2024年度建筑工程施工人力服務(wù)協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑工程施工人力服務(wù)協(xié)議一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條工程概述2.1工程名稱2.2工程地點(diǎn)2.3工程規(guī)模2.4工程內(nèi)容第三條人力服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的人力資源3.2乙方人員的職責(zé)和任務(wù)3.3乙方人員的數(shù)量和質(zhì)量要求第四條服務(wù)期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期4.3雙方另有約定的從約定第五條人力費(fèi)用及支付方式5.1人力費(fèi)用計(jì)算方式5.2支付周期5.3支付方式5.4發(fā)票開具及報銷第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3適用法律第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條合同的生效、簽字和蓋章11.1合同生效條件11.2雙方簽字蓋章第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件第十三條附則13.1合同的修訂和補(bǔ)充13.2通知和送達(dá)13.3合同的完整性和獨(dú)立性第十四條法律效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××建筑工程有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條工程概述2.1工程名稱：×××住宅小區(qū)建筑工程2.2工程地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號2.3工程規(guī)模：占地面積××平方米，建筑總面積××平方米2.4工程內(nèi)容：包括但不限于土建工程、安裝工程、裝飾工程等第三條人力服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的人力資源乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程項(xiàng)目的實(shí)際需要，提供相應(yīng)的施工人員、技術(shù)人員和管理人員。具體人員名單、崗位及職責(zé)由雙方在合同附件中詳細(xì)列明。3.2乙方人員的職責(zé)和任務(wù)乙方人員應(yīng)遵守甲方的管理制度和工程規(guī)范，按照甲方的要求完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。同時，乙方應(yīng)確保提供的人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任相關(guān)工作。3.3乙方人員的數(shù)量和質(zhì)量要求第四條服務(wù)期限4.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同到期日期：本合同服務(wù)期限為××個月，自工程開工之日起計(jì)算。4.3雙方另有約定的從約定。第五條人力費(fèi)用及支付方式5.1人力費(fèi)用計(jì)算方式：根據(jù)乙方提供的人員數(shù)量、崗位及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。具體計(jì)算方式由雙方在合同附件中詳細(xì)列明。5.2支付周期：甲方應(yīng)在每月底前支付乙方上月的人力費(fèi)用。5.3支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.4發(fā)票開具及報銷：乙方應(yīng)按照甲方要求開具正規(guī)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報銷。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。（2）甲方應(yīng)按時支付乙方的人力費(fèi)用，不得無故拖欠。（3）甲方應(yīng)提供乙方人員的工作條件和安全保障，確保乙方人員的人身安全。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)工程需要調(diào)整人員數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知甲方。（2）乙方應(yīng)確保提供的人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，不得欺詐、違章等行為。（3）乙方應(yīng)承擔(dān)乙方人員的社會保險和福利待遇。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、運(yùn)營策略、客戶信息等。7.2保密期限雙方對對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，自雙方簽署本合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責(zé)任如一方違反本合同的保密條款，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)本合同爭議的解決地點(diǎn)為甲方所在地。9.3適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的任何內(nèi)容。任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。10.2合同解除雙方同意，合同解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除合同后，乙方應(yīng)立即停止提供人力資源服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方至解除合同之日的全部人力費(fèi)用。10.3合同終止本合同服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，清理與合同有關(guān)的全部事宜。第十一條合同的生效、簽字和蓋章11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為必要時，可以簽訂附件，作為本合同的補(bǔ)充。附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件包括：人員名單、崗位及職責(zé)、人力費(fèi)用計(jì)算方式等。第十三條附則13.1合同的修訂和補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。13.2通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。13.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。本合同獨(dú)立于雙方其他合同或文件，本合同的成立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均不受其他合同或文件的影響。第十四條法律效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員名單、崗位及職責(zé)詳細(xì)列出乙方提供給甲方的人力資源名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等信息。同時，明確各人員的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，以便雙方在合同履行過程中有明確的依據(jù)。附件二：人力費(fèi)用計(jì)算方式詳細(xì)說明乙方人力費(fèi)用的計(jì)算方式，包括人員工資、加班費(fèi)、社會保險、福利待遇等費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。附件三：工程概述詳細(xì)描述工程項(xiàng)目的名稱、地點(diǎn)、規(guī)模、內(nèi)容等信息，以便雙方明確工程項(xiàng)目的具體情況和要求。附件四：保密信息清單詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃如有培訓(xùn)需求，詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用等相關(guān)信息。附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)明確雙方在合同履行過程中的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括人員績效考核、工程質(zhì)量考核等。附件七：安全防護(hù)措施詳細(xì)列出工程現(xiàn)場的安全防護(hù)措施，包括但不限于安全帽、安全網(wǎng)、防護(hù)欄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時支付人力費(fèi)用：甲方應(yīng)按合同約定及時支付乙方人力費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（2）未提供工作條件和安全保障：甲方應(yīng)提供乙方人員的工作條件和安全保障，如因甲方原因?qū)е乱曳饺藛T受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未提供約定數(shù)量和質(zhì)量的人力資源：乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程項(xiàng)目的實(shí)際需要，提供足夠數(shù)量的人員，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量要求。如乙方未按約定提供人力資源，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）提供不合格的人員：乙方應(yīng)確保提供的人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，如乙方提供的人員不合格，導(dǎo)致工程質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方人力費(fèi)用，乙方可以依據(jù)合同約定要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如乙方人員因此離職的，乙方還可以要求甲方支付離職人員的賠償金。說明三：法律