2024年度人力資源服務(wù)企業(yè)咨詢服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)企業(yè)咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方、乙方統(tǒng)稱為“雙方”第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容3.1.1招聘與配置服務(wù)3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)3.1.3薪酬福利管理服務(wù)3.1.4績(jī)效管理服務(wù)3.1.5勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間第五條：服務(wù)地點(diǎn)與方式5.1服務(wù)地點(diǎn)5.2服務(wù)方式第六條：保密條款6.1雙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限第七條：違約責(zé)任7.1雙方的違約情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式8.2爭(zhēng)議解決的途徑第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止的條件第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條：通知與送達(dá)11.1通知的方式11.2送達(dá)地址第十二條：合同的生效、修改與附件12.1合同的生效條件12.2合同的修改方式12.3合同附件第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，地址：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.3甲方、乙方統(tǒng)稱為“雙方”。第二條：合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日。2.2合同終止日期：2024年12月31日。第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容如下：3.1.1招聘與配置服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成員工的招聘和配置工作。3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。3.1.3薪酬福利管理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，計(jì)算和發(fā)放員工薪酬福利。3.1.4績(jī)效管理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估員工績(jī)效。3.1.5勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方處理與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛等。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求和提供的服務(wù)內(nèi)容，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方每月按照雙方約定的比例支付服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)付款周期結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：服務(wù)地點(diǎn)與方式5.1服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地。5.2服務(wù)方式：乙方通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、遠(yuǎn)程支持等方式提供人力資源服務(wù)。第六條：保密條款6.1雙方的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：包括但不限于合同內(nèi)容、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。6.3保密信息的期限：自合同終止之日起2年內(nèi)。第七條：違約責(zé)任7.1雙方的違約情形：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決的途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：在合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同，如一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.3合同終止的條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：如在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：通知與送達(dá)11.1通知的方式：雙方可以通過(guò)書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。11.2送達(dá)地址：甲乙雙方的聯(lián)系地址均以合同簽訂時(shí)的地址為準(zhǔn)。第十二條：合同的生效、修改與附件12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修改方式：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同附件：本合同附件包括雙方約定的服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)內(nèi)容。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過(guò)程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)不限，用于雙方辦理相關(guān)手續(xù)或備查。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義：本合同所涉及的第三方是指除甲方和乙方之外，根據(jù)雙方約定或合同條款規(guī)定，參與或協(xié)助履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照雙方約定或合同條款規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。第二條：第三方介入的方式和條件2.1第三方介入方式：第三方可以通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、產(chǎn)品供應(yīng)等方式參與合同履行。2.2第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條：第三方選擇的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方和乙方有義務(wù)根據(jù)合同約定選擇合適的第三方。3.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠合法、合規(guī)地履行合同義務(wù)。第四條：第三方義務(wù)的履行和監(jiān)督4.1第三方應(yīng)按照雙方約定或合同條款規(guī)定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成義務(wù)。4.2甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保合同義務(wù)得到履行。第五條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方和乙方保持溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題。5.2甲方和乙方應(yīng)積極協(xié)助第三方，提供必要的信息和支持，確保合同順利履行。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，根據(jù)雙方約定或合同條款規(guī)定確定。6.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額可以根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素進(jìn)行約定。第七條：第三方違約的處理7.2違約責(zé)任承擔(dān)：第三方應(yīng)按照雙方約定或合同條款規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：第三方侵權(quán)行為的責(zé)任8.1第三方侵權(quán)：第三方在履行合同過(guò)程中，侵犯第三方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)：第三方應(yīng)按照雙方約定或合同條款規(guī)定，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、消除影響等。第九條：第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲方：第三方應(yīng)履行合同義務(wù)，向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品。9.2第三方與乙方：第三方應(yīng)履行合同義務(wù)，向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。9.3第三方與其他各方：第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方自行約定，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。第十條：第三方介入的終止和解除10.1第三方介入終止：第三方完成合同義務(wù)或雙方約定終止第三方介入時(shí)，第三方介入終止。10.2第三方介入解除：雙方約定解除第三方介入，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除條件和責(zé)任。第十一條：第三方介入后的合同變更11.1合同變更：第三方介入后，如需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十二條：第三方介入后的合同解除12.1合同解除：第三方介入后，如需要解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：第三方介入后的其他約定14.1其他約定：第三方介入后，如雙方有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同。第十五條：合同的份數(shù)15.1合同正本份數(shù)：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。15.2合同副本份數(shù)：本合同副本份數(shù)不限，用于雙方辦理相關(guān)手續(xù)或備查。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明1.1招聘與配置服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明1.1.1招聘流程1.1.2招聘渠道1.1.3配置流程附件二：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明2.1培訓(xùn)計(jì)劃制定2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)效果評(píng)估附件三：薪酬福利管理服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明3.1薪酬體系設(shè)計(jì)3.2福利政策制定3.3薪酬核算與發(fā)放附件四：績(jī)效管理服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明4.1績(jī)效考核指標(biāo)體系4.2績(jī)效考核流程4.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用附件五：勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明5.1勞動(dòng)合同管理5.2勞動(dòng)糾紛處理5.3員工離職管理說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)。3.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方侵犯第三方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。2.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%。3.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改，并支付違約金，違約金為不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品金額的10%。4.第三方侵犯第三方合法權(quán)益的，第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、消除影響等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。2.如果乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。3.如果第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以要求第三方整改，并支付違約金，違約金為不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品金額的10%。4.如果第三方侵犯第三方合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，例如賠償損失、消除影響等。全文完。2024年度人力資源服務(wù)企業(yè)咨詢服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方提供的服務(wù)內(nèi)容1.4乙方提供的服務(wù)內(nèi)容第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條：服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1乙方為企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)3.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于3.2.1員工招聘與篩選3.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.2.3薪酬福利設(shè)計(jì)3.2.4績(jī)效管理體系建設(shè)3.2.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式第五條：保密條款5.1雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密5.2保密期限第六條：違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條：合同的變更和解除8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件第九條：合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十條：合同的簽署與生效10.1合同的簽署地點(diǎn)與日期10.2合同的生效日期第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：甲方（或乙方）的義務(wù)和權(quán)利12.1甲方的義務(wù)和權(quán)利12.2乙方的義務(wù)和權(quán)利第十三條：甲方（或乙方）的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承13.1變更、轉(zhuǎn)讓和繼承的條件13.2變更、轉(zhuǎn)讓和繼承的具體程序第十四條：法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定14.1合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等行為應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)14.2合同簽訂時(shí)有效的強(qiáng)制性規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，住所：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.2乙方名稱：X人力資源服務(wù)有限公司，住所：X市X區(qū)X路X號(hào)。1.3甲方提供的服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于員工招聘與篩選、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系建設(shè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。1.4乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的委托，提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于員工招聘與篩選、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系建設(shè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1.1員工招聘與篩選：根據(jù)甲方需求，提供招聘方案，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔與錄用。3.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方進(jìn)行員工技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.1.3薪酬福利設(shè)計(jì)：根據(jù)甲方行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況，提供薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案。3.1.4績(jī)效管理體系建設(shè)：協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估方法、激勵(lì)機(jī)制等。3.1.5勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，提供法律咨詢和解決方案。第四條：服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍和市場(chǎng)行情，協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付期限：甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第五條：保密條款5.1雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2保密期限：自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為的界定：雙方違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)的行為。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：6.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。6.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。6.2.3違約方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，守約方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至違約方支付完畢。第七條：爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的變更和解除8.1合同的變更條件：1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以在合同有效期內(nèi)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2)合同的變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章生效。8.2合同的解除條件：1)雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)以書面形式確認(rèn)。2)合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3)合同解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：1)合同到期，雙方未續(xù)簽。2)雙方協(xié)商一致終止合同。3)一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)終止合同。9.2合同終止后的處理事項(xiàng)：2)雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)。3)合同終止后，雙方對(duì)彼此的保密義務(wù)繼續(xù)有效。第十條：合同的簽署與生效10.1合同的簽署地點(diǎn)與日期：本合同于X市X區(qū)X路X號(hào)，于年月日簽署。10.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1)本合同任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2)本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)。3)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：甲方（或乙方）的義務(wù)和權(quán)利12.1甲方的義務(wù)和權(quán)利：1)甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2)甲方應(yīng)提供乙方所需的必要信息和資料，以便乙方正確履行合同。3)甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。12.2乙方的義務(wù)和權(quán)利：1)乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)。2)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。3)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和配合。第十三條：甲方（或乙方）的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承13.1變更、轉(zhuǎn)讓和繼承的條件：1)甲乙雙方的名稱、住所發(fā)生變更，應(yīng)書面通知對(duì)方。2)甲乙雙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并辦理合同變更或終止手續(xù)。13.2變更、轉(zhuǎn)讓和繼承的具體程序：1)變更、轉(zhuǎn)讓或繼承方應(yīng)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。2)雙方應(yīng)按照本合同約定的條件和方式，辦理合同變更或終止手續(xù)。第十四條：法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定14.1合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等行為應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)：1)《中華人民共和國(guó)合同法》2)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》14.2合同簽訂時(shí)有效的強(qiáng)制性規(guī)定：1)國(guó)家有關(guān)人力資源服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)和政策。2)雙方所在地的相關(guān)法律法規(guī)和政策。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，除甲方和乙方外，其他自然人、法人和其他組織參與合同的履行過(guò)程。第二條：第三方介入的情形1)甲方或乙方因合同履行需要，與第三方發(fā)生合作關(guān)系。2)甲方或乙方因合同履行需要，委托第三方處理相關(guān)事務(wù)。3)第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同的履行。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方在不違反合同約定和法律法規(guī)的前提下，有權(quán)按照甲乙雙方的指示和要求，完成相關(guān)事務(wù)。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，并履行合同約定的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方披露。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同的正常進(jìn)行。4.3甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)第三方的管理工作，包括但不限于對(duì)第三方的培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求履行合同義務(wù)，對(duì)于因第三方原因?qū)е潞贤荒苈男谢蛘咴斐蓳p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限額包括但不限于：1)第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行不能或損失的責(zé)任。2)第三方應(yīng)承擔(dān)因其員工、代理人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行不能或損失的責(zé)任。3)第三方應(yīng)承擔(dān)因其委托的第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行不能或損失的責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲方、乙方負(fù)有合同義務(wù)，甲方、乙方對(duì)第三方負(fù)有合同權(quán)利。6.3第三方不具有甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，除非甲乙雙方另有約定。第七條：第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：1)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方的義務(wù)和責(zé)任。2)合同變更應(yīng)書面簽署，并由甲乙雙方和第三方蓋章生效。7.2第三方介入的解除：1)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入合同。2)合同解除應(yīng)書面簽署，并由甲乙雙方和第三方蓋章生效。3)合同解除后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的順利交接。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)的，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于違約金、損失賠償?shù)?。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的簽署與生效10.1合同的簽署地點(diǎn)與日期：本合同于X市X區(qū)X路X號(hào)，于年月日簽署。10.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1)本合同任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2)本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)。3)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人力資源咨詢服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等。附件2：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付期限和支付方式等信息。附件3：保密協(xié)議明確雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的情形、權(quán)利義務(wù)、協(xié)調(diào)與管理、責(zé)任限額、違約責(zé)任等事項(xiàng)。附件5：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件6：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案詳細(xì)描述乙方為甲方設(shè)計(jì)的績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估方法、激勵(lì)機(jī)制等。附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理協(xié)議明確乙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事件時(shí)的責(zé)任和義務(wù)，以及處理程序和方式。附件8：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方完成服務(wù)后，甲方對(duì)服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件9：合同變更、解除和終止協(xié)議明確合同變更、解除和終止的條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)。附件10：甲方（或乙方）的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承協(xié)議明確甲方（或乙方）的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承的條件、程序和后續(xù)處理事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說(shuō)明：如果甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并通知甲方支付逾期付款的違約金。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的20%。示例說(shuō)明：如果乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成損失的，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：如果雙方在合同履行過(guò)程中，未能按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常進(jìn)行或者造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方未按照甲乙雙方的指示和要求履行合同義務(wù)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：如果第三方在合同履行過(guò)程中，未能按照甲乙雙方的指示和要求履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常進(jìn)行或者造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)企業(yè)咨詢服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方是指企業(yè)，乙方是指提供人力資源服務(wù)的咨詢公司。第二條：合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與配置服務(wù)2.1.2薪酬福利管理服務(wù)2.1.3績(jī)效管理服務(wù)2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.1.5人力資源信息系統(tǒng)支持服務(wù)第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1提供乙方所需的企業(yè)相關(guān)信息及資料5.1.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用5.1.3協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)工作5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1按照約定提供人力資源服務(wù)5.2.2保證服務(wù)質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)5.2.3對(duì)甲方提供的信息及資料保密第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等保密。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第九條：合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的簽訂地點(diǎn)及日期11.1本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。第十二條：附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：付款計(jì)劃表第十三條：其他約定13.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：整合同文本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.2乙方名稱：X人力資源咨詢有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3甲方是指企業(yè)，乙方是指提供人力資源服務(wù)的咨詢公司。第二條：合同范圍及服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與配置服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人評(píng)估等，直至甲方錄用人員到崗。2.1.2薪酬福利管理服務(wù)乙方為甲方提供薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化建議，協(xié)助甲方制定薪酬政策、開展薪酬調(diào)查，提供薪酬數(shù)據(jù)分析，協(xié)助甲方制定福利計(jì)劃，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.1.3績(jī)效管理服務(wù)乙方為甲方提供績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化建議，協(xié)助甲方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、開展績(jī)效評(píng)估，提供績(jī)效數(shù)據(jù)分析，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方為甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，協(xié)助甲方開展員工培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)資源，協(xié)助甲方實(shí)施培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.1.5人力資源信息系統(tǒng)支持服務(wù)乙方為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化服務(wù)，協(xié)助甲方建立和完善人力資源信息系統(tǒng)，提供相關(guān)的培訓(xùn)與支持服務(wù)。第三條：服務(wù)期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。付款周期為每季度一次，甲方應(yīng)在每季度的第一個(gè)月內(nèi)向乙方支付該季度的服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1提供乙方所需的企業(yè)相關(guān)信息及資料，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源政策、員工數(shù)據(jù)等。5.1.2按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并保證按時(shí)支付。5.1.3協(xié)助乙方進(jìn)行服務(wù)工作，包括但不限于提供必要的溝通渠道、安排相關(guān)人員參與工作等。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1按照約定提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.2.2對(duì)甲方提供的信息及資料保密，不得泄露給第三方。5.2.3在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)、損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)終止服務(wù)并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等保密。保密信息包括但不限于客戶數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)策略等。6.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，也不得用于任何與甲方無(wú)關(guān)的目的。6.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。7.3若一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此造成的損失賠償金。第八條：爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。9.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方加蓋公章或授權(quán)代表簽字。第十條：法律適用及爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：合同的簽訂地點(diǎn)及日期11.1本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。第十二條：附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.1.1招聘與配置服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.1.2薪酬福利管理服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.1.3績(jī)效管理服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.1.5人力資源信息系統(tǒng)支持服務(wù)詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：付款計(jì)劃表第十三條：其他約定13.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：整合同文本14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，因合同執(zhí)行需要而參與并提供特定服務(wù)的個(gè)人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、軟件供應(yīng)商等。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方信息保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條：第三方介入的程序3.1甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況決定是否引入第三方服務(wù)。3.2甲方在決定引入第三方服務(wù)前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并取得乙方同意。3.3甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，應(yīng)事先通知乙方，并在必要時(shí)與乙方協(xié)商。第四條：第三方費(fèi)用及支付4.1甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，