：乙方根據(jù)甲方需求，在最短時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并確保招聘人數(shù)達(dá)到甲方要求。3.1.3人員素質(zhì)要求與評(píng)估：乙方根據(jù)甲方崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估，確保招聘到合適的人才。3.2薪酬福利管理3.2.1薪酬體系設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方行業(yè)特點(diǎn)和員工需求，協(xié)助設(shè)計(jì)合理的薪酬體系。3.2.2福利政策制定：乙方協(xié)助甲方制定福利政策，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.2.3薪資發(fā)放與調(diào)整：乙方負(fù)責(zé)薪資核算，確保薪資按時(shí)發(fā)放，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行薪資調(diào)整。3.3績(jī)效考核管理3.3.1考核指標(biāo)體系：乙方協(xié)助甲方制定考核指標(biāo)體系，確保考核公平公正。3.3.2考核流程與時(shí)間：乙方協(xié)助甲方制定考核流程和時(shí)間安排，確?？己隧樌M(jìn)行。3.3.3考核結(jié)果應(yīng)用：乙方協(xié)助甲方對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析，為人員調(diào)整、培訓(xùn)和發(fā)展提供依據(jù)。3.4培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1培訓(xùn)計(jì)劃制定：乙方根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工能力提升。3.4.2培訓(xùn)課程設(shè)置：乙方根據(jù)甲方需求和員工實(shí)際情況，設(shè)置針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程。3.4.3培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.5員工關(guān)系管理3.5.1勞動(dòng)關(guān)系建立與解除：乙方協(xié)助甲方辦理勞動(dòng)關(guān)系建立與解除手續(xù)，確保合規(guī)合法。3.5.2員工關(guān)懷與溝通：乙方定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工需求，提供必要的關(guān)懷和支持。3.5.3勞動(dòng)糾紛處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，確保公司利益和員工權(quán)益。第四條服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限：本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。4.2服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣[金額]元。5.2服務(wù)費(fèi)用支付周期與方式：甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.1.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方工作所需的便利條件。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法。6.2.3乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付乙方逾期付款金額的千分之二的違約金。8.1.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)按照未提供服務(wù)的比例退還甲方服務(wù)費(fèi)用。8.1.3雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。8.2.2乙方未按約定提供服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方因此造成的損失。8.3爭(zhēng)議解決方式8.3.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與終止9.1合同變更條件9.1.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。9.1.2合同變更不得減輕乙方責(zé)任，增加乙方權(quán)益。9.2合同終止條件9.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。9.2.3乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.3合同終止后的事宜9.3.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2合同終止后，乙方應(yīng)退還剩余服務(wù)費(fèi)用，但扣除已提供服務(wù)的部分。9.3.3合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2雙方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，按照約定履行合同義務(wù)。第十三條附件13.1服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單13.2相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、招聘網(wǎng)站、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。第二條第三方介入情形2.1甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中，可能需要第三方提供的服務(wù)或支持。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信履行合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條第三方限額責(zé)任4.1甲方和乙方明確第三方責(zé)任限額，確保第三方承擔(dān)的責(zé)任不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中明確。第五條第三方權(quán)益5.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方不得侵犯甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條第三方違約處理6.1如第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。6.2甲方和乙方應(yīng)追究第三方的違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第七條第三方與甲方、乙方關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，彼此不存在任何隸屬或委托關(guān)系。7.2第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行解決，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條甲方、乙方對(duì)第三方的義務(wù)8.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的條件和資料。8.2甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量。第九條甲方、乙方與第三方間的溝通與協(xié)調(diào)9.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決第三方在履行合同過(guò)程中可能遇到的困難。第十條合同變更與終止10.1如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。10.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方和乙方因此造成的損失。11.2甲方和乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條附件13.1第三方服務(wù)協(xié)議13.2第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)第十四條簽署頁(yè)14.1甲方簽署頁(yè)14.2乙方簽署頁(yè)14.3第三方簽署頁(yè)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單詳細(xì)列舉甲方委托乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于人員招聘、薪酬福利管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系管理等。附件2：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等，以及甲方所在行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件4：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)明確甲方、乙方與第三方間關(guān)于責(zé)任限額的確認(rèn)，包括但不限于第三方在提供服務(wù)過(guò)程中的責(zé)任限制、賠償限額等。附件5：招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方對(duì)招聘流程的要求，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘人數(shù)、人員素質(zhì)要求等。附件6：薪酬福利政策詳細(xì)描述甲方的薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間等。附件7：績(jī)效考核制度詳細(xì)描述甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、流程、時(shí)間、結(jié)果應(yīng)用等。附件8：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述甲方對(duì)員工培訓(xùn)與發(fā)展的需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。附件9：?jiǎn)T工關(guān)系管理規(guī)范詳細(xì)描述甲方對(duì)員工關(guān)系管理的要求，包括員工溝通、勞動(dòng)糾紛處理等。附件10：保密協(xié)議甲方與乙方、第三方之間簽訂的保密協(xié)議，約定各方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付乙方逾期付款金額的千分之二的違約金。1.2甲方未提供乙方工作所需便利條件的，應(yīng)承擔(dān)由此導(dǎo)致的乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)按照未提供服務(wù)的比例退還甲方服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方和乙方因此造成的損失。3.2第三方侵犯甲方和乙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.示例說(shuō)明：4.1甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方據(jù)此暫停提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。甲方應(yīng)支付逾期付款違約金，并承擔(dān)因業(yè)務(wù)中斷導(dǎo)致的損失。4.2乙方未按照約定質(zhì)量提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘到不符合要求的人才。乙方應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)甲方因人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)產(chǎn)生的損失。4.3第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工培訓(xùn)效果不佳。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付甲方因此造成的損失。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)項(xiàng)目名稱(chēng)2.2服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量2.3服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述3.3服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行時(shí)間及期限第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條服務(wù)地點(diǎn)及方式5.1服務(wù)地點(diǎn)5.2服務(wù)方式第六條合同的履行6.1甲方義務(wù)6.2乙方義務(wù)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十二條合同的生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間第十三條其他條款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱(chēng)：×××有限公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)項(xiàng)目名稱(chēng)：人力資源外包服務(wù)2.2服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量：根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)數(shù)量的人力資源服務(wù)2.3服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，提供合格的人力資源服務(wù)第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)內(nèi)容概述：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)3.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述：3.2.1招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作，確保甲方及時(shí)招聘到合適的人才3.2.2培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方員工提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能提升等培訓(xùn)課程，提升員工的工作能力3.2.3薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬體系設(shè)計(jì)、薪資核算、社保公積金管理等工作，確保甲方員工的薪酬福利合理合規(guī)3.2.4勞動(dòng)糾紛處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，避免甲方因勞動(dòng)糾紛而產(chǎn)生的損失3.3服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行時(shí)間及期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用金額：人民幣[具體金額]元整4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間：甲方按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月5日前4.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如遇市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用第五條服務(wù)地點(diǎn)及方式5.1服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地5.2服務(wù)方式：乙方通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程服務(wù)等方式，為甲方提供人力資源服務(wù)第六條合同的履行6.1甲方義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)需求，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用6.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的人力資源服務(wù)，并按照約定時(shí)間、地點(diǎn)履行服務(wù)義務(wù)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同的內(nèi)容以及雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止8.3保密義務(wù)及違約責(zé)任：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的千分之五9.2乙方違約責(zé)任：如乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同金額的千分之五第十條合同的變更和解除10.1合同變更條件：合同執(zhí)行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議10.2合同解除條件：合同履行期間，如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同第十一條合同的終止11.1合同終止條件：合同執(zhí)行期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同11.2合同終止后的處理事項(xiàng)：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提交服務(wù)報(bào)告，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十二條合同的生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起生效第十三條其他條款13.1甲方特殊要求：甲方要求乙方在合同執(zhí)行期間，保證服務(wù)質(zhì)量和效果，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響13.2乙方特殊要求：乙方要求甲方在合同執(zhí)行期間，及時(shí)提供服務(wù)需求和相關(guān)信息，確保乙方能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3簽字蓋章日期：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入的條件包括但不限于：2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，邀請(qǐng)第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；2.1.2第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的部分服務(wù)內(nèi)容；2.1.3第三方作為咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或解決方案。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的一切權(quán)利和義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。第四條第三方選擇和指定4.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇和指定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。4.2甲方和乙方應(yīng)就第三方的選擇和指定達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第五條第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定和書(shū)面協(xié)議，共同履行合同。5.2甲方和乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同的順利履行。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。6.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。第七條第三方與甲方、乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。7.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第八條第三方違約處理8.1如第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方和乙方應(yīng)就第三方違約處理的程序和方式達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第九條第三方退出9.1如第三方因故退出合同履行，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2第三方退出后，應(yīng)按照合同約定和書(shū)面協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的合同變更10.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2書(shū)面變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。第十一條第三方介入的合同解除11.1如第三方介入導(dǎo)致合同需要解除，甲方和乙方應(yīng)就解除事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。11.2書(shū)面解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后續(xù)處理等。第十二條第三方介入的合同終止12.1如第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲方和乙方應(yīng)就終止事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。12.2書(shū)面終止協(xié)議應(yīng)明確終止的原因、日期、后續(xù)處理等。第十三條第三方介入的合同效力13.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同對(duì)甲方、乙方和第三方均具有法律約束力。13.2本合同的變更、解除、終止等，均不影響甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十四條第三方介入后的爭(zhēng)議解決14.1甲方、乙方和第三方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五條第三方介入后的其他事項(xiàng)15.1甲方、乙方和第三方應(yīng)遵守本合同的約定，共同維護(hù)合同的履行。15.2甲方、乙方和第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述附件二：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證附件三：乙方提供服務(wù)的進(jìn)度報(bào)告附件四：乙方員工培訓(xùn)計(jì)劃附件五：薪酬福利管理方案附件六：勞動(dòng)糾紛處理流程附件七：保密協(xié)議附件八：第三方選擇和指定協(xié)議附件九：第三方介入后的合同履行協(xié)議附件十：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件十一：第三方違約處理協(xié)議附件十二：第三方退出協(xié)議附件十三：第三方介入的合同變更協(xié)議附件十四：第三方介入的合同解除協(xié)議附件十五：第三方介入的合同終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：詳細(xì)描述甲方所需的人力資源服務(wù)標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。附件二：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證，作為支付證明。附件三：乙方提供服務(wù)的進(jìn)度報(bào)告，定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況。附件四：乙方員工培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：薪酬福利管理方案，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社保公積金管