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文檔簡介

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度7篇

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度7篇

制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度,能夠在公司企業(yè)內(nèi)部形成人人

講平安、懂平安的良好氛圍。下面是我給大家?guī)淼墓酒?/p>

安生產(chǎn)工作規(guī)章制度7篇,歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇1

1、入廠三級教育

1.L對新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農(nóng)夫

工等進(jìn)行廠級、車間級和班組級平安生產(chǎn)教育,未經(jīng)三級教

育培訓(xùn)或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。

1.2.教育培訓(xùn)內(nèi)容:

a.廠級平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家平安生產(chǎn)法

規(guī);平安生產(chǎn)基本知識;本廠平安生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急

措施;有關(guān)事故案例等。

b.車間級平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本車間平安生

產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、

防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。

c.班組級平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:崗位平安操作

規(guī)程;生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能

及正確使用方法;發(fā)生事故的平安撤退路線和緊急救援措施;

事故案例等。

1.3新從業(yè)人員平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

危險(xiǎn)性較大的作業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。

2、日常平安教育

2.1各級領(lǐng)導(dǎo)對干部、職工必須常常性地進(jìn)行平安思想、

平安技術(shù)、平安防火以及勞動(dòng)組織紀(jì)律的教育,使全公司干

部職工增強(qiáng)法制觀念,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行平安職

責(zé),確保生產(chǎn)工作的平安。

2.2工廠有關(guān)人事、技術(shù)、平安等部門一年不少于兩次,

對全廠干部職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育,包括利用黑板報(bào)、宣傳

欄和平安知識測驗(yàn)等形式進(jìn)行。

2.3每季度組織不少于一次全廠性的平安防火、平安生產(chǎn)

大檢查,發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全因素要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改。

2.4職工由于工作責(zé)任心不強(qiáng)違反操作規(guī)程、制度等,造

成各種事故者,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還要進(jìn)行崗位平安

教育,經(jīng)考試合格者才能上崗操作。

3、特殊工種教育

3.1從事電氣作業(yè)、電(風(fēng))焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)

機(jī)動(dòng)車駕駛等特殊工種,經(jīng)有關(guān)部門組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并經(jīng)考

試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。

3.2對特殊工種的人員,人事部、技術(shù)部、平安管理部等

要常常進(jìn)行各種教育,使該類人員不斷提高平安技術(shù)水平。

3.3企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要

按新的,平安操作規(guī)程,對崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專門培

訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨(dú)立操作。

3.4對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故,廠級有關(guān)部門要組

織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,專心吸取閱歷教訓(xùn),防止類

似事故的發(fā)生。

4、調(diào)崗平安教育

4.1跨車間(部門)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),應(yīng)由接受車間(部

門)負(fù)責(zé)對調(diào)入人員進(jìn)行車間級和班組級平安教育。

4.2在車間(部門)內(nèi)跨班組調(diào)動(dòng)崗位時(shí),由接受的班組

進(jìn)行第三級平安教育。

4.3在班組內(nèi)變換工種(崗位)時(shí),由班組對其進(jìn)行變換

工種平安教育。

5、復(fù)工平安教育

復(fù)工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超

過三個(gè)月以上的人員,重新上崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間級平安

生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

5.1工傷后的復(fù)工平安教育。

首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,找動(dòng)身生事故的主

要原因,并指出預(yù)防對策,進(jìn)而對復(fù)工者進(jìn)行平安意識教育,

崗位平安操作技能教育及預(yù)防措施和平安對策教育等,引導(dǎo)

其端正思想熟悉,正確吸取教訓(xùn),提高操作技能,克服操作

上的失誤,增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

5.2休假后復(fù)工平安教育。

職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波

動(dòng),身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復(fù)工后容易因意志失

控或者心境不定而產(chǎn)生擔(dān)心全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此,

要針對休假的類別,進(jìn)行復(fù)工“收心”教育,即針對不同的

心理特點(diǎn),結(jié)合復(fù)工者的詳細(xì)情況消除其思想上的余波,有

的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種平安操作規(guī)程,熟悉機(jī)器

設(shè)備的性能,進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。

對于因工傷和休假等超過三個(gè)月的復(fù)工平安教育,應(yīng)由企

業(yè)各級分別進(jìn)行。經(jīng)過教育后,由勞動(dòng)人事部門出具復(fù)工通

知單,班組接到復(fù)工通知單后,方允許其上崗操作。()對休

假不足三個(gè)月的復(fù)工者,一般由班組長或班組平安員對其進(jìn)

行復(fù)工教育。

6^平安考核

6.1職員的平安技術(shù)培訓(xùn)和考核,由平安生產(chǎn)管理部組織

進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:

a.《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)中的有

關(guān)規(guī)定。

b.各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理制度。

c.本廠的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

出所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)

防措施和急救處理原則。

e.所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的平安管理制度和留

意事項(xiàng)。

f.車間、部門各類平安裝置的種類和作用,以及管理方法。

g.本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用

方法。

6.2工人的平安技術(shù)考核,由車間、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,

平安員詳細(xì)執(zhí)行,考核內(nèi)容包括:

a.國家有關(guān)平安生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度

和標(biāo)準(zhǔn)。

b.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險(xiǎn)有害物質(zhì)

的理化性質(zhì),對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。

c.本車間(崗位)的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

出本車間(崗位)各類平安裝置的類型和作用及其維護(hù)保

養(yǎng)方法。

e.本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使

用方法。

f.本崗位的工藝流程和開停車平安留意事項(xiàng)。

7、教育合格證制度

7.1員工必須參加平安生產(chǎn)教育培訓(xùn),并通過通用平安知

識及企業(yè)平安知識考試合格,方可取得教育合格證,凡是獨(dú)

立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。

7.2員工上崗時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生的規(guī)章制度和

平安操作規(guī)程,聽從平安部門的管理,努力做到“不損害自

己,不損害他人,不被他人損害”。

7.3持證者有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。

7.4持證者須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)審,逾期不復(fù)審者證件

無效。

本規(guī)定解釋權(quán)歸公司平安部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇2

一、平安生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須平安,平安促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是平安第一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行平安大檢查,要求做到群管、群防、群查、

群治的平安工作方針,確保無平安事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行平安知識教育,考核合格者

方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴(yán)禁使用明火燒

焊,要有嚴(yán)格的防火平安措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)

要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異?;蛴挟愇?,必須立即關(guān)

閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作,設(shè)備

運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必必要安裝防護(hù)罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不

得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并

妥善保管。

十、公司的全部電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,

更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過;

2、事故者及廣闊職工不受教育不放過;

3、沒有防范措施不放過。

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇3

第一條為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)平安生產(chǎn)管理

保障企業(yè)生產(chǎn)平安、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財(cái)產(chǎn)

平安,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及行業(yè)和公司相

關(guān)平安生產(chǎn)、平安保衛(wèi)文件精神,結(jié)合本團(tuán)隊(duì)平安生產(chǎn)實(shí)際

情況,特制定本制度。

第二條堅(jiān)持科學(xué)管理

有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平

安的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和平安發(fā)生沖突時(shí),生產(chǎn)要聽從平

安。

第三條明確團(tuán)隊(duì)平安工作的組織

(一)團(tuán)隊(duì)長是團(tuán)隊(duì)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)

的平安工作,做好部署、檢查、掌握、考核等工作,確俁上

級各項(xiàng)平安管理規(guī)章制度和要求在本團(tuán)隊(duì)的貫徹執(zhí)行。

(二)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)1名兼職平安員,協(xié)助團(tuán)隊(duì)長全面開展團(tuán)隊(duì)

平安管理工作。平安員不在時(shí),團(tuán)隊(duì)長要明確代管人員。團(tuán)

隊(duì)長不在時(shí),平安員有權(quán)安排本團(tuán)隊(duì)員工完成與平安有關(guān)的

工作。

(三)團(tuán)隊(duì)要建立包括團(tuán)隊(duì)長在內(nèi)的各崗位人員平安生產(chǎn)

責(zé)任制,明確全員平安生產(chǎn)職責(zé)。

第四條平安教育與宣傳。

團(tuán)隊(duì)要制定平安培訓(xùn)計(jì)劃,對新員工進(jìn)行平安教育按時(shí)召

開平安例會,組織團(tuán)隊(duì)人員專心學(xué)習(xí)平安技術(shù)、規(guī)章制度等

每次平安教育要有教育記錄,且記錄詳細(xì)、整潔。

第五條、消防平安管理

1、有健全的消防組織,有必要的消防設(shè)備,有嚴(yán)格的防

火制度。

2、團(tuán)隊(duì)成員要牢記“五知三會”內(nèi)容,即:

一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性

二知本崗位的防火措施和防火平安制度

三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人、消防專(兼)職人員的姓名及電

話四知火警電話“119”

五知滅火的基本方法和措施。

三會:

一會打火警電話

二會使用各種滅火器材

三會逃生自救。

3、嚴(yán)格落實(shí)阜陽卷煙廠“平安檢查”、“消防平安管理”、

“三同時(shí)管理”、“危險(xiǎn)化學(xué)品”等管理制度。

4、專心抓好安保各基層隊(duì)伍建設(shè)和管理。

5、加強(qiáng)廠重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時(shí),應(yīng)

第一時(shí)間報(bào)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。

6、加強(qiáng)“兩煙”倉庫防火管理,嚴(yán)格車輛和特種作業(yè)人

員管理。

第六條團(tuán)隊(duì)平安生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

1、平安用電,做到人來電開,人走電關(guān),每日最后一個(gè)

離開辦公室的人必須對各處電器進(jìn)行檢查,關(guān)閉。

2、科學(xué)使用本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各類設(shè)備管理、平安用電管理、

消防掌握中心平安管理、消防車輛平安管理。

第七條治安保衛(wèi)、綜合治理目標(biāo)管理。

維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治安秩序,搞好內(nèi)部治安綜合治理,妥善

處理好突發(fā)事件教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和性質(zhì)的組織。

第八條平安檢查內(nèi)容。

明確檢查的周期,每次由平安第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)

平安員及相關(guān)人員對本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的平安檢查。對檢查中

所發(fā)現(xiàn)的或團(tuán)隊(duì)成員反映的平安隱患,做到“三落實(shí)”(即:

負(fù)責(zé)整改的人員和部門要落實(shí),整改的措施要落實(shí),整改的

時(shí)限要落實(shí))。

第九條懲罰和嘉獎(jiǎng)

(一)對于違反團(tuán)隊(duì)平安管理制度的員工予以考核,對造成

平安事故的員工予以懲罰。

(二)對于發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)平安隱患,有效預(yù)防了重大平安

事故發(fā)生的員工予以嘉獎(jiǎng)

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇4

一、總則

第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,

保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的平安和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的進(jìn)

展,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司

的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的平安生產(chǎn)工作必須貫徹“平安第一,預(yù)防為

主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)

導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管平安”的原則,生產(chǎn)要聽從平安的

需要,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在平安生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給

予嘉獎(jiǎng),對違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,

要給予嚴(yán)格處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條公司平安生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司平

安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)

人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)管理工作,

討論制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施平安生產(chǎn)

檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由平

安生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)

責(zé)對本單位的職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育,制訂平安生產(chǎn)實(shí)施細(xì)

則和操作規(guī)程。實(shí)施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的

各項(xiàng)平安指令,確保生產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)小組組長由各單位

的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員。各

機(jī)樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員。

第六條平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是

本單位平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職

平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方

案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證平安技術(shù)和勞動(dòng)

衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的正確性。

第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)

的各項(xiàng)工作。

第九條公司平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日

常平安生產(chǎn)工作。

2、匯總和審查平安生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)

按期執(zhí)行。

3、制定、修亡平安生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹

執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織開展平安生產(chǎn)大檢查。常常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中

的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特殊緊急的擔(dān)心全情況時(shí),有權(quán)指令

停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)討論處理。

5、總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷,協(xié)助有關(guān)部門搞好

平安生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和

工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)干、

分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其

按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食

品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

9、組織有關(guān)部門討論制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督

執(zhí)行。

10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋

工作。

第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職平安生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單

位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和平安生產(chǎn)管理制度,處理本

單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第十一條各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組平安員要常常檢查、督促

本機(jī)樓(房)、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好

設(shè)備、工具等平安檢查、保養(yǎng)工作。準(zhǔn)時(shí)向上級報(bào)告本機(jī)樓

(房)、班組的平安生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工

作。

第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要專心學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)

操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護(hù)裝

置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全情況,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),

迅速予以排解。

三、教育與培訓(xùn)

第十三條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)

行平安生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生

產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人,必需

重新進(jìn)行平安教育才能上崗。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊

接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須

進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操

作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員,

必須進(jìn)行常常性的平安教育。

四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場所

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做

到正確使用,常常維護(hù),定期檢修,不符合平安要求的陳舊

設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣

設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有牢靠的

接地或接零保護(hù)措施產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工

作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,

應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采

納平安電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的平安技術(shù)要

求。

第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),對國內(nèi)不能配套的平安附件,

必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的平安附件應(yīng)符合我國的平安要求。

第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改

造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程

同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡稱三同時(shí))。

第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收

時(shí),應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案,完成情況和質(zhì)量評價(jià)

報(bào)告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗(yàn)收,

并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行

施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條勞動(dòng)場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有

害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、平安通道平坦、

暢順,要有足夠的光線為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升

降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有平安設(shè)施和明顯的平安標(biāo)志。

第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞

動(dòng)場所,必須實(shí)行相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)

時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時(shí)執(zhí)行工作票制度。對違反

作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第二十四條、被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作

業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》需明火作業(yè)者還須填

寫《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

五、電信線路

第二十五條電信線路的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部

平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均

要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路平安技術(shù)操作規(guī)程》。

第二十六條電信線路施工單位必須根據(jù)平安施工程序組

織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等

電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)實(shí)行平安防護(hù)措施。施

工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和

防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并常常檢

查,定期鑒定。

第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事

故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗(yàn)

電確認(rèn)平安后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密留意電力線對通信

線和操作平安的影響,嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或

留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處

理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行平安操作守則和

定員定量定品種的平安規(guī)定。

第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙

火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)?/p>

用明火時(shí),必須實(shí)行妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),

在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

七、電梯

第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵市

勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)平安要求。

第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在

勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立

有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

第三十二條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使

用合格證》。

第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有

關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告知接受單位有關(guān)電梯的

維修、檢測和年審等事宜。

第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、

使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)

禁電梯帶隱患運(yùn)行。

第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí),

被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門平安認(rèn)可的單位。

第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和

運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

八、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放

個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不

懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作

和防噪音工程,進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)

準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護(hù)措施,

不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有

害作業(yè)人員的健康水平。

第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,要執(zhí)行每年一次定

期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司

人事部,由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,芳準(zhǔn)

時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有

毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影

響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

九、檢查和整改

第四十一條堅(jiān)持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司

安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次各生產(chǎn)單位每季

檢查不少于一次各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)執(zhí)行班前班后檢

查制度特殊工種和設(shè)備的操應(yīng)進(jìn)行每日檢查。

第四H^一條發(fā)現(xiàn)擔(dān)心全隱患,必須準(zhǔn)時(shí)整改,如本單位不

能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

第四十三條凡平安生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,

在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。

十、嘉獎(jiǎng)與懲罰

第四十四條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)

的基礎(chǔ)上,由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)

先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第四十五條平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

1、專心貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級

有關(guān)平安生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)平安生

產(chǎn)管理

2、平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,開展常常性的平安

生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的平安意識和提高職工的自我

保護(hù)能力

4、加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查,準(zhǔn)時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,

樂觀改善勞動(dòng)條件

5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事

故也逐年削減,平安生產(chǎn)工作成果顯著。

第四十六條平安生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

1、遵守平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵

守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)平安

2、樂觀學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)知識,不斷提高平安意識和自我保

護(hù)能力

3、堅(jiān)決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為,訂正和制止違章

作業(yè)、違章指揮。

第四十七條對平安生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特殊嘉獎(jiǎng)。

第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事

故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的

責(zé)任。

第四十九條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、

虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對事故單位

(室)給予扣發(fā)工資總額的懲罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸

及刑律的,追究其法律責(zé)任。

第五十條對事故責(zé)任者視情給予批判教育、經(jīng)濟(jì)懲罰、行

政處分,觸及刑律者依法論處。

第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%

對職工個(gè)人的懲罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不

含應(yīng)賠償款項(xiàng)),可并處行政處分。

第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡

或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企

業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事

故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)

定另行制訂,并組織實(shí)施)。

第五十三條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生

的人身損害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任

務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

2、在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社

會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成

的負(fù)傷或死亡。

4、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

5、乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會、聽報(bào)告、參加行政指

派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,

所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷

或死亡。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)

施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

第五十四條職工因發(fā)生事故所受的損害分為:

1、輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,低于國標(biāo)

105日,但未達(dá)到重傷程度的失能損害。

2、重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》

中所列情形之一的損害損失工作日總和超過國際105日的失

能損害。

3、死亡。

第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),

按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:

1、一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故

2、大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故

3、重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故

4、特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇5

為做好—公司的平安生產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步把平安工作落

到實(shí)處,保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工的平安,確保完成各項(xiàng)工作

任務(wù),為企業(yè)的穩(wěn)定和進(jìn)展制造良好的平安環(huán)境?!緦?/p>

平安生產(chǎn)管理工作提出嚴(yán)格要求,并制定公司突發(fā)事故的通

報(bào)機(jī)制。

第一條平安生產(chǎn)管理要求

1、公司全體干部及員工要充分熟悉平安生產(chǎn)工作的重要

性,各公司領(lǐng)導(dǎo)一定要把平安生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來

抓。堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”的原則。

2、各公司在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步制定和完善各項(xiàng)平安生產(chǎn)

管理制度,明確機(jī)械工作人員的崗位操作規(guī)程,并定期組織

有關(guān)人員學(xué)習(xí),實(shí)行多種形式,加強(qiáng)對平安生產(chǎn)法律、法規(guī)

和平安知識的宣傳教育,提高員工的平安意識。

3、各公司健全本單位平安生產(chǎn)責(zé)任制度和組織管理網(wǎng)絡(luò),

設(shè)置落實(shí)平安生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確平安生產(chǎn)責(zé)任人,平

安生產(chǎn)工作執(zhí)行層級管理,各級責(zé)任人要對所管轄的平安生

產(chǎn)工作進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查,杜絕事故隱患。

4、各公司應(yīng)把本單位關(guān)于平安生產(chǎn)管理的文件資料如:

平安生產(chǎn)管理規(guī)定、機(jī)械工崗位操作規(guī)程、事故防范及應(yīng)急

措施、生產(chǎn)平安責(zé)任人名單等報(bào)送公司總經(jīng)理室備案。

第二條突發(fā)事故通報(bào)機(jī)制

為了準(zhǔn)時(shí)把握各分支機(jī)構(gòu)的平安生產(chǎn)工作情況,做到準(zhǔn)時(shí)

反映問題,在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能迅速實(shí)行有力措施進(jìn)行掌握

和處理,把事故的影響和損失減至最低。我司通過對有關(guān)情

況的通報(bào)使各單位及全體員工吸取事故教訓(xùn),對事故的發(fā)生

做到防患于未燃。制定突發(fā)事故通報(bào)制度如下:

1、一般事故(指無人員受傷,經(jīng)濟(jì)損失在3000元以下)。

各分公司負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)際情況作出處理,并在處理完成后

第一個(gè)工作天內(nèi)向總經(jīng)理辦公室匯報(bào)有關(guān)情況。

2、機(jī)械及傷人事故(指有人員輕傷或經(jīng)濟(jì)損失5000元以

上?10000元以下)。事故發(fā)生后各單位在做好緊急處理工作

后應(yīng)第一時(shí)間向總經(jīng)理辦公室匯報(bào)。

3、較嚴(yán)重的事故(指有人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失10000元以上)。

事故發(fā)生后各公司在做好人員挽救和報(bào)案工作后應(yīng)第一時(shí)

間向總經(jīng)理辦公室和負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)的副總經(jīng)理報(bào)告。

4、報(bào)告突發(fā)事故時(shí)應(yīng)先以電話向各分公司經(jīng)理及部門經(jīng)

理報(bào)告情況,由公司經(jīng)理致電總經(jīng)理室報(bào)告。此后在事故發(fā)

生后的第一個(gè)工作日,事故單位應(yīng)以書面形式把事故的原

因、發(fā)生經(jīng)過、處理情況、責(zé)任劃分等匯報(bào)總經(jīng)理室。事故

處理工作結(jié)束后,事故單位應(yīng)填報(bào)《突發(fā)事故報(bào)告表》(參

考附表)交總經(jīng)理辦公室存檔。

5、任何單位或個(gè)人對突發(fā)事故不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào),

不得阻礙他人報(bào)告,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報(bào)的情況,將根據(jù)

事故的大小,嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并要對事故造成的經(jīng)濟(jì)損

失負(fù)全部責(zé)任。

上述有關(guān)平安生產(chǎn)管理工作要求及突發(fā)事故通報(bào)制度,希

各單位嚴(yán)格專心執(zhí)行。

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇6

第一章總則

第一條為了貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,確保站

場平安、穩(wěn)定、有序運(yùn)行,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范

標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我公司實(shí)際情況,制訂本管理制度。

第二條本制度適用于公司各站場日常生產(chǎn)運(yùn)行的管理。

第二章組織管理和交接班制度

第三條公司站場管理部負(fù)責(zé)門站、魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站、

同煤鍋爐房調(diào)壓站等大型調(diào)壓場站及其附屬設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)

行管理,是站場管理的歸口部門。

第四條站場管理部設(shè)經(jīng)理一名,全面負(fù)責(zé)站場部工作,副

經(jīng)理兩名,一名負(fù)責(zé)公司門站和同煤鍋爐房調(diào)壓站等城區(qū)大

型站場設(shè)施,另一名負(fù)責(zé)魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站和其它工業(yè)用

戶調(diào)壓設(shè)施,站場部經(jīng)理柯根據(jù)業(yè)務(wù)需要適時(shí)調(diào)整。

第五條站場部運(yùn)行工執(zhí)行四班三倒作業(yè)制。公司門站每班

兩人,其中班長一名,運(yùn)行工一名。魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站每

班三人,其中班長一名,運(yùn)行工兩名。同煤鍋爐房調(diào)壓站為

無人值守站,由分管門站的副經(jīng)理每日巡查一次新增場站將

根據(jù)實(shí)際需要由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配。

第六條全部進(jìn)站人員必須遵守《進(jìn)站平安管理規(guī)定》:

1、本部門上先人員及公司平安檢查人員進(jìn)站須按規(guī)定著

裝,佩帶工作證。

2、公司其他部門人員及外來人員須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(站場部經(jīng)

理、分管副總經(jīng)理)批準(zhǔn)后,辦理登記手續(xù)各種機(jī)動(dòng)車輛不

得進(jìn)站,若必須進(jìn)站按規(guī)定帶合格的防火帽,進(jìn)站后按指定

位置停放。

3、外來入站人員必須關(guān)閉手機(jī)等通訊工具著防靜電服裝,

在站內(nèi)工作人員的伴隨下方可進(jìn)入車間。

4、公司或上級領(lǐng)導(dǎo)參觀視察時(shí),應(yīng)由分管生產(chǎn)的副總經(jīng)

理、站場部經(jīng)理伴隨,并按要求著裝、確保站場平安。

5、未經(jīng)允許不得在車間照相、錄像。

6、進(jìn)入站內(nèi)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)平安管理規(guī)定,禁止亂動(dòng)

設(shè)備、消防器材。

7、施工人員,嚴(yán)禁進(jìn)入非施工區(qū)域。

8、站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,不得帶火種,不得穿鐵釘鞋進(jìn)站,

規(guī)章制度各種動(dòng)火作業(yè)方案需經(jīng)相關(guān)人員審批后方可作業(yè)。

9、違反上述規(guī)定,值班人員有權(quán)盤查、制止。

第七條門站全部工作人員必須遵守《倒班及交接班管理制

度》,規(guī)定如下:

1、接班人員上班前必須保證有充分的睡眠和良好的休息,

并不得飲酒,嚴(yán)禁酒后上崗。

2、嚴(yán)禁攜帶小孩及非生產(chǎn)人員進(jìn)入場區(qū)。

3、每班結(jié)束之前半小時(shí)以內(nèi)為交接班時(shí)間,接班人應(yīng)在

此時(shí)間內(nèi)上崗接班,未進(jìn)行交接班或交接班未結(jié)束之前,交

班人不得離崗。

4、交接班工作的組織實(shí)施由上一班次和下一班次的班長

負(fù)責(zé)。

5、交接班時(shí),必須做到十交五不接

十交:

交運(yùn)行情況及記錄

交設(shè)備工作情況

交閥門啟閉情況

交上級領(lǐng)導(dǎo)指令情況

交加臭液位情況

溝通量計(jì)流量

交帶氣設(shè)備接口檢漏情況

交維修工具及消防器材

交崗位衛(wèi)生和存在的問題。

五不接:

生產(chǎn)及記錄情況不清不接

閥門開關(guān)情況不清不接

工具、用具、消防設(shè)施不全不接

崗位衛(wèi)生不好不接

無客觀原因,該處理的問題不處理不接。

6、交接班時(shí)要責(zé)任明確,交接過程中查出的問題由交班

班長負(fù)責(zé),接班人簽字后出現(xiàn)的問題由接班人負(fù)責(zé)。

7、交接班記錄必須書寫工整,不得用鉛筆填寫,不得涂

改,并妥善保存,并由本部門存檔。

第三章值守工作內(nèi)容及要求

第八條上崗前汀算工作要周到,按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品,

工作區(qū)域要干凈整潔。

第九條當(dāng)班人員要對SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像實(shí)時(shí)監(jiān)控,

每兩小時(shí)對站場工藝區(qū)巡視一次,按運(yùn)行日志要求對各類數(shù)

據(jù)進(jìn)行記錄,并與SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對。

第十條每班人員對工藝區(qū)管道及設(shè)備用便攜式檢漏儀進(jìn)

行檢漏一次,并做詳細(xì)記錄。

第十一條每班檢查閥門“開、關(guān)”標(biāo)忐牌懸掛是否正確,

不得開啟懸掛“嚴(yán)禁開啟”標(biāo)志牌的閥門。

第十二條同煤鍋爐房調(diào)壓站運(yùn)行時(shí)由分管副經(jīng)理每日巡

視一次,停運(yùn)時(shí)每周巡視一次。SCADA系統(tǒng)數(shù)據(jù)和視頻影像

由公司門站值班人員實(shí)時(shí)監(jiān)控。

第十三條每周一對各站區(qū)進(jìn)出口閥井用便攜式檢漏儀檢

漏一次,并進(jìn)行詳細(xì)記錄。

第十四條站場調(diào)壓設(shè)施及其附屬設(shè)施、設(shè)備每年進(jìn)行春季、

秋季兩次檢修,確保性能良好。

第十五條工作時(shí)要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,專心負(fù)

責(zé),聽從指揮。

第十六條保證站區(qū)消防通道暢通,對消防器材必須會正確

使用和保管,保證消防器材處于良好狀態(tài),消防設(shè)備嚴(yán)禁挪

作它用。

第十七條禁止在站區(qū)工藝裝置四周堆放油布、破布、廢油

等易燃易爆物品,并保持站場干凈整潔。

第十八條站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電線。任何情況下,嚴(yán)禁

使用有明火的電氣設(shè)備。

第四章設(shè)備維檢修內(nèi)容及要求

第十九條站區(qū)內(nèi)一切維修、檢修工作必須嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)

程進(jìn)行作業(yè)。

第二十條日常維修、檢修內(nèi)容包括:處理接口微量泄漏排

污更換過濾器濾芯拆裝壓力表、流量計(jì)、平安閥等。

1、處理接口微量泄漏、排污、拆裝壓力表等小型作業(yè)時(shí),

經(jīng)部門經(jīng)理同意后,由部門分管副經(jīng)理現(xiàn)場指揮,當(dāng)班人員

現(xiàn)場作業(yè)。

2、更換過濾器濾芯、流量計(jì)、平安閥拆裝較大等作業(yè)時(shí),

必須制定作業(yè)方案,并由安檢部審核,公司分管副總批準(zhǔn)后

方可組織實(shí)施。

第二十一條電器設(shè)備、線路的一切維修工作,必須由公司

電工進(jìn)行作業(yè)SCADA系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件及附屬設(shè)備必須由公

司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員進(jìn)行操作。

第二十二條調(diào)壓器和電動(dòng)球閥的大型維修必須由廠家的

技術(shù)人員現(xiàn)場操作。

第五應(yīng)急管理與計(jì)量交接

第二十三條站區(qū)內(nèi)的一切應(yīng)急活動(dòng)必須依據(jù)各單元應(yīng)急

預(yù)案和公司綜合應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行實(shí)施。

第二十四條應(yīng)急材料和工具要建立臺賬,存放定點(diǎn)有序,

并每月檢查一次,是否齊全有效。

第二十五條當(dāng)班人員為應(yīng)急事件的第一響應(yīng)人,應(yīng)立即根

據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案實(shí)行有效措施,并通知相關(guān)人員,通知內(nèi)容

應(yīng)講清事故性質(zhì)、發(fā)生位置、發(fā)生時(shí)間及后果。

第二十六條每年各站區(qū)應(yīng)急演練不少于四次,并進(jìn)行總結(jié)

改進(jìn),不斷提高應(yīng)急處置能力。

第二十七條魯能晉北鋁業(yè)調(diào)壓站的夜班班長下班前(8:00

左右)與魯能

焙燒爐計(jì)量員核算、交接上日用氣量,核對無誤后,用電

話報(bào)回門站夜班班長。

第二十八條門站夜班班長下班前(8:00左右)正確記錄站

內(nèi)超聲波流量計(jì)累計(jì)氣量和同煤鍋爐房等調(diào)壓站流量計(jì)累

計(jì)氣量,再到省公司末站進(jìn)行氣量交接,核對無誤后,簽字

蓋章取回《購銷氣量交接單》。

第二十九條門站夜班班長進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)各場站用氣量,

核實(shí)無誤后,由部門經(jīng)理簽字,報(bào)送總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、調(diào)

度指揮中心。

第三十條氣量交接數(shù)據(jù)必須正確無誤,站內(nèi)相關(guān)人員必須

遵守《保密協(xié)議》的相關(guān)條款。

第六章附則

第三十一條違反本管理制度的員工根據(jù)公司《違紀(jì)職工懲

罰條例》有關(guān)條款進(jìn)行相應(yīng)懲罰。

第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

公司平安生產(chǎn)工作規(guī)章制度篇7

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)公司平安管理,規(guī)范公司各單位生產(chǎn)秩序,

防止事故發(fā)生,保護(hù)職工人身平安。結(jié)合公司的實(shí)際,制定

本制度。

第二條凡是本公司職員工,必須遵守。

第三條本制度堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的

方針,按公司領(lǐng)導(dǎo)和平安處分級管理的原則,執(zhí)行平安生產(chǎn)

目標(biāo)責(zé)任制。

第四條平安處對本公司各單位平安工作實(shí)施綜合協(xié)調(diào),對

本公司各部門平安生產(chǎn)實(shí)施相應(yīng)監(jiān)督管理,對相關(guān)職能部門,

履行職責(zé)的情況實(shí)施監(jiān)督。

第二章平安管理職責(zé)

第五條平安生產(chǎn)委員會職責(zé)

1、專心貫徹執(zhí)行《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》國家有

關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法律、法規(guī)。

2、建立或?qū)彾ㄆ桨采a(chǎn),文明生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督

檢查各生產(chǎn)單位平安生產(chǎn)工作的執(zhí)行情況。

3、組織開展平安生產(chǎn)競賽,審定平安生產(chǎn),文明生產(chǎn)先

進(jìn)事跡與嘉獎(jiǎng)方法。

4、組織平安大檢查,并對擔(dān)心全生產(chǎn)問題進(jìn)行討論,制

定改進(jìn)方案,

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