2024年度人力資源數(shù)據(jù)分析和報告服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源數(shù)據(jù)分析和報告服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同相關(guān)術(shù)語定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)概述2.2服務(wù)范圍與具體任務(wù)2.3服務(wù)時間表與交付標(biāo)準(zhǔn)第三條服務(wù)費用與支付3.1服務(wù)費用的確定3.2支付方式和支付時間3.3費用調(diào)整機(jī)制第四條保密條款4.1保密信息的范圍與界定4.2保密信息的保密義務(wù)與期限4.3保密信息泄露后的處理措施第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方報告中知識產(chǎn)權(quán)的歸屬5.2甲方使用乙方報告的限制條件5.3侵權(quán)責(zé)任與維權(quán)方式第六條責(zé)任與義務(wù)6.1乙方的服務(wù)承諾與質(zhì)量保證6.2甲方的配合與協(xié)助義務(wù)6.3不可抗力因素的影響與處理第七條違約責(zé)任7.1乙方違約的情形與責(zé)任7.2甲方違約的情形與責(zé)任7.3違約賠償方式與金額第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式與途徑8.2仲裁或訴訟的地點與適用法律8.3爭議解決的時間限制第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的終止條件與后續(xù)處理第十條一般條款10.1合同的完整性與互斥性10.2通知與送達(dá)10.3合同的份數(shù)與保管第十一條附則11.1合同附件清單11.2合同的簽訂日期與地點11.3合同的修訂歷史記錄第十二條甲方（客戶）簽字第十三條乙方（服務(wù)提供商）簽字第十四條合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱：某某有限公司，地址：市區(qū)路號。1.2乙方名稱：某某數(shù)據(jù)科技有限公司，地址：市區(qū)路號。1.3合同相關(guān)術(shù)語定義：（1）人力資源數(shù)據(jù)分析：指對甲方公司的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析的過程，包括但不限于員工基本信息、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等方面。（2）報告：指乙方根據(jù)人力資源數(shù)據(jù)分析結(jié)果，向甲方提供的關(guān)于人力資源狀況、趨勢、問題及建議的書面材料。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)概述：乙方將為甲方提供一年一次的人力資源數(shù)據(jù)分析和報告服務(wù)。2.2服務(wù)范圍與具體任務(wù)：（1）收集甲方人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行整理和歸檔。（2）對甲方人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括但不限于員工結(jié)構(gòu)、流動性、培訓(xùn)效果、薪酬競爭力等。（3）根據(jù)分析結(jié)果，編寫詳細(xì)的人力資源報告，并提供相關(guān)建議。2.3服務(wù)時間表與交付標(biāo)準(zhǔn)：（1）數(shù)據(jù)收集時間：2024年1月1日至2024年1月31日。（2）數(shù)據(jù)分析與報告完成時間：2024年2月28日。（3）報告交付：乙方將書面報告提交給甲方，并確保報告的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。第三條服務(wù)費用與支付3.1服務(wù)費用的確定：本合同的服務(wù)費用為人民幣萬元整。3.2支付方式和支付時間：甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付給乙方。3.3費用調(diào)整機(jī)制：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第四條保密條款4.1保密信息的范圍與界定：保密信息包括合同內(nèi)容、甲方人力資源數(shù)據(jù)及報告等。4.2保密信息的保密義務(wù)與期限：乙方應(yīng)對保密信息保密，期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。4.3保密信息泄露后的處理措施：如發(fā)生保密信息泄露，乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方報告中知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方報告的著作權(quán)歸乙方所有，但報告內(nèi)容中涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)的部分歸甲方所有。5.2甲方使用乙方報告的限制條件：甲方未經(jīng)乙方同意，不得將報告全文或其部分內(nèi)容公開、泄露給第三方。5.3侵權(quán)責(zé)任與維權(quán)方式：如甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條責(zé)任與義務(wù)6.1乙方的服務(wù)承諾與質(zhì)量保證：乙方保證按照約定時間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。6.2甲方的配合與協(xié)助義務(wù)：甲方應(yīng)提供乙方所需的人力資源數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。6.3不可抗力因素的影響與處理：如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第七條違約責(zé)任7.1乙方違約的情形與責(zé)任：如乙方未按照約定時間或質(zhì)量要求完成服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。7.2甲方違約的情形與責(zé)任：如甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。7.3違約賠償方式與金額：違約金為本合同服務(wù)費用的10%，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式與途徑：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟的地點與適用法律：仲裁地點為市，適用法律為中華人民共和國法律。8.3爭議解決的時間限制：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的三個月內(nèi)解決，超過該期限的爭議，雙方均無權(quán)要求解決。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章后生效。9.3合同的終止條件與后續(xù)處理：合同終止后，乙方應(yīng)將所有與合同有關(guān)的資料和信息交還給甲方，并刪除所有甲方的數(shù)據(jù)和信息。第十條一般條款10.1合同的完整性與互斥性：本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。10.2通知與送達(dá)：雙方應(yīng)通過合同中指定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)，通知和送達(dá)的時間以對方實際收到為準(zhǔn)。10.3合同的份數(shù)與保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附則11.1合同附件清單：詳見附件。11.2合同的簽訂日期與地點：本合同于2024年1月1日簽訂于市。11.3合同的修訂歷史記錄：本合同自簽訂之日起未曾修訂。第十二條甲方（客戶）簽字第十三條乙方（服務(wù)提供商）簽字第十四條合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和條件1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織。1.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，且在合同中有明確的介入條款。第二條第三方介入的程序和方式2.1甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，并對雙方具有約束力。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，向甲方和乙方提供所需的貨物或服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對其提供的貨物或服務(wù)的質(zhì)量和合法性承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方不得未經(jīng)甲方和乙方同意，將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他個體或組織。第四條甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供貨物或服務(wù)。4.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的貨物或服務(wù)進(jìn)行驗收，并按照約定支付相應(yīng)的費用。4.3甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在本合同項下的義務(wù)。第五條第三方介入對甲方和乙方的影響5.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。5.2第三方介入不影響甲方和乙方對彼此的權(quán)益和責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額，按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。6.2如介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額為第三方從甲方和乙方獲得的支付金額的總和。第七條第三方與甲方和乙方的劃分說明7.1第三方與甲方和乙方的劃分：第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，僅限于介入?yún)f(xié)議的約定。7.2第三方與甲方和乙方的責(zé)任劃分：第三方對甲方和乙方的責(zé)任，按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。第八條第三方違約的處理8.1如第三方未按照介入?yún)f(xié)議的約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方和乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的地點與適用法律：仲裁地點為市，適用法律為中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件：本合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序：如甲方、乙方和第三方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)三方蓋章后生效。10.3合同的終止條件與后續(xù)處理：合同終止后，第三方應(yīng)將所有與合同有關(guān)的資料和信息交還給甲方和乙方，并刪除所有甲方的數(shù)據(jù)和信息。第十一條附則11.1合同附件清單：詳見附件。11.2合同的簽訂日期與地點：本合同于2024年1月1日簽訂于市。11.3合同的修訂歷史記錄：本合同自簽訂之日起未曾修訂。第十二條甲方（客戶）簽字第十三條乙方（服務(wù)提供商）簽字第十四條第三方簽字第十五條合同生效日期：本合同自甲方、乙方和第三方簽字之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源數(shù)據(jù)分析報告模板詳細(xì)要求和說明：該模板明確了報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，包括封面、目錄、數(shù)據(jù)分析、圖表、結(jié)論和建議等部分。甲方和乙方應(yīng)按照模板要求提交和審查報告。附件二：數(shù)據(jù)收集和提供清單詳細(xì)要求和說明：該清單列出了甲方需要提供給乙方進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的所有數(shù)據(jù)類型和格式，以及乙方需要提供的分析結(jié)果報告的格式和提交時間。附件三：服務(wù)費用支付證明詳細(xì)要求和說明：該證明用于證明甲方已經(jīng)按照合同約定支付了服務(wù)費用，乙方已經(jīng)收到服務(wù)費用。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：該協(xié)議明確了甲乙雙方對于合同和報告中的保密信息的保密義務(wù)和期限，以及違約責(zé)任。附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細(xì)要求和說明：該聲明明確了乙方報告中知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，以及甲方使用乙方報告的限制條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用。2.乙方未按照約定時間或質(zhì)量要求完成服務(wù)。3.乙方泄露甲方提供的保密信息。4.甲方使用乙方報告超出約定范圍。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費用的10%。2.乙方未按照約定時間或質(zhì)量要求完成服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.乙方泄露甲方提供的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。4.甲方使用乙方報告超出約定范圍，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：若甲方在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)未支付服務(wù)費用，乙方可以發(fā)出違約通知，要求甲方支付違約金。若甲方在收到違約通知后十個工作日內(nèi)仍未支付違約金，乙方可以解除合同并尋求法律救濟(jì)。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源數(shù)據(jù)分析：指對甲方公司的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析的過程，包括但不限于員工基本信息、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等方面。2.報告：指乙方根據(jù)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，向甲方提供的關(guān)于人力資源狀況、趨勢、問題及建議的書面材料。3.保密信息：指合同內(nèi)容