2024年度員工培訓(xùn)合同：某服裝廠與培訓(xùn)機構(gòu)之間的員工能力提升協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工培訓(xùn)合同：某服裝廠與培訓(xùn)機構(gòu)之間的員工能力提升協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)師3.1培訓(xùn)師資質(zhì)3.2培訓(xùn)師安排3.3培訓(xùn)師更換4.培訓(xùn)費用4.1費用承擔(dān)4.2費用支付方式4.3費用退還5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式5.2評估標準5.3評估結(jié)果運用6.員工參與培訓(xùn)的義務(wù)6.1員工參訓(xùn)要求6.2員工出勤規(guī)定6.3員工培訓(xùn)紀律7.培訓(xùn)機構(gòu)的責(zé)任7.1培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)資源7.2培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)保障7.3培訓(xùn)機構(gòu)的變更或終止8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機構(gòu)違約8.2某服裝廠違約8.3違約賠償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.合同的簽署與備案12.1簽署方式12.2備案要求12.3合同副本13.其他約定13.1補充條款13.2附件13.3附錄14.合同的簽訂日期和地點14.1簽訂日期14.2簽訂地點第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義1.2解釋本合同所用詞語若有未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決。本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.3適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程乙方根據(jù)甲方員工的實際需求，提供包括但不限于生產(chǎn)技能、管理能力、團隊建設(shè)、信息技術(shù)等培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)時間安排乙方根據(jù)甲方員工的工作時間和培訓(xùn)需求，制定合理的培訓(xùn)時間表，確保培訓(xùn)不影響甲方正常的生產(chǎn)和工作。2.3培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點設(shè)在乙方指定的培訓(xùn)場所，或者根據(jù)甲方需求，在甲方場所進行培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)師3.1培訓(xùn)師資質(zhì)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)能力。3.2培訓(xùn)師安排乙方根據(jù)培訓(xùn)課程的需要，安排合適的培訓(xùn)師進行授課。3.3培訓(xùn)師更換如乙方安排的培訓(xùn)師因故不能繼續(xù)授課，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，更換符合要求的培訓(xùn)師。第四條培訓(xùn)費用4.1費用承擔(dān)乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費用共計人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2費用支付方式甲方按照雙方約定的付款周期，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付培訓(xùn)費用。4.3費用退還如乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)無條件退還已收取的培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)效果評估5.1評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方員工的培訓(xùn)效果進行評估。評估方式包括問卷調(diào)查、考試成績、實際工作表現(xiàn)等。5.2評估標準乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方實際需求，制定合理的培訓(xùn)效果評估標準。5.3評估結(jié)果運用乙方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)課程和教學(xué)方法進行改進，以提高培訓(xùn)效果。同時，甲方可根據(jù)評估結(jié)果，對員工進行獎懲和晉升。第六條員工參與培訓(xùn)的義務(wù)6.1員工參訓(xùn)要求甲方員工應(yīng)積極參與乙方提供的培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀律，完成培訓(xùn)課程。6.2員工出勤規(guī)定甲方員工應(yīng)按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加，需提前向甲方和乙方請假。6.3員工培訓(xùn)紀律甲方員工在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守乙方的管理制度，不得遲到、早退、曠課。如有違反，甲方有權(quán)對員工進行處罰。第七條培訓(xùn)機構(gòu)的責(zé)任7.1培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)資源乙方應(yīng)保證培訓(xùn)資源的質(zhì)量，提供符合甲方需求的培訓(xùn)課程和教材。7.2培訓(xùn)機構(gòu)的服務(wù)保障乙方應(yīng)確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進行，提供必要的教學(xué)設(shè)施和器材。7.3培訓(xùn)機構(gòu)的變更或終止如乙方發(fā)生變更或終止，乙方應(yīng)及時通知甲方，并按照雙方約定，妥善處理已簽訂的培訓(xùn)合同。第八條違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機構(gòu)違約乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或未能達到約定的培訓(xùn)效果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式，雙方可協(xié)商確定。8.2某服裝廠違約甲方如未能按照約定支付培訓(xùn)費用，或未能履行員工參訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式，雙方可協(xié)商確定。8.3違約賠償因違約行為導(dǎo)致的直接損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)包括實際損失金額和因違約導(dǎo)致的間接損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，依照法律規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律途徑如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同終止合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，向甲方提供相關(guān)的培訓(xùn)資料和后續(xù)服務(wù)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后【】年止。11.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同的簽署與備案12.1簽署方式本合同采用書面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2備案要求雙方應(yīng)在合同簽訂后【】日內(nèi)，將合同副本報送相關(guān)管理部門備案。12.3合同副本本合同的副本具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。第十三條其他約定13.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同的附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)費用明細表、評估標準等。附件與本合同具有同等法律效力。13.3附錄本合同的附錄包括但不限于雙方的企業(yè)資質(zhì)證明、培訓(xùn)師的資質(zhì)證明等。附錄與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂日期和地點14.1簽訂日期本合同于【年】年【月】月【日】日簽訂。14.2簽訂地點本合同簽訂地點為【】。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款和條件15.第三方介入15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的個體或組織。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：甲方和乙方無法獨立解決合同履行過程中的問題；雙方協(xié)商一致，認為第三方的介入將有利于合同的順利履行；法律規(guī)定或雙方約定，需要第三方參與合同的履行。第三方介入的具體條款和條件16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量符合本合同的要求。16.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息。16.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責(zé)，確保其符合本合同的要求。如第三方未能履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方應(yīng)對其員工的行為負責(zé)，如第三方員工在履行合同過程中造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方應(yīng)按照本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方責(zé)任限額的明確18.第三方責(zé)任限額18.1除非本合同有另外的約定，第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任總額，不應(yīng)超過第三方從本合同中獲得的總收入。18.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障甲方和乙方的利益。第三方與甲方、乙方之間的劃分說明19.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和法律責(zé)任，應(yīng)由各自獨立承擔(dān)。19.2第三方不應(yīng)將其對甲乙雙方的義務(wù)，轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。同樣，甲方或乙方也不應(yīng)將其對第三方的義務(wù)，轉(zhuǎn)嫁給另一方。20.第三方與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)20.2如甲方和乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法解決。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件包括但不限于：第三方完成了其在本合同中的義務(wù)；法律規(guī)定或雙方約定，第三方介入的終止條件。21.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供相關(guān)的培訓(xùn)資料和后續(xù)服務(wù)。22.第三方介入的變更22.1如雙方約定或法律規(guī)定，需要變更第三方的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和條件。22.2第三方對變更事項應(yīng)予以確認，否則，原合同條款繼續(xù)有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細列出乙方將為甲方員工提供的所有培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時間及地點等。附件二：培訓(xùn)費用明細表詳細列出乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費用明細，包括培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)材料的費用、場地租賃費用等。附件三：評估標準詳細列出乙方對甲方員工培訓(xùn)效果進行評估的標準和方式，包括問卷調(diào)查、考試成績、實際工作表現(xiàn)等。附件四：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，以及保密期限和違約責(zé)任等。附件五：第三方資質(zhì)證明提供第三方的企業(yè)資質(zhì)證明、培訓(xùn)師的資質(zhì)證明等相關(guān)文件，以證明第三方具有提供培訓(xùn)服務(wù)的資格和能力。附件六：培訓(xùn)場地布置方案詳細描述乙方在甲方場所進行培訓(xùn)時，對場地的布置和要求，包括培訓(xùn)設(shè)備的配置、座位的安排等。附件七：培訓(xùn)材料包括乙方提供的培訓(xùn)教材、講義、案例分析等材料，以及甲方員工在培訓(xùn)過程中應(yīng)提交的作業(yè)和報告等。附件八：培訓(xùn)簽到記錄記錄甲方員工參加培訓(xùn)的簽到情況，包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。附件九：培訓(xùn)考試成績記錄記錄甲方員工在培訓(xùn)結(jié)束后的考試成績，包括考試日期、考試科目、考試成績等。附件十：培訓(xùn)效果反饋表用于甲方員工對培訓(xùn)效果的反饋和評價，包括對培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或者提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準。示例：乙方未能按時提供培訓(xùn)課程，或者培訓(xùn)師的資質(zhì)不符合約定要求。2.乙方未能按照約定時間完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方員工的工作受到影響。示例：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方員工無法按時完成工作任務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人信息。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露了甲方的商業(yè)計劃和客戶信息。4.甲方未能按照約定支付培訓(xùn)費用，或者未能履行員工參訓(xùn)義務(wù)。示例：甲方未能按時支付乙方提供的培訓(xùn)費用，或者甲方員工未能按時參加培訓(xùn)。5.第三方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或者提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合本合同的要求。示例：第三方提供的培訓(xùn)材料存在錯誤和誤導(dǎo)，導(dǎo)致甲方員工無法正確學(xué)習(xí)。違約責(zé)任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、時間損失等。示例：乙方違約導(dǎo)致甲方員工無法按時完成培訓(xùn)，從而導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)包括實際損失金額和因違約導(dǎo)致的間接損失。示例：乙方違約導(dǎo)致甲方員工無法獲得預(yù)期的培訓(xùn)效果，從而導(dǎo)致甲方遭受間接損失。3.違約方應(yīng)按照本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：乙方違約導(dǎo)致甲方員工無法按時完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照約定支付違約金。全文完。2024年度員工培訓(xùn)合同：某服裝廠與培訓(xùn)機構(gòu)之間的員工能力提升協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方：某服裝廠1.2乙方：培訓(xùn)機構(gòu)第二條培訓(xùn)目的2.1甲方希望通過本次培訓(xùn)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和團隊協(xié)作能力。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1專業(yè)技能培訓(xùn)3.1.1服裝設(shè)計3.1.2服裝制作3.1.3生產(chǎn)流程管理3.2團隊合作與溝通培訓(xùn)3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)第四條培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)時間定于2024年度，具體培訓(xùn)計劃由雙方共同商定。第五條培訓(xùn)地點5.1培訓(xùn)地點為甲方廠區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)中心。第六條培訓(xùn)師6.1乙方應(yīng)提供具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條培訓(xùn)效果評估7.1乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提供評估報告。第八條培訓(xùn)費用8.1乙方向甲方提供培訓(xùn)費用的報價，甲方確認后支付。第九條保密條款9.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十二條合同的生效、變更和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更或終止需雙方協(xié)商一致。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中予以明確。第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條培訓(xùn)目的2.1甲方希望通過本次培訓(xùn)提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)知識、技能水平和團隊協(xié)作能力，以提高員工的工作效率和企業(yè)的競爭力。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)目的，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并提供專業(yè)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)效果的實現(xiàn)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1專業(yè)技能培訓(xùn)3.1.1乙方應(yīng)針對甲方的業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的服裝設(shè)計培訓(xùn)，包括設(shè)計理論、設(shè)計技巧和設(shè)計實踐等方面的培訓(xùn)。3.1.2乙方應(yīng)針對甲方的業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的服裝制作培訓(xùn)，包括制作流程、制作技巧和制作標準等方面的培訓(xùn)。3.1.3乙方應(yīng)針對甲方的業(yè)務(wù)需求，提供生產(chǎn)流程管理培訓(xùn)，包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)過程控制和生產(chǎn)效率提升等方面的培訓(xùn)。3.2團隊合作與溝通培訓(xùn)3.2.1乙方應(yīng)提供團隊合作培訓(xùn)，包括團隊合作理念、團隊合作方法和團隊合作技巧等方面的培訓(xùn)。3.2.2乙方應(yīng)提供溝通技巧培訓(xùn)，包括溝通理念、溝通方法和溝通技巧等方面的培訓(xùn)。3.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.3.1乙方應(yīng)提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括職業(yè)道德、職業(yè)行為和職業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn)。3.3.2乙方應(yīng)提供時間管理培訓(xùn)，包括時間管理理念、時間管理方法和時間管理技巧等方面的培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)時間定于2024年度，具體培訓(xùn)計劃由雙方共同商定，并在合同附件中予以明確。4.2培訓(xùn)時間的安排應(yīng)充分考慮甲方的生產(chǎn)安排和員工的時間安排，確保培訓(xùn)不影響甲方的正常生產(chǎn)。第五條培訓(xùn)地點5.1培訓(xùn)地點為甲方廠區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)中心，乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前對培訓(xùn)場地進行全面的檢查和準備，確保培訓(xùn)場地的安全和舒適。第六條培訓(xùn)師6.1乙方應(yīng)提供具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的詳細資料，包括培訓(xùn)師的資質(zhì)、經(jīng)驗和培訓(xùn)風(fēng)格等。第七條培訓(xùn)效果評估7.1乙方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估，并向甲方提供評估報告。7.2評估報告應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容的覆蓋度、培訓(xùn)師的授課質(zhì)量、學(xué)員的參與度和培訓(xùn)效果的實現(xiàn)情況等方面的內(nèi)容。7.3乙方應(yīng)根據(jù)評估報告，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式進行必要的調(diào)整和改進，以確保培訓(xùn)效果的實現(xiàn)。第八條培訓(xùn)費用8.1乙方向甲方提供培訓(xùn)費用的報價，包括培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)材料的費用、培訓(xùn)設(shè)施的費用等。8.2甲方確認乙方的報價后，應(yīng)按照雙方約定的付款方式和付款時間支付培訓(xùn)費用。8.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)的發(fā)票，甲方按照法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)定進行報銷和核算。第九條保密條款9.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。9.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3甲方不得將乙方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。10.3甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用的，乙方有權(quán)終止合同執(zhí)行，并要求甲方支付違約金。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更或終止需雙方協(xié)商一致。12.2合同的終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中予以明確。14.2附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同執(zhí)行有關(guān)聯(lián)的個體或組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。第三條第三方介入的程序3.1甲方和乙方如需引入第三方介入本合同的執(zhí)行，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的目的、范圍和期限。3.2甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、選擇程序和選擇結(jié)果的確認方式。3.3甲方和乙方應(yīng)對第三方的選擇結(jié)果進行書面確認，并在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并按照約定的期限、質(zhì)量標準完成工作。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙方的資源從事與合同無關(guān)的活動。4.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，并按照甲乙方的要求提供相關(guān)的服務(wù)記錄和證明材料。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方另有約定的除外。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：服務(wù)的質(zhì)量、服務(wù)的效果、服務(wù)的及時性等。5.3甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同的履行情況，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以明確。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，彼此之間的關(guān)系不受本合同的約束。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由各方自行約定，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3本合同的履行過程中，第三方不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任。第七條第三方介入的變更和終止7.2甲方和乙方應(yīng)重新確定第三方的選擇標準、選擇程序和選擇結(jié)果的確認方式。7.3甲方和乙方應(yīng)對第三方的變更或終止結(jié)果進行書面確認，并在合同中予以明確。第八條第三方介入的違約處理8.1如第三方違反本合同的約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同的約定，要求第三方支付違約金或賠償損失。8.3甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究其法律責(zé)任。第九條甲方和乙方的協(xié)助義務(wù)9.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其合同義務(wù)，提供必要的信息、資料和條件。9.2甲方和乙方應(yīng)對第三方的行為進行監(jiān)督，確保第三方按照約定提供服務(wù)。9.3甲方和乙方應(yīng)定期評估第三方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進意見和建議。第十條第三方介入的合同管理10.1甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2甲方和乙方應(yīng)妥善保管與第三方合同相關(guān)的文件、資料和證據(jù)。10.3甲方和乙方應(yīng)按照合同的約定，及時支付第三方的服務(wù)費用。第十一條第三方介入的風(fēng)險管理11.1甲方和乙方應(yīng)識別和評估第三方介入可能帶來的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。11.2甲方和乙方應(yīng)建立健全合同管理制度，確保合同的履行和管理的規(guī)范。11.3甲方和乙方應(yīng)定期進行合同履行情況的檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和