2024年度股權(quán)激勵合同詳解2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵合同詳解本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵合同的定義與范圍1.1股權(quán)激勵合同的定義1.2股權(quán)激勵合同的范圍第二條：股權(quán)激勵的授予2.1授予的條件2.2授予的股份數(shù)量2.3授予的方式第三條：股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)3.1解鎖的條件3.2解鎖的程序3.3行權(quán)的條件3.4行權(quán)的程序第四條：股權(quán)激勵的期限4.1合同期限的定義4.2股權(quán)激勵的有效期4.3股權(quán)激勵的終止條件第五條：股權(quán)激勵的調(diào)整5.1調(diào)整的條件5.2調(diào)整的方式第六條：股權(quán)激勵的稅收處理6.1稅收責(zé)任6.2稅收支付方式第七條：合同的變更與終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件第八條：爭議解決方式8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的地點(diǎn)第九條：合同的生效與失效9.1合同的生效條件9.2合同失效的條件第十條：保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)的履行第十一條：強(qiáng)制執(zhí)行11.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件11.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序第十二條：合同的解釋12.1合同解釋的原則12.2合同解釋的機(jī)構(gòu)第十三條：合同的附件13.1附件的定義與效力13.2附件的變更與解除第十四條：其他條款14.1其他條款的內(nèi)容14.2其他條款的效力第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵合同的定義與范圍1.1股權(quán)激勵合同的定義本合同是指甲方（公司）與乙方（激勵對象）之間，基于乙方對甲方做出的貢獻(xiàn)和未來的潛在價值，甲方同意在滿足合同約定的條件下，向乙方授予甲方持有的股權(quán)，作為對乙方的一種長期激勵措施。1.2股權(quán)激勵合同的范圍本合同范圍內(nèi)的股權(quán)激勵包括股票期權(quán)、限制性股票等多種形式，具體內(nèi)容詳見附件。第二條：股權(quán)激勵的授予2.1授予的條件（1）乙方按照甲方的規(guī)定，完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)；（2）乙方在甲方連續(xù)任職達(dá)到一定年限；（3）符合甲方規(guī)定的其他條件。2.2授予的股份數(shù)量甲方根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)、職位、貢獻(xiàn)等因素，確定授予乙方的股權(quán)數(shù)量。2.3授予的方式股權(quán)激勵的授予方式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等形式，具體方式詳見附件。第三條：股權(quán)激勵的解鎖與行權(quán)3.1解鎖的條件乙方在滿足合同約定的業(yè)績指標(biāo)、任職年限等條件后，方可解鎖甲方授予的股權(quán)。解鎖的具體條件詳見附件。3.2解鎖的程序乙方在滿足解鎖條件后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定程序進(jìn)行解鎖，具體程序詳見附件。3.3行權(quán)的條件乙方在解鎖后，可在合同約定的行權(quán)期內(nèi)按照約定價格購買甲方股權(quán)，具體行權(quán)條件詳見附件。3.4行權(quán)的程序乙方在滿足行權(quán)條件后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定程序進(jìn)行行權(quán)，具體程序詳見附件。第四條：股權(quán)激勵的期限4.1合同期限的定義本合同的有效期自股權(quán)激勵授予之日起至所有股權(quán)激勵解鎖或行權(quán)完畢之日止。4.2股權(quán)激勵的有效期本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵有效期為____年，自股權(quán)激勵授予之日起計(jì)算。4.3股權(quán)激勵的終止條件（1）乙方主動離職；（2）乙方因過錯被甲方解除勞動合同；（3）本合同約定的其他終止條件。第五條：股權(quán)激勵的調(diào)整5.1調(diào)整的條件（1）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（2）甲方根據(jù)市場狀況、業(yè)績等因素，認(rèn)為需要對股權(quán)激勵進(jìn)行調(diào)整；（3）符合甲方規(guī)定的其他調(diào)整條件。5.2調(diào)整的方式股權(quán)激勵的調(diào)整方式包括但不限于調(diào)整股權(quán)數(shù)量、調(diào)整解鎖條件等，具體方式詳見附件。第八條：爭議解決方式8.1爭議的解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點(diǎn)本合同爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第九條：合同的生效與失效9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同失效的條件（1）雙方約定的股權(quán)激勵解鎖或行權(quán)完畢；（2）雙方同意提前終止本合同；（3）本合同約定的其他失效條件。第十條：保密條款10.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中，甲乙雙方接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。10.2保密義務(wù)的履行乙方應(yīng)對甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十一條：強(qiáng)制執(zhí)行11.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件11.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序甲方要求乙方履行合同義務(wù)或支付違約金的，應(yīng)通過書面形式通知乙方；乙方在接到通知后____日內(nèi)未履行合同義務(wù)或未支付違約金的，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。第十二條：合同的解釋12.1合同解釋的原則本合同的解釋應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定，遵循公平、公正、合理的原則。12.2合同解釋的機(jī)構(gòu)本合同的解釋機(jī)構(gòu)為甲方指定的合同解釋部門或人員。第十三條：合同的附件13.1附件的定義與效力本合同的附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等效力。附件的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。13.2附件的變更與解除附件的變更或解除，應(yīng)遵循本合同的約定，經(jīng)甲乙雙方書面同意后生效。第十四條：其他條款14.1其他條款的內(nèi)容本合同未涉及的事宜，包括但不限于股權(quán)激勵方案的調(diào)整、變更、解除等，均按照甲乙雙方的協(xié)商和相關(guān)規(guī)定處理。14.2其他條款的效力本合同的其他條款與本合同具有同等效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，其他協(xié)助履行合同的個體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)激勵方案的設(shè)計(jì)、評估、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務(wù)，確保股權(quán)激勵合同的順利實(shí)施。2.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方泄露。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1第三方的權(quán)利第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于獲得約定的報(bào)酬、要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助等。3.2第三方的利益第三方在本合同項(xiàng)下的利益包括但不限于獲得約定的報(bào)酬、獲得甲乙雙方提供的必要協(xié)助等。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度。4.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，按照甲乙雙方的約定設(shè)定。如無特別約定，第三方責(zé)任限額為第三方報(bào)酬的____倍。第五條：第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲乙方的劃分第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)、責(zé)任等，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。第三方不承擔(dān)本合同以外的任何義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方是獨(dú)立的主體，第三方不構(gòu)成甲乙方之間的任何法律關(guān)系。第六條：第三方介入的程序與條件6.1第三方介入的程序第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得介入本合同。6.2第三方介入的條件第三方介入本合同的條件包括但不限于：具備甲乙雙方認(rèn)可的資質(zhì)和能力；遵守甲乙雙方的指令和要求。第七條：第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更第三方介入本合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入的解除第三方介入本合同的解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。解除后的第三方不再享有本合同項(xiàng)下的權(quán)利和利益。第八條：第三方介入的爭議解決8.1爭議的解決方式本合同項(xiàng)下第三方介入發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點(diǎn)本合同爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。第九條：第三方介入的生效與失效9.1第三方介入的生效第三方介入本合同，自甲乙雙方書面同意之日起生效。9.2第三方介入的失效第三方介入本合同的失效，包括但不限于：第三方主動退出；甲乙雙方書面同意解除；本合同約定的其他失效條件。第十條：保密條款的第三方適用10.1保密信息的定義保密信息是指本合同的簽訂、履行過程中，甲乙雙方接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。10.2保密義務(wù)的履行第三方應(yīng)對甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方泄露。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十一條：強(qiáng)制執(zhí)行的第三方適用11.1強(qiáng)制執(zhí)行的條件11.2強(qiáng)制執(zhí)行的程序甲乙雙方要求第三方履行合同義務(wù)或支付違約金的，應(yīng)通過書面形式通知第三方；第三方在接到通知后____日內(nèi)未履行合同義務(wù)或未支付違約金的，甲乙雙方有權(quán)采取法律手段追究第三方的法律責(zé)任。第十二條：合同解釋的第三方適用12.1合同解釋的原則本合同的解釋應(yīng)遵循合同法的相關(guān)規(guī)定，遵循公平、公正、合理的原則。12.2合同解釋的機(jī)構(gòu)本合同的解釋機(jī)構(gòu)為甲乙雙方指定的合同解釋部門或人員。第十三條：附件的第三方適用13.1附件的定義與效力本合同的附件是本合同第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵方案設(shè)計(jì)詳細(xì)要求和說明：本附件包含股權(quán)激勵方案的具體設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，包括但不限于激勵對象、激勵額度、解鎖條件、行權(quán)方式等。附件二：股權(quán)激勵評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本附件包含第三方對股權(quán)激勵方案的評估報(bào)告，包括評估方法、評估結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)分析等內(nèi)容。附件三：股權(quán)激勵協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽署的股權(quán)激勵協(xié)議書，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等。附件四：股權(quán)激勵解鎖與行權(quán)操作指南詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵解鎖與行權(quán)的操作流程，包括解鎖條件、行權(quán)方式、操作步驟等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽署的保密協(xié)議，明確了雙方對保密信息的責(zé)任和義務(wù)。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽署的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照股權(quán)激勵協(xié)議約定的條件履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方未經(jīng)同意泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容提供服務(wù)；4.第三方未按照股權(quán)激勵協(xié)議約定的條件履行合同義務(wù)；5.任何一方違反合同的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任；2.違約方需按照合同約定的方式承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任；4.第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定責(zé)任承擔(dān)方式。示例說明：如甲乙雙方未按照股權(quán)激勵協(xié)議約定的條件履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)，并要求乙方支付違約金。如乙方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵合同詳解2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵合同的定義與范圍1.1股權(quán)激勵合同的定義1.2股權(quán)激勵合同的范圍第二條：股權(quán)激勵計(jì)劃的制定與實(shí)施2.1股權(quán)激勵計(jì)劃的制定2.2股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施第三條：股權(quán)激勵的標(biāo)的與數(shù)量3.1股權(quán)激勵的標(biāo)的3.2股權(quán)激勵的數(shù)量第四條：股權(quán)激勵的授予與解鎖4.1股權(quán)激勵的授予4.2股權(quán)激勵的解鎖第五條：股權(quán)激勵的歸屬與處置5.1股權(quán)激勵的歸屬5.2股權(quán)激勵的處置第六條：股權(quán)激勵的業(yè)績考核6.1業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)6.2業(yè)績考核的程序第七條：股權(quán)激勵的獎勵與懲罰7.1獎勵機(jī)制7.2懲罰機(jī)制第八條：股權(quán)激勵的風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估8.2風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對第九條：股權(quán)激勵合同的變更與終止9.1股權(quán)激勵合同的變更9.2股權(quán)激勵合同的終止第十條：股權(quán)激勵合同的爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的方法第十一條：股權(quán)激勵合同的保密與信息披露11.1保密義務(wù)11.2信息披露的要求第十二條：股權(quán)激勵合同的適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決第十三條：股權(quán)激勵合同的簽署與生效13.1簽署程序13.2生效條件第十四條：股權(quán)激勵合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵合同的定義與范圍1.1股權(quán)激勵合同的定義本合同所述股權(quán)激勵，是指公司為激勵員工，提高公司的經(jīng)營管理和可持續(xù)發(fā)展能力，依據(jù)本合同規(guī)定，以公司股票為標(biāo)的，向符合本合同規(guī)定的員工授予一定的股票權(quán)益，使員工在實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，共享公司發(fā)展成果的一種長期激勵機(jī)制。1.2股權(quán)激勵合同的范圍本合同所述股權(quán)激勵范圍包括公司全體符合條件的員工。股權(quán)激勵的具體對象由公司董事會根據(jù)公司實(shí)際情況和激勵需求確定。第二條：股權(quán)激勵計(jì)劃的制定與實(shí)施2.1股權(quán)激勵計(jì)劃的制定公司董事會應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況和員工績效等因素，制定股權(quán)激勵計(jì)劃。股權(quán)激勵計(jì)劃應(yīng)包括激勵對象、激勵股票數(shù)量、授予價格、解鎖條件、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.2股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施公司董事會應(yīng)按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，實(shí)施股權(quán)激勵。股權(quán)激勵的實(shí)施過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有激勵對象在同等條件下享有平等的激勵機(jī)會。第三條：股權(quán)激勵的標(biāo)的與數(shù)量3.1股權(quán)激勵的標(biāo)的本合同所述股權(quán)激勵的標(biāo)的是公司發(fā)行的普通股股票。激勵對象按照本合同規(guī)定獲得的股票權(quán)益，應(yīng)遵循公司股東大會、董事會和監(jiān)事會等相關(guān)決策程序。3.2股權(quán)激勵的數(shù)量公司董事會應(yīng)根據(jù)激勵對象的工作年限、職位、績效等因素，確定每個激勵對象可獲得的股權(quán)激勵數(shù)量。股權(quán)激勵數(shù)量的具體規(guī)定應(yīng)在股權(quán)激勵計(jì)劃中予以明確。第四條：股權(quán)激勵的授予與解鎖4.1股權(quán)激勵的授予公司董事會應(yīng)按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，向激勵對象授予股票權(quán)益。股權(quán)激勵的授予應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，確保激勵對象的合法權(quán)益。4.2股權(quán)激勵的解鎖激勵對象在滿足解鎖條件后，公司董事會應(yīng)按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，解鎖相應(yīng)的股票權(quán)益。解鎖條件的具體規(guī)定應(yīng)在股權(quán)激勵計(jì)劃中予以明確。第五條：股權(quán)激勵的歸屬與處置5.1股權(quán)激勵的歸屬激勵對象獲得的股權(quán)激勵，應(yīng)按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，歸屬為公司股東。激勵對象在歸屬期間應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得轉(zhuǎn)讓、饋贈、抵押或以其他方式處置股權(quán)激勵。5.2股權(quán)激勵的處置激勵對象在滿足解鎖條件后，可根據(jù)個人意愿處置所獲得的股票權(quán)益。激勵對象在解鎖后出售股票時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，確保公司合法權(quán)益。第六條：股權(quán)激勵的業(yè)績考核6.1業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)公司董事會應(yīng)制定股權(quán)激勵的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，用以評估激勵對象在公司經(jīng)營發(fā)展中的貢獻(xiàn)。業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有科學(xué)性、合理性和可操作性，確保激勵對象的實(shí)際業(yè)績與激勵效果相匹配。6.2業(yè)績考核的程序公司董事會應(yīng)按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，對激勵對象進(jìn)行業(yè)績考核。業(yè)績考核過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵對象的合法權(quán)益。根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果，公司董事會應(yīng)決定是否向激勵對象解鎖相應(yīng)的股票權(quán)益。第八條：股權(quán)激勵的風(fēng)險(xiǎn)管理8.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估公司應(yīng)建立股權(quán)激勵風(fēng)險(xiǎn)識別與評估機(jī)制，對股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時識別和評估，確保股權(quán)激勵計(jì)劃的有效實(shí)施。8.2風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對針對股權(quán)激勵實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，公司應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施和應(yīng)對策略，包括但不限于市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。第九條：股權(quán)激勵合同的變更與終止9.1股權(quán)激勵合同的變更在股權(quán)激勵計(jì)劃有效期內(nèi)，公司董事會可根據(jù)實(shí)際情況需要，對股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。任何調(diào)整均應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有激勵對象在同等條件下享有平等的激勵機(jī)會。9.2股權(quán)激勵合同的終止有下列情形之一的，股權(quán)激勵合同終止：（1）本合同約定的股權(quán)激勵計(jì)劃有效期屆滿；（2）激勵對象因辭職、解雇、退休等原因與公司解除勞動關(guān)系；（3）激勵對象因喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)享有股權(quán)激勵權(quán)益；（4）公司發(fā)生重大事項(xiàng)，導(dǎo)致股權(quán)激勵計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（5）其他符合終止條件的情形。第十條：股權(quán)激勵合同的爭議解決10.1爭議解決的途徑股權(quán)激勵合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的方法爭議解決過程中，各方應(yīng)保證提供的證據(jù)真實(shí)、完整。依據(jù)法律規(guī)定和本合同的約定，爭議解決方法包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟等。第十一條：股權(quán)激勵合同的保密與信息披露11.1保密義務(wù)激勵對象和公司均應(yīng)對股權(quán)激勵合同的內(nèi)容和實(shí)施情況予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方披露。11.2信息披露的要求公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，對股權(quán)激勵計(jì)劃的制定、實(shí)施、調(diào)整和終止等情況進(jìn)行信息披露。第十二條：股權(quán)激勵合同的適用法律與爭議解決12.1適用法律本股權(quán)激勵合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決本股權(quán)激勵合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：股權(quán)激勵合同的簽署與生效13.1簽署程序本股權(quán)激勵合同的簽署應(yīng)遵循公司內(nèi)部審批程序，經(jīng)公司董事會審議通過后，由公司法定代表人或授權(quán)代表與激勵對象簽署。13.2生效條件本股權(quán)激勵合同自雙方簽署之日起生效。合同生效后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條：股權(quán)激勵合同的終止與解除14.1終止條件有下列情形之一的，本股權(quán)激勵合同終止：（1）本合同約定的股權(quán)激勵計(jì)劃有效期屆滿；（2）激勵對象因辭職、解雇、退休等原因與公司解除勞動關(guān)系；（3）激勵對象因喪失民事行為能力等原因無法繼續(xù)享有股權(quán)激勵權(quán)益；（4）公司發(fā)生重大事項(xiàng)，導(dǎo)致股權(quán)激勵計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施；（5）其他符合終止條件的情形。14.2解除條件（1）激勵對象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（2）激勵對象涉及違法行為，對公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響；（3）激勵對象在解鎖期前喪失民事行為能力；（4）其他符合解除條件的情形。本合同解除后，公司應(yīng)按照合同約定，對激勵對象已取得的股權(quán)激勵進(jìn)行回購或支付相應(yīng)賠償。具體規(guī)定應(yīng)在股權(quán)激勵計(jì)劃中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義本合同所述第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)專業(yè)服務(wù)，如財(cái)務(wù)顧問、法律顧問等；（2）評估機(jī)構(gòu)對股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行的評估；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行的審計(jì)；（4）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對股權(quán)激勵計(jì)劃的監(jiān)管和審查；（5）其他與甲乙雙方合同履行相關(guān)的第三方。第二條：第三方介入的義務(wù)與責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，公正、客觀、獨(dú)立地提供專業(yè)服務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入應(yīng)對其提供的專業(yè)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因第三方介入的過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條：第三方介入的選任與更換3.1第三方介入的選任甲乙雙方應(yīng)共同選任第三方介入。選任的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和良好信譽(yù)，并能獨(dú)立承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。3.2第三方介入的更換甲乙雙方共同商議，如有必要，可更換第三方介入。更換第三方時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保合同的順利履行。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)市場行情和實(shí)際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式、時間和條件應(yīng)在合同中予以明確。4.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。如合同另有約定的，從其約定。第五條：第三方介入的獨(dú)立性保障5.1第三方介入的獨(dú)立性第三方介入應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響。甲乙雙方均不得要求第三方介入作出違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的行為。5.2第三方介入的回避如第三方介入與甲乙雙方有利益沖突，應(yīng)主動回避。甲乙雙方也有權(quán)要求第三方介入回避?；乇芮樾螒?yīng)在合同中予以明確。第六條：第三方介入的監(jiān)督與考核6.1第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方介入按照合同約定履行義務(wù)。6.2第三方介入的考核甲乙雙方可定期對第三方介入的工作進(jìn)行考核，評估其專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。如第三方介入未能達(dá)到合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)要求其改進(jìn)或更換。第七條：第三方介入的責(zé)任限制7.1第三方介入的責(zé)任限制第三方介入對甲乙雙方的責(zé)任，以其在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)和合同約定的方式、程序、時間、地點(diǎn)等條件下的行為為限。7.2第三方介入的賠償責(zé)任如因第三方介入的過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額的計(jì)算和支付方式應(yīng)在合同中予以明確。7.3第三方介入的免責(zé)情形（1）第三方介入未違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方介入已按照合同約定履行義務(wù)；（3）甲乙雙方的損失非第三方介入原因?qū)е?；?）其他法律法規(guī)和合同約定的免責(zé)情形。第八條：第三方介入與甲乙雙方的權(quán)利劃分8.1第三方介入與甲乙雙方的權(quán)利劃分第三方介入在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確其與甲乙雙方的權(quán)利劃分。除合同另有約定外，第三方介入的權(quán)利不得影響甲乙雙方的權(quán)利。8.2第三方介入的決策權(quán)第三方介入在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立決策權(quán)。甲乙雙方不得干預(yù)第三方介入的獨(dú)立決策。第九條：第三方介入的信息披露與保密9.1第三方介入的信息披露第三方介入應(yīng)按照合同約定，對甲乙雙方提供相關(guān)信息。信息披露的內(nèi)容、方式、時間、地點(diǎn)等應(yīng)在合同中予以明確。9.2第三方介入的保密義務(wù)第三方介入應(yīng)對甲乙雙方在合同履行過程中獲得的信息予以保密。保密信息的具體范圍、保密期限等應(yīng)在合同中予以明確。第十條：第三方介入的合同解除與終止