南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院《管理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院《管理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院《管理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院《管理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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《管理學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個(gè)小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、對于市場營銷中的產(chǎn)品生命周期理論,一個(gè)產(chǎn)品在進(jìn)入衰退期時(shí),企業(yè)通常會采取以下哪種營銷策略?()A.增加投資,擴(kuò)大市場份額B.維持現(xiàn)狀,等待市場轉(zhuǎn)機(jī)C.縮減營銷投入,逐步退出市場D.推出新產(chǎn)品替代2、某公司的市場營銷團(tuán)隊(duì)正在策劃一次促銷活動,以下哪種促銷手段可能帶來的短期效果最為顯著?()A.打折優(yōu)惠B.贈品促銷C.抽獎(jiǎng)活動D.會員制度3、在企業(yè)的決策過程中,群體決策具有一定的優(yōu)勢,但也存在一些缺點(diǎn)。以下哪個(gè)缺點(diǎn)是群體決策中常見的?()A.決策速度慢B.缺乏創(chuàng)新性C.責(zé)任不明確D.容易受到少數(shù)人控制4、某公司的生產(chǎn)流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優(yōu)化生產(chǎn)流程,以下哪種方法可以首先嘗試?()A.業(yè)務(wù)流程再造(BPR)B.精益生產(chǎn)C.六西格瑪管理D.以上都可以5、對于一個(gè)面臨技術(shù)變革的傳統(tǒng)行業(yè),以下哪種企業(yè)戰(zhàn)略更有助于實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?()A.防御型戰(zhàn)略B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略C.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略6、在客戶關(guān)系管理中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對于提高客戶滿意度和忠誠度最為關(guān)鍵?()A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發(fā)展D.客戶識別7、一個(gè)組織在進(jìn)行人員招聘時(shí),有多位候選人具備相似的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。在這種情況下,以下哪個(gè)因素更應(yīng)該成為選拔的關(guān)鍵考量?()A.候選人的溝通能力B.候選人的學(xué)歷背景C.候選人的工作穩(wěn)定性D.候選人的外貌形象8、某企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化,以下哪種財(cái)務(wù)決策更符合這一目標(biāo)?()A.增加留存收益B.擴(kuò)大投資規(guī)模C.提高股利分配D.降低負(fù)債水平9、在績效管理體系中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對于確??冃гu估的公正性和準(zhǔn)確性最為重要?()A.設(shè)定績效目標(biāo)B.績效評估C.績效反饋D.績效改進(jìn)10、一家企業(yè)想要優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低庫存成本同時(shí)提高交付的及時(shí)性。以下哪種供應(yīng)鏈策略是首要考慮的?()A.供應(yīng)商管理庫存(VMI)B.準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)(JIT)C.經(jīng)濟(jì)訂貨量(EOQ)模型D.物料需求計(jì)劃(MRP)11、在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪種項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)更適合項(xiàng)目規(guī)模大、技術(shù)復(fù)雜的情況?()A.項(xiàng)目型組織B.職能型組織C.矩陣型組織D.混合型組織12、某公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),遇到了技術(shù)難題。為了解決這個(gè)問題,以下哪種途徑可能最為有效?()A.內(nèi)部自行研究B.尋求外部專家?guī)椭鶦.購買相關(guān)技術(shù)專利D.放棄該產(chǎn)品研發(fā)13、在組織設(shè)計(jì)中,部門化是一個(gè)重要的概念。按照職能部門化的方式組織企業(yè),其優(yōu)點(diǎn)包括以下哪項(xiàng)?()A.提高工作效率B.促進(jìn)部門之間的競爭C.便于跨部門協(xié)調(diào)D.培養(yǎng)通才型管理者14、在領(lǐng)導(dǎo)理論中,權(quán)變理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的有效性取決于多種情境因素。當(dāng)任務(wù)結(jié)構(gòu)不明確時(shí),以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能更為有效?()A.任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)B.關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)C.獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)D.民主型領(lǐng)導(dǎo)15、在績效管理的指標(biāo)設(shè)計(jì)中,以下哪個(gè)原則要求指標(biāo)能夠準(zhǔn)確反映績效的實(shí)質(zhì)內(nèi)容?()A.可衡量性原則B.相關(guān)性原則C.明確性原則D.一致性原則16、在危機(jī)管理中,企業(yè)需要迅速做出反應(yīng),以減少損失和維護(hù)聲譽(yù)。以下哪種危機(jī)應(yīng)對策略更適合在危機(jī)發(fā)生初期,信息不明確的情況下采?。浚ǎ〢.鴕鳥策略B.雄鷹策略C.鴕鳥策略D.變色龍策略17、在庫存管理中,企業(yè)需要平衡庫存成本和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種庫存控制方法更適用于需求不穩(wěn)定、供應(yīng)不確定性高的物品?()A.定量訂貨法B.定期訂貨法C.ABC分類法D.經(jīng)濟(jì)訂貨批量法18、某公司正在推行一項(xiàng)新的管理政策,但員工對此存在諸多疑慮和不滿。為了順利推行該政策,公司管理層首先應(yīng)該怎么做?()A.強(qiáng)制推行,等待員工適應(yīng)B.召開員工大會,詳細(xì)解釋政策的好處C.聽取員工意見,對政策進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化D.對反對的員工進(jìn)行處罰19、一家企業(yè)在進(jìn)行市場預(yù)測時(shí),以下哪種預(yù)測方法更適合預(yù)測短期的市場需求波動?()A.時(shí)間序列分析B.回歸分析C.德爾菲法D.專家判斷法20、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,一位領(lǐng)導(dǎo)者在面對團(tuán)隊(duì)成員的錯(cuò)誤時(shí),采取了嚴(yán)厲批評的方式。以下哪種情況下這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能會產(chǎn)生較好的效果?()A.團(tuán)隊(duì)成員缺乏責(zé)任心B.團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)非常努力C.團(tuán)隊(duì)成員需要鼓勵(lì)和支持D.團(tuán)隊(duì)氛圍輕松和諧21、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,以下哪種聯(lián)盟形式更側(cè)重于資源共享和共同研發(fā)?()A.合資企業(yè)B.相互持股C.功能性協(xié)議D.特許經(jīng)營22、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場增長率高但相對市場份額低的業(yè)務(wù)?()A.發(fā)展戰(zhàn)略B.維持戰(zhàn)略C.收獲戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略23、某企業(yè)面臨激烈的市場競爭,決定降低產(chǎn)品價(jià)格以吸引更多客戶。但降價(jià)可能會影響企業(yè)的利潤。以下哪種成本控制方法能在降價(jià)的同時(shí)保持一定的利潤空間?()A.降低原材料采購成本B.減少營銷費(fèi)用C.優(yōu)化生產(chǎn)流程降低生產(chǎn)成本D.裁減部分員工降低人力成本24、在組織設(shè)計(jì)方面,一個(gè)新成立的創(chuàng)業(yè)公司需要確定組織結(jié)構(gòu)。以下哪種組織結(jié)構(gòu)更適合創(chuàng)業(yè)初期,能夠快速響應(yīng)市場變化和靈活決策?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織25、一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成項(xiàng)目的過程中,出現(xiàn)了進(jìn)度延遲和成本超支的情況。為了分析原因,應(yīng)該首先檢查以下哪個(gè)方面?()A.項(xiàng)目計(jì)劃的合理性B.團(tuán)隊(duì)成員的工作效率C.資源分配的情況D.風(fēng)險(xiǎn)管理的措施二、簡答題(本大題共4個(gè)小題,共20分)1、(本題5分)闡述組織文化變革的推動因素和阻力,分析如何有效地推動組織文化的變革。2、(本題5分)在企業(yè)的生產(chǎn)管理中,精益生產(chǎn)方式是一種有效的管理模式,請闡述精益生產(chǎn)的理念和主要方法,以及如何在企業(yè)中推行精益生產(chǎn)?3、(本題5分)詳細(xì)說明激勵(lì)理論中的需求層次理論和雙因素理論,分析如何根據(jù)這些理論來設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制。4、(本題5分)詳細(xì)說明六西格瑪管理的方法和步驟,探討如何通過六西格瑪管理提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某創(chuàng)業(yè)公司在獲得一輪融資后,迅速擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,但新員工與原有團(tuán)隊(duì)融合困難,工作效率不高。研究如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),促進(jìn)新老員工的融合。2、(本題5分)一家建材企業(yè)在原材料價(jià)格波動較大的情況下,成本控制難度增加。請分析該企業(yè)應(yīng)如何采取有效的成本控制策略?3、(本題5分)一家餐飲企業(yè)在新品研發(fā)上投入較大,但新品推出后市場反應(yīng)冷淡。請研究該企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)新品研發(fā)流程,提高新品的市場接受度?4、(本題5分)某餐飲企業(yè)計(jì)劃開展外賣業(yè)務(wù),但在外賣平臺合作、菜品包裝和配送管理上存在困惑。請分析該企業(yè)應(yīng)如何解決這些問題,成功開展外賣業(yè)務(wù)?5、(本題5分)某金融科技企業(yè)在數(shù)據(jù)安全管理方面存在隱患,可能導(dǎo)致用戶數(shù)據(jù)泄露。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全防護(hù)?四、論述題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)目標(biāo)管理中的過程監(jiān)控對于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)至關(guān)重要。請論述目標(biāo)管理過程監(jiān)控的重要性、方法和技巧。分析如何通過有效的過程監(jiān)控來確保目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。結(jié)合實(shí)際案例說明目標(biāo)管理過程監(jiān)控在企業(yè)管理中的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。2、(本題10分)在全球化的背景下,國際商務(wù)戰(zhàn)略的制定對于企業(yè)拓展海外市場至關(guān)重要。請?jiān)敿?xì)論述國際商務(wù)戰(zhàn)略的類型,如出口戰(zhàn)略、許可經(jīng)營

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