2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同激勵(lì)對(duì)象確定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同激勵(lì)對(duì)象確定本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)計(jì)劃制定方）：【公司全稱】1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）：【姓名】1.3乙方指定的受益人：【姓名】第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱：【激勵(lì)計(jì)劃名稱】2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體形式：【股票期權(quán)/限制性股票/虛擬股票等】第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模及分配3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總規(guī)模：【具體數(shù)字】3.2乙方的激勵(lì)份額：【具體數(shù)字】3.3激勵(lì)股份的分配原則和比例：【具體描述】第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1乙方滿足的授予條件：【具體條件描述】4.2授予條件的評(píng)估和認(rèn)定：【評(píng)估方法和認(rèn)定機(jī)構(gòu)】第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予日期：【具體日期】5.2授予的程序和方式：【具體描述】第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬期限：【具體期限】6.2解鎖條件及解鎖比例：【具體條件描述】6.3解鎖的程序和方式：【具體描述】第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的回購(gòu)和終止7.1乙方未能滿足解鎖條件的處理：【具體描述】7.2乙方自愿放棄激勵(lì)股份的處理：【具體描述】7.3合同終止或解除時(shí)的處理：【具體描述】第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和信息披露8.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)：【具體描述】8.2激勵(lì)計(jì)劃的信息披露要求：【具體要求】第九條：合同的爭(zhēng)議解決方式9.1合同爭(zhēng)議的解決方式：【協(xié)商解決/仲裁/訴訟】9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院：【具體地點(diǎn)和法院】第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件：【具體條件】10.2合同的變更程序：【具體描述】10.3合同的終止條件：【具體條件】第十一條：合同的附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案11.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件評(píng)估表11.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予協(xié)議第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：【具體描述】第十三條：合同的份數(shù)和保管13.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同副本及其他相關(guān)文件按需制作和保管。第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)計(jì)劃制定方）：【公司全稱】1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）：【姓名】1.3乙方指定的受益人：【姓名】第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱：【激勵(lì)計(jì)劃名稱】2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體形式：【股票期權(quán)/限制性股票/虛擬股票等】第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模及分配3.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總規(guī)模：【具體數(shù)字】3.2乙方的激勵(lì)份額：【具體數(shù)字】3.3激勵(lì)股份的分配原則和比例：【具體描述】第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1乙方滿足的授予條件：【具體條件描述】4.2授予條件的評(píng)估和認(rèn)定：【評(píng)估方法和認(rèn)定機(jī)構(gòu)】第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予日期：【具體日期】5.2授予的程序和方式：【具體描述】第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬期限：【具體期限】6.2解鎖條件及解鎖比例：【具體條件描述】6.3解鎖的程序和方式：【具體描述】第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的回購(gòu)和終止7.1乙方未能滿足解鎖條件的處理：【具體描述】7.2乙方自愿放棄激勵(lì)股份的處理：【具體描述】7.3合同終止或解除時(shí)的處理：【具體描述】第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理和信息披露8.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)：【具體描述】8.2激勵(lì)計(jì)劃的信息披露要求：【具體要求】第九條：合同的爭(zhēng)議解決方式9.1合同爭(zhēng)議的解決方式：【協(xié)商解決/仲裁/訴訟】9.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)和法院：【具體地點(diǎn)和法院】第十條：合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件：【具體條件】10.2合同的變更程序：【具體描述】10.3合同的終止條件：【具體條件】第十一條：合同的附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案11.2附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件評(píng)估表11.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予協(xié)議第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：【具體描述】第十三條：合同的份數(shù)和保管13.1合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同副本及其他相關(guān)文件按需制作和保管。第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1本合同中所指的第三方是指：【具體描述第三方范圍，如評(píng)估機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等】1.2第三方介入的目的是：【具體描述第三方介入的目的，如協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)等】第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)：【具體描述第三方的權(quán)利和義務(wù)，如提供專業(yè)意見、協(xié)助解決爭(zhēng)議等】2.2第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范：【具體列舉第三方應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范】第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方對(duì)于因其履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的損失或損害，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額為：【具體數(shù)字或比例】3.2第三方對(duì)于合同未涉及的領(lǐng)域或事項(xiàng)，不承擔(dān)任何責(zé)任：【具體描述】第四條：甲乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用：【具體描述費(fèi)用支付的方式和時(shí)間】4.2甲方和乙方應(yīng)配合第三方的履約工作，提供必要的資料和信息：【具體描述】4.3甲方和乙方對(duì)第三方的行為和決策不承擔(dān)任何責(zé)任：【具體描述】第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，彼此之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系：【具體描述】5.2第三方在任何情況下均不代表甲方和乙方行使權(quán)利或履行義務(wù)：【具體描述】第六條：第三方介入的程序和方式6.1第三方介入的程序：【具體描述第三方介入的程序，如甲方和乙方邀請(qǐng)第三方介入，第三方接受邀請(qǐng)等】6.2第三方介入的方式：【具體描述第三方介入的方式，如參與會(huì)議、提供專業(yè)意見等】第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：【具體描述第三方介入終止的條件，如合同履行完畢、第三方服務(wù)到期等】7.2第三方介入終止后的處理：【具體描述第三方介入終止后的處理事項(xiàng)，如費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等】第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；【具體描述】8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。【具體描述】第九條：適用法律9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律?！揪唧w描述】第十條：合同的附件10.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議10.2附件二：第三方介入的具體方案第十一條：合同的份數(shù)和保管11.1合同正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同副本及其他相關(guān)文件按需制作和保管。第十二條：合同的修訂和補(bǔ)充12.1合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件評(píng)估表附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予協(xié)議附件四：第三方服務(wù)協(xié)議附件五：第三方介入的具體方案附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案本附件詳細(xì)描述了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的名稱、具體形式、總規(guī)模、乙方的激勵(lì)份額、激勵(lì)股份的分配原則和比例等內(nèi)容。附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件評(píng)估表本附件列出了乙方滿足解鎖條件的具體評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法，以及解鎖條件評(píng)估的時(shí)間表。附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予協(xié)議本附件明確了甲方、乙方以及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件、授予時(shí)間、歸屬期限、解鎖條件及解鎖比例、回購(gòu)和終止條件等。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)描述了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、第三方與甲乙方的關(guān)系、第三方的責(zé)任限額等內(nèi)容。附件五：第三方介入的具體方案本附件明確了第三方介入的目的、介入程序和方式、終止條件以及第三方與甲乙方的關(guān)系等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間向乙方授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，應(yīng)支付違約金【具體金額】給乙方。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)向乙方授予股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金【具體金額】作為賠償。2.乙方在解鎖條件未滿足前提前離職的，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求乙方退還已獲得的激勵(lì)股份。示例說明：如果乙方在解鎖條件未滿足前提前離職，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并要求乙方退還已獲得的激勵(lì)股份。3.第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金【具體金額】給甲方。示例說明：如果第三方未按約定提供服務(wù)，則第三方應(yīng)向甲方支付違約金【具體金額】作為賠償。4.甲方未按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金【具體金額】給第三方。示例說明：如果甲方未按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，則甲方應(yīng)向第三方支付違約金【具體金額】作為賠償。5.甲方和乙方未按約定配合第三方履約工作的，應(yīng)支付違約金【具體金額】給第三方。示例說明：如果甲方和乙方未按約定配合第三方履約工作，則甲方和乙方應(yīng)向第三方支付違約金【具體金額】作為賠償。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同激勵(lì)對(duì)象確定1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指_______公司（全稱）1.2乙方：指本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類和數(shù)量2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類：股票期權(quán)/限制性股票/其他股權(quán)激勵(lì)方式2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總數(shù)量：_______股第三條：激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)3.1激勵(lì)對(duì)象的范圍：公司全體員工3.2激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力、潛力等因素綜合評(píng)定第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1乙方的入職時(shí)間：自合同簽訂之日起_______個(gè)月后4.2乙方的業(yè)績(jī)要求：達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式5.1甲方將以_______方式向乙方授予股權(quán)激勵(lì)5.2股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間：自乙方滿足授予條件之日起_______個(gè)月內(nèi)第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和歸屬6.1乙方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)授予后的_______個(gè)月內(nèi)行使權(quán)益6.2乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將在滿足歸屬條件后歸屬至其名下第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃7.2在合同有效期內(nèi)，甲方不得單方面終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第八條：乙方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓和繼承8.1乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其權(quán)益8.2乙方權(quán)益的繼承規(guī)定：按照公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定處理第九條：合同的解除和終止9.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的情況下解除合同9.2合同終止后的權(quán)益處理：按照公司規(guī)定和合同約定處理第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：合同的履行期限12.1本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定13.2雙方約定不涉及的其他事項(xiàng)，按照行業(yè)慣例和公平原則處理第十四條：雙方信息保密14.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密14.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同的發(fā)行公司（全稱）1.2乙方：指本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象，即在公司任職并符合本合同約定的條件的員工第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類和數(shù)量2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類：本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃包括股票期權(quán)和限制性股票兩種方式2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總數(shù)量：股票期權(quán)總數(shù)為_______股，限制性股票總數(shù)為_______股第三條：激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)3.1激勵(lì)對(duì)象的范圍：本合同涉及的激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括全職、兼職和派遣員工3.2激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象的選拔將基于乙方的業(yè)績(jī)、能力、潛力等因素進(jìn)行綜合評(píng)估，具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)見附件一第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件4.1乙方的入職時(shí)間：乙方須在公司工作滿_______個(gè)月后，方可獲得股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予4.2乙方的業(yè)績(jī)要求：乙方須達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，具體業(yè)績(jī)指標(biāo)見附件二第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予方式5.1甲方將以記名方式向乙方授予股票期權(quán)或限制性股票5.2股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間：股票期權(quán)的授予時(shí)間為乙方滿足授予條件后的_______個(gè)月內(nèi)，限制性股票的授予時(shí)間同理第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和歸屬6.1乙方應(yīng)在股票期權(quán)授予后的_______個(gè)月內(nèi)行使期權(quán)，否則期權(quán)將失效6.2限制性股票的歸屬：乙方所授予的限制性股票將在滿足歸屬條件后的_______個(gè)月內(nèi)歸屬至其名下，歸屬后的股票可自由買賣第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止7.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于調(diào)整激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)規(guī)模和歸屬條件等7.2在合同有效期內(nèi)，甲方不得單方面終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，除非出現(xiàn)不可抗力等特殊情況第八條：乙方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓和繼承8.1乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其權(quán)益，除非得到甲方的書面同意8.2乙方權(quán)益的繼承規(guī)定：若乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)不幸去世，其尚未歸屬的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將按照公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定轉(zhuǎn)移至其合法繼承人名下第九條：合同的解除和終止9.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的情況下解除合同，解除合同后乙方將失去股權(quán)激勵(lì)權(quán)益9.2合同終止后的權(quán)益處理：乙方已歸屬的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受影響，尚未歸屬的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益將根據(jù)甲方?jīng)Q定和合同約定處理第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：合同的履行期限12.1本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算12.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和行使期限，應(yīng)根據(jù)甲方的決定和合同約定執(zhí)行第十三條：雙方信息保密13.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密13.2違反保密義務(wù)的責(zé)任：違約方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任第十四條：其他約定14.1雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定14.2雙方約定不涉及的其他事項(xiàng)，按照行業(yè)慣例和公平原則處理第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所以及甲方指定的其他合作伙伴。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，履行其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)，確保計(jì)劃的公正、公平和合法實(shí)施。第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙方不正當(dāng)影響，客觀、公正地履行其職責(zé)，并保密合同履行過程中知悉的甲乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條：第三方介入的具體事項(xiàng)3.1第三方介入事項(xiàng)：包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、審核、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估等環(huán)節(jié)。3.2第三方介入時(shí)間：根據(jù)甲乙雙方的商定和合同約定，第三方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)環(huán)節(jié)及時(shí)介入。第四條：第三方選擇和更換4.1第三方選擇：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。4.2第三方更換：若第三方未能履行合同約定或出現(xiàn)重大過失，甲方有權(quán)按合同約定更換第三方。第五條：第三方的責(zé)任限制5.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失的責(zé)任，以其獲得的報(bào)酬為限承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任免除：第三方對(duì)于因不可抗力、意外事件或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作6.1第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況，確保甲乙方了解計(jì)劃進(jìn)展。6.2甲乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，提供必要的文件和資料，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。第七條：第三方獨(dú)立性保障7.1第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙方存在利益沖突，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公正、公平實(shí)施。7.2甲乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中不受不正當(dāng)影響，保障其獨(dú)立性。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的甲乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1甲乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同變更、解除和終止后，第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的剩余事宜。第十一條：合同的效力11.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的履行期限12.1本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計(jì)算。12.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和行使期限，應(yīng)根據(jù)甲方的決定和合同約定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定。13.2雙方約定不涉及的其他事項(xiàng)，按照行業(yè)慣例和公平原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的種類、數(shù)量、授予條件、歸屬和行使期限等具體條款。附件二：激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出選拔激勵(lì)對(duì)象的各項(xiàng)業(yè)績(jī)、能力、潛力等評(píng)估指標(biāo)。附件三：業(yè)績(jī)要求指標(biāo)詳細(xì)說明乙方的業(yè)績(jī)要求，包括各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的計(jì)算方法、目標(biāo)值等。附件四：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮的各項(xiàng)資質(zhì)、能力、信譽(yù)等要求。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的具體職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙方及第三方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：合同的變更、解除和終止條件明確合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)后續(xù)處理事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。2.甲方未按照合同約定提供必要的文件和資料，影響第三方履行職責(zé)。3.乙方未達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)要求。4.乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)轉(zhuǎn)讓其權(quán)益。5.第三方未按照合同約定獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。6.第三方泄露甲乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.甲方未按照合同約定支付第三方的報(bào)酬。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失、繼續(xù)履行合同等。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若甲方未按照合同約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)，則甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。具體損失金額可根據(jù)乙方因未能獲得股權(quán)激勵(lì)而造成的實(shí)際損失計(jì)算。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同激勵(lì)對(duì)象確定2本合同目錄一覽1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.2激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)和程序1.3激勵(lì)對(duì)象的資格和條件1.4激勵(lì)對(duì)象的名單和人數(shù)1.5激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)比例1.6激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量1.7激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)分配方式1.8激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予和歸屬條件1.9激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予和歸屬時(shí)間1.10激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予和歸屬方式1.11激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷和退還條件1.12激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷和退還程序1.13激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷和退還責(zé)任1.14激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)糾紛解決方式第一部分：合同如下：1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)和留住公司的核心員工，提高其工作效率和績(jī)效，從而推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和增長(zhǎng)。1.1.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵(lì)對(duì)象的確定和激勵(lì)方案的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。1.2激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)和程序1.2.1激勵(lì)對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)主要包括：對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的關(guān)鍵崗位人員；對(duì)公司未來(lái)業(yè)績(jī)有重要影響的優(yōu)秀人才；對(duì)公司文化有積極傳承的員工。1.2.2激勵(lì)對(duì)象的確定程序包括：由公司董事會(huì)制定激勵(lì)計(jì)劃，并進(jìn)行內(nèi)部公示；激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行篩選；激勵(lì)對(duì)象名單經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后確定。1.3激勵(lì)對(duì)象的資格和條件1.4激勵(lì)對(duì)象的名單和人數(shù)1.4.1激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行篩選，并經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后確定。1.4.2激勵(lì)對(duì)象的人數(shù)應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃的需要進(jìn)行合理確定，以保證激勵(lì)效果的實(shí)現(xiàn)。1.5激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)比例1.5.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)比例根據(jù)其職位、工作年限、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合考慮，由公司董事會(huì)決定。1.5.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)比例應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃中明確，并與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行充分溝通和確認(rèn)。1.6激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量1.6.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量根據(jù)其股權(quán)激勵(lì)比例和公司總股本的一定比例進(jìn)行計(jì)算。1.6.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃中明確，并與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行充分溝通和確認(rèn)。1.7激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)分配方式1.7.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)分配方式分為一次性授予和分期歸屬兩種方式。1.7.2一次性授予方式下，激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后一次性獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。1.7.3分期歸屬方式下，激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其在公司的工作年限或業(yè)績(jī)完成情況，分期獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。1.8激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予和歸屬條件1.8.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予條件包括：完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；未發(fā)生違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為。1.8.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)歸屬條件包括：繼續(xù)在公司工作；未發(fā)生違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為。1.9激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予和歸屬時(shí)間1.9.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的安排和公司的實(shí)際情況進(jìn)行確定。1.9.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)歸屬時(shí)間根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的安排和公司的實(shí)際情況進(jìn)行確定，一般為股權(quán)激勵(lì)授予后的13年。1.10激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予和歸屬方式1.10.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)授予方式包括：書面通知；股權(quán)證書的發(fā)放。1.10.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)歸屬方式包括：自動(dòng)歸屬；申請(qǐng)歸屬。1.11激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷和退還條件1.11.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷條件包括：發(fā)生違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為；公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。1.11.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)退還條件包括：激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)離職；激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因被公司解雇。1.12激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷和退還程序1.12.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷程序包括：由公司董事會(huì)決定；通知激勵(lì)對(duì)象并說明原因。1.12.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)退還程序包括：由公司人力資源部門負(fù)責(zé)執(zhí)行；將激勵(lì)對(duì)象已歸屬的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量按照購(gòu)買價(jià)格進(jìn)行退還。1.13激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)撤銷和退還責(zé)任1.13.1若激勵(lì)對(duì)象因違反規(guī)定被公司撤銷股權(quán)激勵(lì)，則激勵(lì)對(duì)象無(wú)權(quán)要求公司退還已歸屬的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量。1.13.2若激勵(lì)對(duì)象因主動(dòng)離職或被公司解雇而被要求退還已歸屬的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量，則激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照公司規(guī)定的價(jià)格進(jìn)行退還。8.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整8.1.1公司董事會(huì)可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。8.1.2激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整應(yīng)經(jīng)過股東大會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對(duì)象。8.2激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止8.2.1公司董事會(huì)可以決定終止激勵(lì)計(jì)劃，但需經(jīng)過股東大會(huì)批準(zhǔn)。8.2.2激勵(lì)計(jì)劃終止后，激勵(lì)對(duì)象已歸屬的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量按購(gòu)買價(jià)格進(jìn)行退還。8.3激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的延長(zhǎng)8.3.1若激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過程中因特殊原因需要延長(zhǎng)，公司董事會(huì)可以提出延長(zhǎng)方案。8.3.2激勵(lì)計(jì)劃的延長(zhǎng)需經(jīng)過股東大會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對(duì)象。9.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露9.1.1公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息進(jìn)行披露。9.1.2激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，不得泄露激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。10.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決10.1.1若激勵(lì)對(duì)象與公司在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。11.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)11.1.1本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。11.1.2公司董事會(huì)可以對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行解釋，并對(duì)激勵(lì)對(duì)象的疑問進(jìn)行解答。12.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修改和補(bǔ)充12.1.1公司董事會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行修改和補(bǔ)充。12.1.2激勵(lì)計(jì)劃的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)過股東大會(huì)批準(zhǔn)，并通知激勵(lì)對(duì)象。13.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附件13.1.1本激勵(lì)計(jì)劃附件包括激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則等。13.1.2附件與本激勵(lì)計(jì)劃具有同等法律效力，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。14.1激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效14.1.1本激勵(lì)計(jì)劃自股東大會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。14.1.2本激勵(lì)計(jì)劃的生效日期應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃中明確。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義和范圍15.1.1第三方指的是除甲乙雙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及到的第三方根據(jù)其職責(zé)和權(quán)限參與進(jìn)來(lái)，對(duì)合同的執(zhí)行產(chǎn)生影響。15.2第三方介入的附加說明條款15.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求。15.2.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的額外費(fèi)用。16.1第三方介入的額外條款及說明16.1.1若合同執(zhí)行過程中涉及到第三方評(píng)估，甲乙雙方應(yīng)提供必要的資料和協(xié)助。16.1.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方評(píng)估結(jié)果予以尊重，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。16.1.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方評(píng)估所發(fā)生的費(fèi)用。16.2第三方介入對(duì)合同執(zhí)行的影響16.2.1第三方介入不應(yīng)影響甲乙雙方履行合同的決心和義務(wù)。16.2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行產(chǎn)生不利影響。16.2.3甲乙雙方應(yīng)積極應(yīng)對(duì)第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施。17.1第三方責(zé)任限額的明確17.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任的范圍、方式和金額等。17.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方就責(zé)任限額進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，并達(dá)成一致。17.1.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備足夠的實(shí)力和信譽(yù)，以承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不得產(chǎn)生利益沖突。18.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)損害其他方的合法權(quán)益。19.1第三方介入后的合同變更19.1.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。19.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確定合同變更的內(nèi)容和方式。19.1.3合同變更應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方和第三方的書面同意，并具備法律效力。20.1第三方介入后的合同終止20.1.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可以協(xié)商終止合同。20.1.2合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商。20.1.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1.1若甲乙雙方與第三方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。22.1第三方介入后的解釋權(quán)22.1.1本合同中對(duì)第三方介入的修正和補(bǔ)充，由甲乙雙方共同解釋。22.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害合同的公平性和合理性。23.1第三方介入后的修改和補(bǔ)充23.1.1本合同的第三方介入修正條